CNN Prima News zaměstnání

zaměstnání

Výpis příspěvků ke štítku „zaměstnání“

Česko potřebuje novou generaci stavařů! Chybí diplomované profese i řemeslníci

Stojí Česko na prahu stavební krize? Firmy v oboru se v současné době potýkají s nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil, jedná se přitom o absolventy vysokých škol i řemeslníky. A za stávajících podmínek a rychlosti, s jakou toto průmyslové odvětví přichází o pracovníky, bude výrazně hůř, varuje Svaz podnikatelů ve stavebnictví. Ten chce situaci řešit nejen za pomoci medializace problému, ale také popularizací stavebnictví ve školství. Začít je přitom třeba na všech úrovních — od základních škol až po univerzity. I proto vznikla iniciativa NEXTGEN BUILDERS, která má pomoci k navýšení počtu stavařů.

Šokující čísla: České stavebnictví míří do personální krize!

České stavebnictví je v ohrožení, chybí kvalifikované pracovní síly. Problém se týká především odborných technických profesí, kterých budou do pěti let chybět vyšší desítky tisíc. Vyplývá to z průzkumu Svazu podnikatelů ve stavebnictví. Oslovení účastníci se s nedostatkem kvalifikovaných pracovních sil potýkají už v současnosti, v blízké budoucnosti ovšem podle nich českému stavebnictví reálně hrozí omezení rozvoje. Jednoduše řečeno: Pokud se nezmění přístup k technickému vzdělávání, nebude mít kdo stavět.

Průměrná mzda v Česku se blíží 50 tisícům. Podívejte se, ve kterém kraji lidé berou nejvíce

Průměrná hrubá mzda v Česku stoupla v letošním prvním čtvrtletí meziročně o 6,7 procenta na 46 924 korun. Ve srovnání s loňským prvním kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 2 943 korun. Při zohlednění inflace, která činila 2,7 procenta, mzda reálně vzrostla o 3,9 procenta. Na 38 385 korun se meziročně zvýšil i medián, tedy střední hodnota mezd. Vyplývá to z údajů, které ve středu zveřejnil Český statistický úřad (ČSÚ). Nejrychleji rostly mzdy v Praze, naopak nejpomaleji v Libereckém kraji.

Kněží jsou nejšťastnější zaměstnanci, odhalili vědci. Kdo je na opačném konci?

Víte, kdo nachází v práci největší naplnění, a je proto nejspokojenějším zaměstnancem? Zapomeňte na vysoké platy, prestiž a benefity. Celosvětový výzkum s desítkami tisíc respondentů, který zaštítili estonští vědci, odhalil překvapivého vítěze – kněze a kněžky! Zatímco duchovní vedou žebříčky spokojenosti s přehledem, například pošťáci se ocitli na jejich opačném konci.

Rána pro obyvatele Hustopečí. Ve městě skončí firma se 169 zaměstnanci

Firma Linden ze skupiny Winning Plastics, která vyrábí plastové díly pro automobilový průmysl, do konce roku zavře svůj výrobní závod v Hustopečích na Břeclavsku. Pracuje v něm téměř 200 lidí. Informoval o tom server Novinky.cz na základě informací od zaměstnanců firmy. Starostka Hustopečí Hana Potměšilová (Sdružení nestraníků) uvedla, že jí ukončení provozu potvrdila zaměstnankyně firmy Linden, s jejím vedením starostka v kontaktu nebyla.

Lidé si zvykli na home office a do kanceláří se jim nechce. Rozmáhá se takzvané „kávičkování“

Tenhle trend je jedním z mála, který jako pracovník v HR rozhodně vidět nechcete. Bohužel se však pro řadu lidí stává normou: Přijít do práce jen na nezbytně nutnou dobu, ukázat svoji přítomnost a rychle odejít. V angličtině se pro tento (nepěkný, ale častý) jev vžil termín „coffee badging“, což by se do češtiny dalo přeložit asi jako „kávičkování“.

Stereotyp „mužských povolání“ pomalu mizí. Jak se mění tvář logistiky a veřejné dopravy?

Přestože jsou za volanty kamionů nebo autobusů stále vidět převážně muži, logistika i veřejná doprava se postupně otevírají i ženám. V logistických společnostech i dopravních podnicích roste počet těch, které se úspěšně prosazují na pozicích řidiček nebo jako automechaničky. Ačkoliv tato povolání čelí určitým výzvám, jako je náročnost směnného provozu nebo fyzické požadavky, ženy v těchto sektorech dokazují, že mají co nabídnout.