Možný růst minimální mzdy na téměř 25 tisíc korun se promítne do ceny pečiva. Svaz pekařů varuje, že zvýšení ceny práce pocítí hlavně středně velké podniky, které se prý mohou dostat do problémů. Navíc roste cena zemního plynu a kvůli špatné úrodě visí otazník i nad náklady za mouku. Někteří ekonomové odhadují zdražení pečiva až o 10 procent.
Vláda schválila změnu platových tabulek ve veřejné sféře od ledna. Žádný z tarifů by neměl být pod minimální mzdou či zaručeným platem. K tomu by se měly částky zvýšit o pět až devět procent. Jednání budou pokračovat v září. Na tiskové konferenci po jednání vlády to v pondělí oznámila ministryně financí Alena Schillerová (ANO). Podle ní by do výdělků mělo meziročně plynout o 36 miliard korun víc.
V zaměstnání trávíme třetinu svých životů. Je tedy logické, pokud od své práce chceme maximum – aby nás bavila, motivovala ke zdokonalování, dobře jsme si vydělali a ideálně byli obklopeni kolektivem spolehlivých kolegů. Pokud tohle všechno máte, blahopřejeme. Pokud ale cítíte, že vaše profesní dráha potřebuje nový impuls, pokračujte ve čtení následujících řádků. Máme pro vás tip: Ve středočeské pobočce společnosti Hügli hledají nové posily!
Tripartita souhlasila s navrhovaným růstem minimální mzdy pro příští dva roky. Nejnižší výdělek by měl podle návrhu vládního nařízení od ledna odpovídat 44,6 procenta průměrné mzdy. Zvednout by se tak měl z 22 400 na 24 900 korun. V roce 2028 by se pak měl dostat na 45,8 procenta průměrného výdělku. O jednání informoval prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jiří Horecký.
Úřady práce hlásí oproti minulým letům pokles zájmu o rekvalifikační kurzy. Podle mluvčí Úřadu práce ČR se očekává větší vlna žádostí o změnu kvalifikace na konci léta, kdy se otevřou dva nové programy. Největší zájem je v poslední době zejména o kurzy týkající se digitálních kompetencí, CNC obrábění nebo elektrotechniky. Personální agentura Grafton Recruitment pro CNN Prima NEWS uvedla, že lidé v poslední době stojí spíše o cizí jazyky či kurzy, jak pracovat s moderními technologiemi.
Se začátkem letních prázdnin začalo studentům ideální období pro přivýdělek. Vůbec poprvé se do pracovního procesu zapojili i čtrnáctiletí, ale vztahují se na ně speciální pravidla. Jak se s brigádami vypořádat a čemu se vyvarovat radil ve vysílání CNN Prima NEWS Michal Harásek, spoluzakladatel on-line platformy Tymbe.
Pro některé firmy může být překvapením, že na letní placenou dovolenou mohou odjet i brigádníci nebo lidé ve zkušební době. Podle advokátní kanceláře Valíček & Valíčková by si proto společnosti měly příchod nových pracovníků dobře naplánovat. Během dovolené vás navíc může zpět do zaměstnání odvolat šéf či nečekané onemocnění. V obou případech platí, že o zbývající dny dovolené pracovník nepřijde.
Zaměstnanci po celé České republice vystavili svým zaměstnavatelům přísná vysvědčení za letošní rok. Pracovníci je hodnotili z celkem patnácti předmětů a oproti loňsku je vidět výrazné zhoršení známek za finanční ohodnocení. Firmy v meziročním srovnání propadly i ve vzdělávání. Varovně ale propadla oblast péče o zdraví, u které padlo nejvíce pětek za psychické zdraví pracovníků.
Aktuální vlna veder, která svírá Českou republiku, může mít značně negativní dopady. Řeč je zejména o lidském zdraví. I z toho důvodu existují předpisy, které ovlivňují a mnohdy také upravují to, jak vysoké teploty promlouvají do pracovní náplně lidí. Zjistěte, na co vše máte od zaměstnavatele nárok a jakých profesí se změny týkají nejvíce.
Za první kvartál letošního roku vzrostla meziročně průměrná mzda o 8,1 procenta na 50 282 korun. Po zohlednění inflace se mzdy zvýšily o 6,4 procenta. Ekonomové se ve vysílání CNN Prima NEWS shodli, že je to jasný důkaz ekonomického růstu a skutečnosti, že se lidé nebojí říci si o přidání. Srovnání s německými mzdami je ale ještě podle nich předčasné. Hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda řekl, že německé výdělky doženeme nejdříve za 75 až 100 let.
Nová evropská směrnice o transparentnosti odměňování přinese revoluci v personální politice společností a firem. Podniky totiž budou muset zveřejňovat nástupní mzdy či informovat stávající pracovníky o průměrném výdělku na jejich pozicích. Zaměstnavatele tím pádem čeká byrokratická zátěž a hned několik nových povinností. V případě velkých mzdových rozdílů pak budou firmám hrozit tvrdé pokuty.
I když si Češi letní dovolenou naplánují s velkým předstihem, do volna jim ve výjimečných případech může sáhnout zaměstnavatel. Doporučuje se proto platit cestu a ubytování až po definitivním schválení, při nuceném zrušení totiž veškeré náklady platí zaměstnavatel.
prima-cnn-news
prima-zeny
prima-zoom
prima-fresh
prima-cool
lajk
prima-living
