Slibná kariéra, sociální jistoty a navrch ještě smysluplné poslání. Tohle všechno najednou může poskytnout jen málokterý zaměstnavatel. Policie ČR přesně právě tohle nabízí. Od letošního jara nabírá nováčky, v jejích řadách by jich nakonec mělo být asi pět a půl tisíce. Práce policistů je přitom velmi rozmanitá a od samého začátku nabízí velmi cenné zkušenosti. Kdo chce pomáhat a chránit, má stále ještě skvělou příležitost patřit k nejplatnějším profesionálům vůbec.
Policie ČR aktuálně zaměstnává zhruba padesát tisíc lidí. Pětina z toho jsou zaměstnanci, kteří pomáhají s chodem policie jako celku, zbylé čtyři pětiny jsou samotní policisté ve službě. Aby byla dostatečně silná ochrana státu a jeho obyvatel, je jich ovšem potřeba více. Právě proto od května pokračuje masivní náborová kampaň.
Práce u Policie ČR 158x jinak
Kdo se rozhodne stát se policistou, má nejenom báječnou příležitost splnit si svůj dětský sen. Se zaměstnáním navíc časem může kombinovat i své aktuální koníčky. Oborů u policistů je nepočítaně a každá ruka se počítá.
„Když se bude uchazeč o práci rád potápět, půjde na poříční oddělení. Když bude rád jezdit na koni, půjde na oddělení služební hipologie. Pracuje s pejsky, máme tady v celé republice oddělení služební kynologie. Má rád rychlá auta, půjde na dálniční oddělení. Chce objasňovat ty nejzávažnější trestné činy, půjde ke kriminální službě. Ať už vyšetřovat, nebo dělat operativní práci. Má pilotní zkoušky, máme tady leteckou službu... Nenajdete odvětví, které by policejní práce nenacházela,“ upozorňuje Martin Vondráček na velkou výhodu práce u policie.
Navíc jsou nováčkům podporou nejen zkušení kolegové, ale také moderní technologie. K těm patří chytré telefony se speciálním softwarem na vyhledávání lidí, dále také kamery, které slouží dopravním policistům, anebo špičkové drony.
Požadavky policie na kandidáty:
Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky, který o přijetí písemně požádá, je starší 18 let, je bezúhonný, splňuje stupeň vzdělání stanovený pro služební místo, na které má být ustanoven, je zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby, je plně svéprávný, není členem politické strany nebo politického hnutí, nevykonává živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost a není členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, které vykonávají podnikatelskou činnost.
Zdroj: Nabor.policie.cz
Začíná se od píky, ale splněný sen je na dosah
Než se člověk takzvaně vypracuje a dosáhne vytouženého cíle, pochopitelně to trvá. První rok uchazeče čekají psychologické, zdravotní i fyzické testy. Nejméně na tři měsíce se pak z uchazeče stane frekventant, který je převelen tam, kde je zrovna potřeba.
V první řadě uchazeč musí splňovat dvě základní kritéria: Plnoletost a bezúhonnost. Na to, kdy se zájemce dostane k vysněnému útvaru, má vliv především jeho vlastní výkonnost. Je ovšem potřeba upozornit na fakt, že na postup v kariérním žebříčku má vliv dosažené vzdělání, jak vysvětluje Simona Hrubá, vedoucí personálního odboru Policejního prezidia ČR: „Byť umíme zaměstnat i uchazeče s výučním listem, neumíme jim pomoci v personálním růstu. Zůstávají v té nejnižší tarifní třídě a sami si zamezí dalšímu postupu v profesní kariéře, takže samozřejmě bychom upřednostnili uchazeče s úplným středoškolským vzděláním.“
Skvělou zprávou ovšem je, že například věk jako takový není limitující. Častými uchazeči o práci u Policie ČR jsou čerství absolventi středních škol. Nicméně pokud zvládnou výše zmíněné testy, které jsou pro přijetí do řad policistů nezbytné, mohou být adepti i výrazně starší.
O tom, že práce u Policie ČR může být kariérou snů, se můžete přesvědčit sami v následujícím videu o první české policejní pilotce.
Platy policistů porostou
Od nového roku si stejně jako hasiči a vojáci také policisté polepší. Mzda jim vzroste o 10 %, což je další dobrá zpráva pro ty, kteří o policejní kariéře uvažují. „Doufám, že to zájemce přiláká. Na druhou stranu je potřeba zmínit, že navýšení slouží i jako určitá stabilizace už pro ty stávající kolegy. Je to už jednou pevně daný tarif a z toho vycházíme. Z toho počítáme nástupní plat, který mnohdy slyšíme, že není úplně pro naše uchazeče tou lákavou nabídkou,“ říká Simona Hrubá a dodává:
„Základní plat bere policista po dobu svého setrvání v základní odborné přípravě. Ve chvíli, kdy ukončí školu a nastoupí na útvar, tak už mu náleží další příplatky, které připočítáváme ke služebnímu příjmu. A jeho plat už se v tu chvíli pohybuje, řekněme, na nějakých 35 tisících měsíčně.“
Pomoc druhým jako ta nejlepší odměna
Je nutné podotknout, že práce u Policie ČR není jen o výdělku, ale také o poslání a touze pomoci jiným. Sám policejní prezident, Martin Vondrášek po třiceti letech ve službě říká:
„Když pomůžete člověku v nouzi, zachráníte mu život, najdete mu ukradenou věc, pohřešované dítě, tak z toho se opravdu dá dobře žít.“
Práci policistů ovlivňuje světové dění
V průběhu let se práce policistů musela přizpůsobit dění u nás i za hranicemi. Ovlivnily ji zásadní světové události, jako jsou třeba uprchlická krize, covidová pandemie nebo válka na Ukrajině. Strážci zákona se tak musejí dokázat vyrovnat s požadavky na zajištění moderní společnosti.
Aktuálně nejvíce posily potřebují v Praze, ve středních Čechách, v Libereckém, Ústeckém a Karlovarském kraji.