Umělá inteligence lidem práci nevezme, byl si v pořadu K věci ve vysílání CNN Prima NEWS jistý podnikatel v oboru IT Martin Cígler. Obavy z negativních dopadů AI na trh práce pak přirovnal ke strachu z vynálezu parního stroje z počátku 19. století.
Ačkoliv horké letní dny vybízejí k trávení času u vody, řada Čechů musí zamířit do práce. Vysoké teploty však mohou být zdraví nebezpečné a dokonce i zabíjet. Právě z tohoto důvodu existují předpisy, na něž musí zaměstnavatelé brát zřetel. Na co vše mají zaměstnanci různých profesí s rostoucími hodnotami na teploměrech nárok?
Pokud pečujete z jakéhokoliv důvodu o dítě někoho jiného, které je mladší tří let, tak si nově budete moci tuto dobu započítat do důchodu. Novinka začne platit od ledna příštího roku. Určena je pro případy, kdy jeden z rodičů buď zemře nebo vážně onemocní. Jedná se o takzvanou náhradní dobu pojištění. Tedy dobu, kdy lidé neodvádějí sociální ani zdravotní, protože zrovna nemohou pracovat.
Aspoň litr na den, slibuje ve svém předvolebním videu Jana Maláčová, šéfka SOCDEM a lídryně Stačilo! v Praze. Snaží se tím říct, že pokud se opět dostane do křesla ministryně práce a sociálních věcí, bude prosazovat zvýšení minimální mzdy na 31 tisíc korun měsíčně. Ekonomové její návrh rozcupovali a považují ho za destruktivní. Tvrdí, že nejhorší dopad bude mít právě na ty s nejnižšími příjmy, kteří o práci přijdou, a nezaměstnanost tím vzroste. Maláčovou kritizuje i její nástupce a současný šéf MPSV Marian Jurečka, který nechápe, proč tento krok neprosadila, když resort vedla.
Navzdory touze po odpočinku je pro mnoho Čechů práce během dovolené běžnou realitou. Podle nejnovějšího průzkumu portálu porovnávajícího mzdy Platy.cz, který vychází z odpovědí více než 2 300 respondentů, si většina lidí bere práci s sebou i na dovolenou. Konkrétně 61 procent Čechů během svého volna alespoň někdy pracuje, zatímco pouze 39 procent se od pracovních záležitostí dokáže zcela odpojit.
Samotný pojem pracovní úraz je většině zaměstnanců známý – to se však nedá říci o všech náležitostech s ním spojených. Poškození často nevědí, že mají nárok hned na několik typů odškodnění, ani jak a kdy si o něj z právního hlediska ideálně požádat. Co vše k náhradě škod při zranění při výkonu práce patří? Vše podstatné jsme pro vás shrnuli v tomto článku.
Europoslanec Filip Turek se důrazně ohradil proti tomu, že by 75 procent jeho diplomové práce vygenerovala umělá inteligence. S tímto tvrzením přišel podnikatel a influencer Petr Ludwig, který zmíněnou práci prověřil prostřednictvím programu JustDone. Europoslanec Tomáš Zdechovský (KDU-ČSL) pak Turka označil za klauna. Středočeský lídr Motoristů stejně jako mnoho dalších lidí ovšem upozornil, že jmenovaným nástrojem by neprošla ani práce Zdechovského, a dokonce ani Bible.
Státním zaměstnancům by mohly od příštího roku vzrůst platy. Ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) prosazuje alespoň o pět procent. Nejštědřejší verze z celkem šesti návrhů, které jeho resort poslal na vládu, počítá v některých případech i s 13procentním růstem. U koaličních partnerů ale zatím naráží.
K těžko uvěřitelnému skandálu docházelo v průběhu léta v jedné z prestižních newyorských právnických firem. Jedna ze stážistek měla v průběhu svého působení u společnosti pokousat až deset svých kolegů. Firma ji proto propustila.
Jak dostat do své firmy ty nejlepší zaměstnance – a jak je udržet? Důležitým faktorem, zejména pro nejmladší generaci na trhu práce, je work-life balance – rovnováha mezi osobním a pracovním životem. Novinkou prosazující se v tuzemsku je možnost přerušit na čas kariéru a čerpat takzvaný sabatikl.
Důchodová reforma rozhádala politiky v nedělním pořadu Partie Plus na CNN Prima NEWS. Stínový ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO) totiž avizoval, že pokud zasedne v budoucí vládě, penzijní změny provedené vládou Petra Fialy (ODS) zruší. Navíc zastropuje věk odchodu do důchodu na 65 letech a změní valorizační schéma. Zástupce TOP 09 Jiří Pospíšil namítl, že celý postoj hnutí ANO k důchodovým změnám je smutný příběh a že nenabízí občanům opravdovou a funkční alternativu.
Zatímco pro mladé je debata o výši platu běžnou součástí pracovní reality, starší generace se tomuto tématu spíše vyhýbají. Vyplývá to z květnového průzkumu portálu Platy.cz, kterého se zúčastnilo 2 173 respondentů. Generace Z i mileniálové vykazují větší otevřenost i chuť ke sdílení, zatímco u generace X a baby boomers převažuje pocit, že jde o citlivé nebo nevhodné téma. Výrazné rozdíly jsou patrné nejen mezi věkovými skupinami, ale i pracovními pozicemi a regiony.
prima-cnn-news
prima-zeny
prima-zoom
prima-fresh
prima-cool
playboy
lajk
prima-living
