Měl by se v Česku zavést čtyřdenní pracovní týden?
Místo pěti pracovních dnů jen čtyři. Debata o zkrácení pracovní doby se u nás vede již roky. Část firem po celém světě už víkend prodloužila. Například v Polsku k tomu bude finančně motivovat vláda. U nás jsou firmy k zavedení volných pátků spíše zdrženlivé. Odbory i zaměstnanci by to přivítali, mají ale podmínky.
Prodlužte víkend, my vám přispějeme. Polská vláda na testování kratšího týdne vyčlenila skoro 60 milionů korun. Debata o volném pátku se přitom roky vede i u nás. Že by se Čechům zkrácení pracovního týdne líbilo, se potvrdilo i v anketě CNN Prima NEWS. „Musel bych pracovat déle, ale jeden den volna navíc by se hodil,“ popsal jeden z dotázaných. „Já už mám čtyřdenní pracovní týden a vyhovuje mi to,“ doplnil další.
ČTĚTE TAKÉ: Cizinci v Čechách utratili loni o třetinu více než místní turisté. Jejich celkový počet roste
„Když se podíváte na nastupující generace do práce, pro ně jsou už hodnoty trochu někde jinde než pro ty, kteří se již na pracovním trhu pohybují. Více se dívají na smysl, na dopad své práce a právě na work-life balanc,“ popsal pro CNN Prima NEWS manažer štěstí, spolumajitel společnosti Red Button EDU Michal Šrajer.
Zaměstnanecké svazy jsou ale dlouhodobě proti. „Pokud se dohodnou na tom, že pracovník bude chodit méně dní do práce, tak je to jejich dohoda. Neměl by jim v tom nikdo bránit, ale stejně tak by stát neměl určovat, jestli má být čtyřdenní nebo ne. Nemyslíme si, že by měl zasahovat ani do toho, jestli bude chtít někdo chodit v sobotu do práce,“ uvedl pro CNN Prima NEWS prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček (ODS).
Odbory by kratší týden uvítaly
Odbory by naopak kratší pracovní týden uvítaly, i když mají své podmínky. Například žádné snižování mzdy nebo přizpůsobení množství práce. „Nemáme jen profese v kancelářích, ale i ty, které jsou ve výkonu práce velmi náročné, a představa, že budou mít intenzitu větší za čtyři dny jako za pět dní, je nepředstavitelná,“ okomentoval pro CNN Prima NEWS předseda Českomoravské konfederace odborových svazů.
„Spíše bych to nebral, 40 je optimální,“ uvedl v anketě CNN Prima NEWS další z dotazovaných. „Pokud by byl dobrý plat, tak bych to uvítal,“ pronesl další. „Člověk se pak více uvolní a načerpá energii a podává lepší pracovní výkony,“ pokračovala další z dotázaných.
S tím souhlasí i odborníci. Podle některých studií dokonce pracují lidé s čtyřdenním týdnem efektivněji. „Opravdu je možné pracovat čtyři dny a udělat více práce, ale je tam nějaký nutný předpoklad. Nejde jen o to týden zkrátit, protože když je ve firmě už taková nálada, že lidé využijí každé skulinky, tak se to projeví,“ dodal Šrajer.
Ekonomové jsou skeptičtější. „Umím si představit, že řada firem by přistoupila k tomu, že by se okamžitě domluvila se zaměstnancem na tom jednom přesčasovém dni, aby byl pětidenní pracovní týden zachován,“ popsal pro CNN Prima NEWS hlavní ekonom XTB CZ/SK Pavel Peterka. Mzdu by pak prý upravili tak, aby se po příplatcích za práci ve volnu vyrovnala té původní.
MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT: Postoj k euru? V ODS se neshodnou. Fiala postupně otáčí, lidem doporučuje přemlouvání
