
Helios pomáhá firmám růst a zvládat výzvy 21. století
Digitalizace, inovace, lidskost – tři slova, která definovala letošní Konferenci HX35 pořádanou společností Asseco Solutions. Lídr v oblasti ERP systémů v Česku a na Slovensku přivítal klienty, partnery i odborníky, aby ukázal, že technologie nejsou jen o datech a procesech, ale především o lidech, kteří je používají. Jak řekl výkonný ředitel společnosti Jiří Hub: „Naše technologie posouvá lidi kupředu.“ Asseco Solutions mění svět byznysu.
Už 35 let tvoří Helios, vlajková loď Asseco Solutions, páteř tisíců českých a slovenských firem. Od rodinných podniků po průmyslové kolosy. ERP systém, který se neustále vyvíjí, ale zachovává lidskost. „Za 32 let, co ve firmě jsem, jsem pyšný na to, že duch rodinné firmy v nás zůstal. I když jsme vyrostli a jsme součástí nadnárodní skupiny, pořád jsme tu hlavně pro lidi,“ říká Jiří Hub, CEO společnosti.
„Velkým zlomem byl bezpochyby vstup do nadnárodní skupiny v roce 2007, ale pro mě osobně je nejkrásnější právě to, že duše firmy, do které jsem kdysi nastoupil, zůstává stejná.“
Během těchto desetiletí se samozřejmě měnily i technologie a potřeby zákazníků. Helios se z jednoduchého evidenčního nástroje stal komplexním systémem, který firmám skutečně pomáhá. „Dnes bych Helios označil jedním slovem – pomocník. Všechno, co děláme, směřuje k tomu, aby systém firmám pomáhal v každodenním fungování,“ vysvětluje Hub. „Máme integrovanou business intelligence, umělou inteligenci, RPA... To všechno jsou technologie, které dnes přirozeně patří do našich systémů. Ale důležitější než samotné zkratky je to, co přinášejí – přehledná data, automatizaci rutinních činností, doporučení pro efektivnější řízení firmy.“
Co říkají zákazníci Heliosu?
Důraz na moderní technologie je zřejmý – umělá inteligence, RPA, byznysová analytika BI. Ale stejně tak i důraz na srozumitelnost. Helios dnes není jen „systém“, ale pomocník. A to se potvrdilo i ve výpovědích hostů na konferenci HX35.
Pavel Polášek, Hanza Mechanics Kunovice s.r.o.
„Helios nám pomáhá digitalizovat procesy a šetřit náklady. Díky systému máme validované výstupy pro stát, což snižuje potřebu externích účetních. Teď se společně pouštíme do digitalizace dokumentů. Vidíme v nich silného partnera.“
Michal Bodnár, TESLA BLATNÁ
„Potřebovali jsme centrální systém pro správu dat. Helios je pro nás cesta, jak sjednotit agendy a získat nad nimi kontrolu. Jednáme o rozsahu funkcí – zatím to vypadá velmi nadějně.“
Jan Pajtai, CVP Galvanica s.r.o.
„Chceme naši firmu posunout do nového tisíciletí. Helios má potenciál zjednodušit naše procesy a zefektivnit výrobu. Je to nástroj, který odpovídá současné době.“
Denisa Tymonová, Vinařský dům Kopeček s.r.o.
„Přešli jsme na Helios kvůli automatizaci skladu. Máme e-shop do více zemí a Helios nám zautomatizoval expedici. Čtečky, balíkovod, integrace – všechno perfektně funguje. Konzultanti jsou výborní.“
Spojení s ikonou – ŠKODA AUTO
Jednou z hodnot, které Jiří Hub zdůrazňuje, je český původ systému. „Na pódiu jsem říkal, že Helios žije česky. A tahle charakteristika se krásně propojila i se značkou Škoda Auto, se kterou jsme navázali spolupráci. Bylo to přirozené spojení, bez nátlaku. Máme podobnou cílovou skupinu, podobnou historii, a vlastně i podobné hodnoty.“
A jedním z hlavních hostů konference byl i Martin Jahn, člen představenstva Škoda Auto:
„Chceme být značkou, která je lidská, zjednodušující a překvapující. A to máme s Heliosem společné.“
Škoda Auto v poslední době prošla zásadními změnami, které se dotkly nejen vizuální identity, ale i samotného designu vozů. „Podařilo se nám změnit logo, celý korporátní design, ale i vzhled vozů – jak zvenku, tak zevnitř. A reakce na tyto změny jsou fenomenální. Máme výborné ohlasy nejen z České republiky a Evropy, ale i z mimoevropských trhů, například z Turecka nebo Indie,“ říká Martin Jahn, člen představenstva Škody Auto.
Jedním z detailů, které veřejnost zaujaly, je i způsob, jakým Škoda integrovala háček z českého jména do nového loga. „Chtěli jsme moderní písmo, které bude dobře vypadat na kapotě, ale zároveň jsme nechtěli přijít o háček jako symbol českého původu. Schovali jsme ho chytře do horní části písmene S – a funguje to skvěle,“ vysvětluje Jahn.

