AI, digitalizace a odvaha riskovat: Nejlepší firmy z Moravy převzaly Diamanty českého byznysu
Diamanty českého byznysu znají vítěze. Zdroj: CNN Prima NEWS
Úspěšné firmy nejsou jen o číslech v účetních uzávěrkách. Jsou o lidech, kteří se nebojí riskovat, inovovat a hledat nové cesty. Právě takové podniky ocenil projekt Diamanty českého byznysu ve Šternberku, kde si ocenění převzaly nejlepší společnosti z Olomouckého a Moravskoslezského kraje. Vedle ekonomických výsledků rezonovaly mezi podnikateli také digitalizace, umělá inteligence, udržitelnost a schopnost obstát v rychle se měnícím světě.
Projekt Diamanty českého byznysu dlouhodobě vyhledává společnosti, které vynikají ekonomickou stabilitou, růstem i schopností uspět na domácích a zahraničních trzích. Letošní regionální zastávka ve Šternberku patřila podnikům z Olomouckého a Moravskoslezského kraje.
Podle zakladatelky a jednatelky společnosti COT group Evy Frindtové patří oba regiony mezi nejdynamičtější části české ekonomiky. „Olomoucký a Moravskoslezský kraj patří mezi silné regiony z průmyslové stránky, každý je ale trochu jiný. Moravskoslezský kraj je více strojírenský a stále se vyrovnává s pozůstatky těžkého průmyslu. Současně však prochází inovativní proměnou a stále více se zde prosazují IT obory. Olomoucký kraj zase kombinuje strojírenství se zemědělstvím, farmaceutickou výrobou a univerzitním prostředím. Oba regiony ale spojuje důraz na inovace a spolupráci s výzkumem," popsala Frindtová.
Podobné vlastnosti bez ohledu na region
Ačkoli se jednotlivé kraje liší svou ekonomickou strukturou, lidé stojící za úspěšnými firmami mají podle organizátorů mnoho společného. „Manažeři a lídři napříč regiony České republiky se nijak zásadně neliší. Jsou to lidé odvážní, odhodlaní, inovativní, soutěživí a odpovědní. Jsou nároční sami na sebe i na své okolí. V tom nehraje roli, z jakého kraje pocházejí,“ zdůraznila Frindtová.
Právě kombinace odvahy, dlouhodobé strategie a schopnosti reagovat na změny podle ní rozhoduje o tom, které firmy se dokážou prosadit i v době ekonomické nejistoty.
Networking jako klíč k dalšímu růstu
Jedním ze specifik projektu Diamanty českého byznysu je skutečnost, že se ocenění nepředávají v anonymních kongresových sálech, ale přímo v areálech úspěšných firem. Letošní setkání hostila společnost Keystruck, která dodává mobilní drticí technologie do celého světa.
Podle Evy Frindtové nejsou podobná setkání pouze společenskou událostí. „Networking je naprosto nezbytný. Nestačí pouze strojírenská tradice. Firmy potřebují sdílet know-how, spolupracovat na výzkumu a vzájemně se inspirovat. Pokud se nám díky Diamantům českého byznysu daří podniky propojovat, zviditelňovat a pomáhat jim v růstu, pak plníme svůj cíl na dvě stě procent,“ uvedla.
Firmy navíc ocenění využívají i jako důležitý argument při jednání se zákazníky nebo zahraničními partnery. „Vnímají ho jako potvrzení své stability, kvality a konkurenceschopnosti. Často jej využívají v marketingové komunikaci i při obchodních jednáních v zahraničí,“ doplnila Frindtová.
AI, digitalizace a produktivita
Napříč celým setkáním se opakovala dvě slova: digitalizace a umělá inteligence. Podnikatelé se shodují, že právě tyto oblasti budou v následujících letech rozhodovat o konkurenceschopnosti českých firem.
Zakladatel a jednatel společnosti BrainMarket Jiří Votava upozornil, že podnikání vstupuje do mimořádně dynamického období. „S nástupem umělé inteligence se otevírají neskutečné možnosti. Zároveň si ale nesmíte nechat ujet vlak. Je to téměř jako závody ve zbrojení, jen místo zbraní soupeří firmy v produktivitě,“ uvedl.
Podobně hovořil i místopředseda představenstva společnosti Ridera Bohemia Roman Rohel. „Novým trendem jsou jednoznačně digitalizace a AI technologie. Je mi líto, že Evropa v této oblasti začíná zaostávat a ocitá se na chvostu technologického vývoje. To je něco, co bychom měli změnit,“ zdůraznil.
Kvalita, ekologie a ekonomika už nejdou oddělit
Velkým tématem letošního ročníku byla také udržitelnost. Podle podnikatelů už dnes nejde pouze o ekologii, ale také o ekonomickou výhodnost.
