ilustrační foto Zdroj: Pixabay
Zaměstnavatel soukromého dětského centra na severu Japonska obvinil jednu ze svých těhotných pracovnic ze sobeckého jednání, když otěhotněla dřív, než měla „být na řadě“. Firma si totiž vytvořila seznam, který určuje, kdy se mají zaměstnankyně vdát a kdy smí založit rodinu. Šokující příběh zveřejnil server The Daily Telegraph.
Zvláštní pravidla zavedlo jedno soukromé dětské centrum v prefektuře Aiči na severu Japonska. Místní zaměstnavatel totiž vytvořil pořadník, který určuje, kdy se jednotlivé zaměstnankyně mohou vdát a mít děti. Seznam má být spravedlivý, ženy by neměly ve vdávání a těhotenství „předbíhat“ své služebně starší kolegyně.
Proto když mladá Japonka otěhotněla, musela se společně se svým partnerem omluvit řediteli společnosti. A byl to právě budoucí otec, který o případu informoval místní list Mainiči Šinbun.
I přesto, že se budoucí rodiče omluvili, žena byla vystavena šikaně z řad svých kolegyň. To je podle deníku The Daily Telegraph v Japonsku běžné. Podle průzkumu japonské vlády z roku 2015 čelila obtěžování po otěhotnění až polovina pracujících Japonek. Podobné pořadníky prý nejsou v Japonsku ničím výjimečným. Podle kritiků je to ale závažné porušování lidských práv.
Problém s pořadníkem má i šestadvacetiletá pracovnice kosmetické firmy v Tokiu. Společnost by ženě nepovolila otěhotnět dříve než ve věku 35 let. Tento pořadník byl rozeslán všem zaměstnankyním firmy s tím, že jejich „sobecké chování“ bude případně potrestáno. Problém je v tom, že mladá Japonka má s otěhotněním potíže a neví, jak by zaměstnavatelé nesli odpovědnost za to, že kvůli jejich pořadníku možná ztratí šanci mít někdy dítě.
