Dva úředníci v Česku brali minulý rok průměrně více než milion korun měsíčně. Vyplývá to z žebříčku nejvyšších platů ve veřejné správě, který zpracoval projekt Hlídač státu. Milionové platy pobíral ředitel společnosti Povodí Odry a také prorektor pro strategii a vnější vztahy Univerzity Palackého v Olomouci. Najdou se ale i vedoucí zaměstnanci, kteří měsíčně berou méně než pokladní v Lidlu.
V Česku začala fungovat Centra sociálního podnikání, která pomáhají lidem se zdravotním a sociálním handikepem najít zaměstnání, propojují sociální podniky s firmami a institucemi a podporují rozvoj jejich podnikatelských aktivit. Brněnské centrum ukazuje, jak lze spojit smysluplnou práci s podporou regionální ekonomiky.
Nečekané vyostření situace na Blízkém východě zasáhlo tisíce Čechů, kteří v důsledku americko-izraelských úderů zůstali nedobrovolně uvíznutí za hranicemi domova. Vedle samotných obav z celé situace však musí mnozí řešit i praktické dopady války v Íránu: například své volno v práci. Čeká je kvůli „prodloužení dovolené“ postih? A jak situaci se zaměstnavatelem řešit? To přiblížil advokát a expert na pracovní právo z Dentons Michael Mráček.
Průměrná mzda v Česku na konci loňského roku překonala hranici 50 tisíc korun – ve čtvrtém kvartále došlo k meziročnímu růstu o 7,4 procenta na 52 283 korun. Vliv mohly mít bonusy a prémie, které na konci roku zaměstnavatelé vyplácejí. Experti očekávají, že se i letos zvýší reálná mzda, a to již třetím rokem po sobě.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) bývá v českých firmách často spojeno s otázkami a obavami. Nejde jen o administrativu, ale i o nejistotu, jak takovou spolupráci nastavit, aby fungovala v týmu i v praxi. Společnost ATALIAN však dlouhodobě ukazuje, že inkluze nemusí být „povinností“, ale je přirozenou součástí firemní kultury.
Stres, vyhoření, málo času na osobní život. S tím se v posledních letech potýkají učitelé. Školství navíc bojuje s jejich nedostatkem. Až pětina kantorů druhého stupně, kterým je do 30 let, uvažuje, že v následujících pěti letech profesi opustí. Řada z nich si stěžuje na platy. I když se od ledna zvýšily až o sedm procent podle platové třídy a délky praxe, stále je to podle učitelů nedostatečné.
Na nohou jsou už ve tři ráno a jejich práce se točí okolo nevábného domovního odpadu. I přesto se mezi nimi najdou tací, které jejich tvrdá profese baví, dělají ji dlouhá léta a vzájemně si rozumějí. Další díl seriálu Máme se prima, který ukazuje Česko z té lepší stránky, z trochu netradičního prostředí pražských popelářů.
Bývalý ředitel Miroslav Ludvík se vrátil po propuštění z vazby do Fakultní nemocnice v Motole a Na Homolce. Momentálně tam má působit jako odborný referent. „Uvidím, co mi nabídnou,“ uvedl Ludvík k náplni práce, která zatím není jasná. Formálně nikdy nepřestal být zaměstnancem. S informacemi přišel web iRozhlas. Ludvík byl propuštěn z vazby po téměř roce minulý týden, obviněn je v rozsáhlé korupční kauze.
Odbory s vládou se ve čtvrtek dohodly na růstu platů ve veřejném sektoru pro letošní rok. Řekl to předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Platové tarify v kultuře či u nepedagogů vzrostou od dubna o devět procent, sester a pečovatelů o pět procent. K tomu se přidá jedno procento na odměnách. Lékařům a zubařům se zvýší platy o dvě procenta od dubna, uvedla ministryně financí Alena Schillerová (ANO). Ministr práce Aleš Juchelka (ANO) připraví na příští jednání vlády návrh platového nařízení.
Podpora žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (SVP) na středních školách po příchodu z deváté třídy klesá. Tito studenti pak mnohem častěji nedokončí středoškolské studium, takže je výrazněji ohrožuje nezaměstnanost. Zjištění vyplývají z analýzy společnosti PAQ Research. Její analytici rovněž upozorňují, že kromě psychologů střední školy zaostávají v otázce příslušných specializovaných pedagogů. Jedním z navrhovaných řešení je i digitalizace státní správy ve školství.
Zvyšovat mzdy bude zaměstnancům v roce 2026 plošně 38 procent českých firem, 44 procent jich plánuje individuální zvyšování. Jde o výrazný posun oproti situaci v první polovině letošního roku, kdy 57 procent podniků uvedlo, že zvyšování mezd vůbec neplánuje. Vyplývá to z prosincového průzkumu poradenské společnosti RSM.
Ovlivňuje ekonomická situace při nástupu na vysokou školu budoucí výdělky absolventů? Podle nové studie think-tanku IDEA při Ekonomickém ústavu Akademie věd ČR může mít období recese pozitivní vliv. Autorský tým navrhl několik zdůvodnění, nicméně velký vliv má volba regionu, kde absolventi po studiu pracují. I když ekonomicky nepříznivá období přinášejí negativní dopady a řadu obav, v otázce vzdělávání mohou vést ke zvýšení úsilí a pracovitosti, což ovlivňuje i průběh a volbu studia.
prima-cnn-news
prima-zeny
prima-zoom
prima-fresh
prima-cool
lajk
prima-living