Jednatel společnosti Meffert ČR Ondřej Svačina upozorňuje, že kvalitní výrobky často ve výsledku šetří peníze. „Kvalita materiálu znamená ekonomiku stavby. Nemusíte se ke stavbě vracet, nemusíte opravovat chyby a často ušetříte i čas nebo pracovní operace,“ vysvětlil.
Důraz na ekologii a kvalitu se podle něj navíc nevylučuje. „Dnes už neplatí, že kvalitní produkt musí být založený na velké chemii. Moderní výrobky mohou být zároveň velmi kvalitní i ekologicky šetrné,“ řekl.
Udržitelnost pak podle něj znamená i méně odpadu. „Když například fasáda nebo omítka vydrží déle, nemusíte ji znovu obnovovat a nevzniká další odpad. I to je součást odpovědného podnikání,“ doplnil.
Vítězové regionálních kol
První místo v Olomouckém kraji letos získala společnost ZHT Group, která vyvíjí a vyrábí hasičskou a záchranářskou techniku nebo speciální automobilové nástavby. „Je to pro nás velmi důležité ocenění a důkaz, že poctivá práce, stabilita a jasná vize mají smysl. Na prvním místě jsou pro nás spokojení zákazníci,“ uvedla vedoucí obchodního oddělení společnosti Andrea Pečeňová.
V Moravskoslezském kraji zvítězila společnost Raynet, která vyvíjí CRM systémy pro řízení obchodu a zákaznické podpory včetně funkcí využívajících umělou inteligenci. „Děkuji především našim zaměstnancům za dvaadvacet let zajímavé cesty napříč mnoha obory nejen v našem regionu, ale dnes už i v zahraničí,“ řekl obchodní ředitel společnosti Petr Kolčář.
Co mají společného podnikání a divadlo?
Mezi hosty slavnostního setkání nechyběl ani ředitel Hudebního divadla Karlín Egon Kulhánek. Podle něj mají kultura a byznys více společného, než by se mohlo zdát. „Stejně jako firmy musíme reagovat na změny trhu. Snažíme se přinášet novinky a neopakovat stále stejné věci. Chceme oslovovat nové generace diváků a komunikovat s nimi způsobem, který je jim blízký,“ vysvětlil.
Kulhánek zároveň připomněl, že divadlo může být zajímavým nástrojem i pro firmy. „Mnoho podniků zjišťuje, že pozvat zaměstnance nebo obchodní partnery do divadla je velmi efektivní forma společenského setkání. Účast bývá vysoká a firmy získají kompletní program i kvalitní zážitek,“ uvedl.
Ocenění získaly i další firmy
Vyhlašování Diamantů českého byznysu ve Šternberku nebylo pouze o hlavním žebříčku sestaveném na základě tvrdých ekonomických dat. Porota ocenila také dalších jedenáct společností, které se dlouhodobě prosazují na trhu, úspěšně reprezentují Českou republiku v zahraničí nebo přinášejí inovace ve svých oborech.
Mezi oceněnými byl i zakladatel a jednatel společnosti BrainMarket Jiří Votava, který vnímá ocenění především jako potvrzení důvěry zákazníků a práce celého týmu. „Strašně moc si toho vážím. Věřím, že je to důvěra našich zákazníků v nás a v poctivost a pilnost celého našeho týmu,“ řekl Votava po převzetí ocenění.
Zároveň upozornil, že české firmy dnes stojí na prahu zásadní technologické proměny. Podle něj přináší nástup umělé inteligence obrovské příležitosti, ale také tlak na rychlé přizpůsobení. „Je to přelomová doba. S nástupem AI se otevírají neskutečné možnosti, ale zároveň si nesmíte nechat ujet vlak. Je to takový hon a skoro bych řekl závody ve zbrojení, akorát jsou to závody v produktivitě,“ poznamenal Votava.
České firmy potřebujeme víc než kdy jindy
Letošní Diamanty českého byznysu ukázaly, že české firmy dokážou uspět i v době rychlých technologických změn a rostoucí globální konkurence. Společným jmenovatelem oceněných podniků je ochota investovat do inovací, lidí a moderních technologií.
Právě takové společnosti podle organizátorů vytvářejí pracovní místa, posilují regionální ekonomiku a budují dobré jméno České republiky v zahraničí.
Další regionální kola projektu budou pokračovat v následujících měsících. Pokud je však něco z letošního setkání ve Šternberku zřejmé už nyní, pak skutečnost, že budoucnost českého podnikání bude stát na schopnosti spojit tradici s inovacemi a využít příležitosti, které přinášejí digitalizace a umělá inteligence. Podívejte se na reportáž z udílení cen.