Škoda Auto prošla výraznou proměnou: Nový design, silná značka a lidskost jako klíčová hodnota. Zdroj: CNN Prima NEWS
Navzdory těžkým obdobím, jako byla pandemie covid-19, se společnosti daří. Jahn úspěch připisuje kombinaci několika faktorů: „Máme výborný produkt, který zákazníkům přináší přidanou hodnotu, zároveň se snažíme držet náklady na odpovídající úrovni a máme velmi sehraný tým. Díky tomu dokážeme vyvíjet a vyrábět vozy, které zákazníkům dělají radost, a nám zároveň přinášejí potřebný zisk.“
Vizí společnosti je přinášet zákazníkům mobilitu, která zjednodušuje život, přináší komfort a zároveň překvapuje příjemnými detaily. „Chceme, aby se nám žilo lépe a chytřeji. Naše tři klíčové hodnoty jsou lidskost, zjednodušení a překvapení,“ popisuje Jahn.

Škoda Auto prošla výraznou proměnou: Nový design, silná značka a lidskost jako klíčová hodnota. Zdroj: CNN Prima NEWS
Tato lidskost se však nepromítá jen do vozů, ale prostupuje celou firemní kulturou. „Je to pro nás zásadní hodnota i v řízení firmy – ať už jde o komunikaci s našimi partnery, dealery, nebo zákazníky. Ne vždy se všechno daří, ale my chceme o problémech mluvit otevřeně a řešit je co nejrychleji,“ zdůrazňuje.
Škoda Auto je dlouholetým partnerem hokejového mistrovství světa a Jahn přiznává, že sledovat vlastní vozy na obrazovce během zápasů je silný zážitek. „Cítím ohromnou hrdost. To logo vypadá fantasticky uprostřed ledové plochy, a vozy jsou v záběrech kamer skvěle vidět. Je to krásné spojení toho nejlepšího, co Česká republika nabízí – našich vozů a našich hokejistů.“

Škoda Auto prošla výraznou proměnou: Nový design, silná značka a lidskost jako klíčová hodnota. Zdroj: CNN Prima NEWS
A kde bude Škodovka za dalších 10, 20 nebo 30 let? „Věřím, že si uchová svou sílu a svěžího ducha. Dnes jsme čtvrtou největší značkou v Evropě a rosteme i na mezinárodních trzích. Doufám, že z nás bude globálně respektovaná značka s dobrou profitabilitou, vysokým počtem zaměstnanců a s vozy, které budou zákazníkům přinášet radost,“ uzavírá Martin Jahn.
Simon Klinga a LASAR
Technologie, které mění svět, nejsou jen výsadou velkých korporací. Své místo na konferenci měl i Simon Klinga, mladý inovátor, který se svým týmem LASAR porazil konkurenci z celého světa v soutěži NASA Conrad Challenge. „Nejtěžší bylo přesvědčit lidi, že i z Česka se dá dělat kosmický výzkum. Ale jde to,“ říká Klinga. Helios je podle něj nástrojem, který může firmám i mladým inovátorům podobnou cestu umožnit – zjednodušením, automatizací, přehledem.
Inspirace pro budoucnost
Na otázku, kde vidí společnost Helios za 10, 15 nebo 20 let, reaguje CEO Jiří Hub s určitou dávkou realistického nadhledu. „Už třicet let říkám, že kdo v IT kouká za horizont deseti let, buď si vymýšlí, nebo lže,“ říká otevřeně. Přesto dodává, že by si přál, aby za jednu či dvě dekády byla příležitost znovu se potkat – ať už opět v Cubexu, nebo na jiném místě – a společně se ohlédnout za tím, kam se firma posunula. „Moc věřím, že se to povede,“ dodává s nadějí.
Na závěr Jiří Hub vyzývá k otevřenému přístupu k technologiím a jejich aktivnímu využívání. „Využívejte moderní technologie, protože od toho tady jsou – pomáhají vám. Vyzkoušejte si je. Když tomu někdo nevěří, ať si to nejdřív zkusí a pak se rozhodne, jestli je bude využívat, nebo ne,“ říká.
Sám je hluboce přesvědčen, že nástroje pro digitalizaci – včetně umělé inteligence – mohou zásadním způsobem posunout nejen osobní, ale především firemní a veřejný sektor kupředu. „Mnoho lidí se obává, že technologie nahradí člověka. Já s oblibou říkám – nenahradí, ale rozšíří naši práci. Se stejným počtem lidí tak dokážeme mnohem více. Ale i přesto si zachovejme zdravý lidský rozum a zůstaňme lidmi,“ dodává závěrem.