Když se zaměstnavatel (po)stará: Pravidelná výplata, slušný výčet benefitů i „čistá hlava“
Výběr redakce
V zaměstnání trávíme třetinu svých životů. Je tedy logické, pokud od své práce chceme maximum – aby nás bavila, motivovala ke zdokonalování, dobře jsme si vydělali a ideálně byli obklopeni kolektivem spolehlivých kolegů. Pokud tohle všechno máte, blahopřejeme. Pokud ale cítíte, že vaše profesní dráha potřebuje nový impuls, pokračujte ve čtení následujících řádků. Máme pro vás tip: Ve středočeské pobočce společnosti Hügli hledají nové posily!
Práce ve stabilní firmě s bezmála stoletou tradicí, v oboru, bez něhož se svět jednoduše neobejde, navíc řada benefitů, jasná pracovní doba a po jejím skončení čistá hlava. Zní vám to slibně? Pak vítejte ve světě s názvem Hügli.
Společnost Hügli ze středočeských Zásmuk v několika číslech:
Od roku 2018 je součástí mezinárodní švýcarské skupiny Bell Food Group, která jí poskytuje silné zázemí, stabilitu a možnost dalšího rozvoje.
Pracuje pro ni cca 1 500 zaměstnanců z asi 50 zemí.
Zaměstnanci tu zůstávají v průměru 11 let.
Nabízí desítky tisíc hodin dalšího vzdělávání.
Růst firmy = příležitost pro nový začátek
Pokud si říkáte, že jméno společnosti zní cizokrajně, máte pravdu. Své kořeny má ve Švýcarsku, kde začala fungovat v roce 1935. Od roku 2002 pak její pobočku najdete i ve středočeských Zásmukách, kde se vyrábí suché směsi i dehydratované potraviny určené pro běžné používání v domácnostech i v profesionální gastronomii, například polévky, bujóny, omáčky, dezerty či instantní směsi.
V současnosti se přitom česká pobočka společnosti významně rozrůstá. To v praxi znamená navyšování výroby, což s sebou přináší také potřebu rozšíření kapacit – prostorových i výrobních, jak podotýká místní HR manažerka Zuzana Šustová. „Procházíme velmi významným obdobím. Do Zásmuk se přesouvá část výroby ze zahraničí, a proto rozšiřujeme naše kapacity. Aktuálně stavíme novou skladovou halu a rozšiřujeme administrativní zázemí. Součástí plánů je také modernější zázemí pro zaměstnance, včetně nové jídelny. Výrobní program nám podle aktuálních plánů vzroste přibližně o 80 procent. To je pro nás obrovský milník. Zásmuky se tak stávají ještě důležitějším výrobním centrem v rámci celé skupiny, zejména pro gastrosegment v Evropě. Je to velká příležitost nejen pro firmu, ale i pro region.“
Staňte se: Operátorem/kou výrobní linky
Práce na dobu určitou/ prodloužení na dobu neurčitou, nástup IHNED.
Pracovní náplň a povinnosti:
Základní obsluha a seřízení poloautomatických a automatických výrobních linek
Výroba dehydratovaných výrobků dle výrobních postupů
Manipulace s obalovým, pomocným a ostatním materiálem
Kontrola výrobního procesu
Dodržování hygienických norem, správná výrobní dokumentace
Předpoklady pro splnění podmínek k přijetí:
Vzdělání SOU
Manuální zručnost, technické myšlení, pečlivost, samostatnost, spolehlivost
Praxe výhodou, ochota pracovat ve směnném provozu
Dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
Pro bližší informace kontaktujte: zuzana.sustova@huegli.cz
A velmi úzce s ní souvisí také nové pracovní příležitosti. Kdo tu najde uplatnění? Možnosti zaměření jsou široké. „Hledáme nové kolegy napříč celou firmou. Největší potřeba je ve výrobě, skladu a technických provozech, ale obsazujeme také odborné administrativní pozice. Aktuálně jde například o pracovníky výroby, operátory linek, skladníky, manipulanty nebo mechaniky údržby. V administrativě se objevují i specializované pozice, například v oblasti financí, obchodu nebo plánování výroby,“ uvádí Zuzana Šustová s tím, že uplatnění tu najdou lidé se zkušenostmi i úplní nováčci v oboru. „Důležitá je spolehlivost, chuť pracovat a ochota stát se součástí týmu. Nové zaměstnance zaškolujeme, aby se v práci cítili jistě a bezpečně.“
Když práce neznamená jen povinnosti
Kdo chce postavit nejlepší možný tým, musí si ho umět hledět. A to v Hügli dobře vědí. Proto společnost, která patří ke stabilním zaměstnavatelům, nabízí řadu benefitů. „Nabízíme 25 dnů dovolené, příspěvek na stravování, roční odměny, pravidelnou valorizaci mezd, věrnostní bonusy, příplatky za směnný provoz a u směnných pozic také náborový příspěvek 40 tisíc korun,“ říká HR manažerka, podle které je velmi zásadní i stabilita. „Jsme potravinářská firma s dlouhou tradicí, pravidelnou výrobou a jasnou budoucností. Zaměstnanci u nás mají jistotu pravidelné mzdy, práci v čistém prostředí a možnost profesního růstu.“
Další volná místa v Hügli v Zásmukách:
Skladník — pikér/ka (2 směnný provoz)
Mechanik údržby (3 směnný provoz)
Manipulant/ka skladu (2 i 3 směnný provoz)
Řidič/ka zakladače (3 směnný provoz)
Plánovač/ka výroby
Pro bližší informace kontaktujte: zuzana.sustova@huegli.cz
zdroj: Společnost Hügli
Velmi oblíbený je prý také zaměstnanecký prodej potravinářských výrobků za zvýhodněné ceny. Zaměstnanci dále podle Zuzany Šustové oceňují i teambuildingy, školení i možnost výuky angličtiny nebo němčiny. K dalším výhodám pak patří zaměstnanecká karta v prodejnách Makro či Multisport karta. U administrativních pozic firma nabízí flexibilní pracovní dobu či možnost home office. „Pevná část pracovní doby je mezi 9. a 14. hodinou, jinak si zaměstnanci mohou začátek a konec práce přizpůsobit podle svých potřeb,“ dodává Zuzana Šustová, která současně podotýká, že společnost pro spokojenost svých zaměstnanců dělá maximum.
