Hrozí vám za uvíznutí na Blízkém východě postih? Zjistěte, na co máte jako zaměstnanec nárok
Nečekané vyostření situace na Blízkém východě zasáhlo tisíce Čechů, kteří v důsledku americko-izraelských úderů zůstali nedobrovolně uvíznutí za hranicemi domova. Vedle samotných obav z celé situace však musí mnozí řešit i praktické dopady války v Íránu: například své volno v práci. Čeká je kvůli „prodloužení dovolené“ postih? A jak situaci se zaměstnavatelem řešit? To přiblížil advokát a expert na pracovní právo z Dentons Michael Mráček.
Čeští učitelé bojují s vyhořením. Podle nich samotných i expertů za to nemohou jen nízké platy
Stres, vyhoření, málo času na osobní život. S tím se v posledních letech potýkají učitelé. Školství navíc bojuje s jejich nedostatkem. Až pětina kantorů druhého stupně, kterým je do 30 let, uvažuje, že v následujících pěti letech profesi opustí. Řada z nich si stěžuje na platy. I když se od ledna zvýšily až o sedm procent podle platové třídy a délky praxe, stále je to podle učitelů nedostatečné.
Pražští popeláři: Máme skvělou partu. Vysvětlili, jak funguje jízda na stupátku
Na nohou jsou už ve tři ráno a jejich práce se točí okolo nevábného domovního odpadu. I přesto se mezi nimi najdou tací, které jejich tvrdá profese baví, dělají ji dlouhá léta a vzájemně si rozumějí. Další díl seriálu Máme se prima, který ukazuje Česko z té lepší stránky, z trochu netradičního prostředí pražských popelářů.
Ludvík se vrátil do Motola. Bývalý ředitel dostal po propuštění z vazby novou funkci
Bývalý ředitel Miroslav Ludvík se vrátil po propuštění z vazby do Fakultní nemocnice v Motole a Na Homolce. Momentálně tam má působit jako odborný referent. „Uvidím, co mi nabídnou,“ uvedl Ludvík k náplni práce, která zatím není jasná. Formálně nikdy nepřestal být zaměstnancem. S informacemi přišel web iRozhlas. Ludvík byl propuštěn z vazby po téměř roce minulý týden, obviněn je v rozsáhlé korupční kauze.
Odbory se s vládou dohodly na růstu platů. O kolik navíc si přijdou lékaři nebo zubaři?
Odbory s vládou se ve čtvrtek dohodly na růstu platů ve veřejném sektoru pro letošní rok. Řekl to předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula. Platové tarify v kultuře či u nepedagogů vzrostou od dubna o devět procent, sester a pečovatelů o pět procent. K tomu se přidá jedno procento na odměnách. Lékařům a zubařům se zvýší platy o dvě procenta od dubna, uvedla ministryně financí Alena Schillerová (ANO). Ministr práce Aleš Juchelka (ANO) připraví na příští jednání vlády návrh platového nařízení.
Střední škola jako past na žáky se speciálními potřebami. Často ji nedokončí. Přijdou změny?
Podpora žáků se speciálními vzdělávacími potřebami (SVP) na středních školách po příchodu z deváté třídy klesá. Tito studenti pak mnohem častěji nedokončí středoškolské studium, takže je výrazněji ohrožuje nezaměstnanost. Zjištění vyplývají z analýzy společnosti PAQ Research. Její analytici rovněž upozorňují, že kromě psychologů střední školy zaostávají v otázce příslušných specializovaných pedagogů. Jedním z navrhovaných řešení je i digitalizace státní správy ve školství.
Obavy ze studia na vysoké škole v době krize? Je to dobrá motivace, překvapili výzkumníci
Ovlivňuje ekonomická situace při nástupu na vysokou školu budoucí výdělky absolventů? Podle nové studie think-tanku IDEA při Ekonomickém ústavu Akademie věd ČR může mít období recese pozitivní vliv. Autorský tým navrhl několik zdůvodnění, nicméně velký vliv má volba regionu, kde absolventi po studiu pracují. I když ekonomicky nepříznivá období přinášejí negativní dopady a řadu obav, v otázce vzdělávání mohou vést ke zvýšení úsilí a pracovitosti, což ovlivňuje i průběh a volbu studia.
Polovina Češek při mateřské pracuje, čtvrtina musí. Expertka: Zkrácené úvazky ocení i firmy
Více než polovina žen v Česku při mateřské či rodičovské dovolené pracuje. Vyplývá to z aktuálního průzkumu IPSOS pro Air Bank. Důvody jsou však rozdílné: část žen pracovat chce, aby neztratila kontakt s pracovním prostředím, jiné musí kvůli nedostatku financí. Navzdory tomu, že tuzemsko disponuje jednou z nejdelších rodičovských dovolených v Evropě, stále zde chybí větší podpora částečných úvazků.
