CNN Prima News zaměstnání

zaměstnání

Výpis příspěvků ke štítku „zaměstnání“

Lidé budou od zaměstnavatelů dostávat povinný příspěvek na spoření na stáří. Koho se to týká?

Aktualizováno

Vláda ve středu schválila návrh zákona s povinným příspěvkem zaměstnavatelů do spoření na stáří místo možnosti dřívější penze, který předložili vládní poslanci. Na tiskové konferenci to řekl premiér Petr Fiala (ODS). Podle normy by pracovníkům takzvané třetí kategorie, kteří odpracují v chladu, teple, s vibracemi či fyzickou zátěží aspoň 11 směn za měsíc, měla firma spořit čtyři procenta vyměřovacího základu výdělku. Odbory i organizace zaměstnavatelů s normou i způsobem její přípravy nesouhlasí.

Středula pohrozil generální stávkou kvůli výpovědi bez důvodů. Nepřijatelné, kritizoval návrh

Aktualizováno

Pokud projde navrhovaná výpověď bez udání důvodu, Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je připravena zahájit přípravu generální stávky. Novinářům to ve středu v Praze řekl předseda konfederace Josef Středula. Návrh je podle něj neakceptovatelný, ohrožuje demokracii a nepatří do moderního zákoníku práce. Výpověď bez udání důvodu navrhují poslanci vládní ODS a TOP 09 jako součást takzvané flexibilní novely zákoníku práce. Souhlasí s ní také část zaměstnavatelů, naopak proti jsou kromě odborů opoziční, ale i některé koaliční strany. Ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) novinářům řekl, že nepředpokládá, že by výpověď bez udání důvodu měla teď šanci na schválení. Plán odborů na stávku považuje za zbytečný.

Výpověď bez důvodu? Krajním krokem vláda děsí lidi, zní od Pirátů. Proti jsou i Starostové

Svým návrhem o výpovědi bez udání důvodů jen ODS a TOP 09 děsí lidi, opřela se do vládních členů poslankyně Olga Richterová (Piráti). Na tiskové konferenci rovněž zdůraznila, že se jedná o krajní krok, o jehož přijetí prý pochybují i samotní předkladatelé. Podle Richterové půjde jen o „debatní šarádu“. Poslankyně Pavla Pivoňka Vaňková (STAN) souhlasně poznamenala, že Starostové kategoricky stojí proti návrhu. Ministr pro vědu Marek Ženíšek (TOP 09) ovšem namítl, že návrhem chtějí podpořit zaměstnavatele s jistotou, že se nebudou chovat více asociálně.

Jurečka: Pracujícím důchodcům odpustíme sociální odvody. Očekává ale od nich první krok

O odpuštění důchodových odvodů musí lidé, kteří pobírají starobní penzi a dál pracují, sami požádat. Zaměstnaní pracující důchodci si o uplatnění slevy na pojistném řeknou svému zaměstnavateli, osoby samostatně výdělečně činné se pak obrátí na sociální správu. Postup na tiskové konferenci představili ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) a ústřední ředitel České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) František Boháček.

Vláda zvažuje více volna pro zaměstnance. Změna myslí na úmrtí v rodině i stejnopohlavní páry

Zaměstnanci by mohli mít nárok na další volné dny. Více by jich mohli mít například v případě úmrtí v rodině nebo v jiných mimořádných událostech, jako jsou povodně. Návrh, který je v připomínkovém řízení a vláda o něm zatím nehlasovala, by ustanovil právo na dva dny volna také pro stejnopohlavní páry, které uzavřou partnerství.

Jak s 20 dny dovolené získat měsíc volna navíc? Chytře plánujte, rozhoduje čas, radí expertka

V roce 2025 vychází většina českých státních svátků na všední dny, s výjimkou těch letních a jednoho na podzim. Už nyní si můžete velmi snadno naplánovat prodloužené víkendy i dovolené v zahraničí či doma tak, abyste ušetřili co nejvíce dnů ze zákonné dovolené. Při chytrém rozvržení můžete získat až měsíc volna navíc, podotkla ve vysílání CNN Prima NEWS ředitelka společnosti Manpower Group pro Českou republiku Jaroslava Rezlerová. Redakce pro vás připravila jednoduchý přehled, jak na to. Základním pravidlem je však čas: Čím dříve si dovolenou naplánujete a oznámíte, tím lépe.

Lidé 55+ a pracovní trh: Amazon ukazuje cestu k zaměstnání

Vzhledem k demografickým změnám je stále důležitější hledat způsoby, jak zapojit stříbrnou generaci do trhu práce. Jak ukazuje průzkum, mnoho z nich chce pracovat déle, než jaké jsou tradiční představy o důchodovém věku. Výzvou pro zaměstnavatele a stát je tedy najít způsoby, jak podpořit jejich zaměstnanost a vytvořit flexibilní podmínky, které by odpovídaly jejich potřebám. Shání se lidem v kategorii 55+ hůře práce a jak k nim přistupují zaměstnavatelé? A jaká je nejčastější motivace seniorů k práci i v důchodovém věku? Právě o tomto tématu mluvili hosté pořadu Interview PLUS Jana Špolcová, zástupkyně ředitele společnosti STEM/MARK a Michal Šmíd, generální ředitel společnosti Amazon pro Českou republiku.