Zaměstnanci v továrně (ilustrační foto) Zdroj: ČTK / Eret Petr
Jak Češi vnímají cizince, kteří u nás pracují? Podle výzkumu STEM si až 69 procent obyvatel myslí, že jich v tuzemsku pracuje až příliš. Téměř polovina dotázaných zastává názor, že zaměstnávání cizinců připravuje Čechy o práci. Zároveň ale 54 procent respondentů cizince vnímá jako jediné řešení nedostatku pracovní síly ve vybraných profesích. V posledních letech přitom podle šetření k posilování negativních názorů na cizince na českém pracovním trhu nedochází.
Z dlouhodobého hlediska se přístup Čechů vůči cizincům na domácím pracovním trhu spíše zlepšuje, což podle šetření STEM souvisí se stavem české ekonomiky.
ČTĚTE TAKÉ: Česku hrozí, že bude vracet peníze kvůli poplatkům za ČT, tvrdí francouzský právník
„Během globální ekonomické krize (…) v roce 2008 byly postoje vůči cizincům pracujícím v ČR mnohem více odmítavé,“ informuje STEM s tím, že na jaře 2009 si téměř 8 z 10 dotázaných myslelo, že v Česku pracuje příliš mnoho cizích státních příslušníků. Tou dobou přitom u nás pracovalo asi 319 tisíc cizinců. Ke konci minulého roku už eviduje Úřad práce a ministerstvo průmyslu a obchodu 977 tisíc pracujících cizinců.
Berou nám práci, myslí si téměř polovina Čechů
Obavy o zaměstnání pro české obyvatele kvůli množství pracujících cizinců má 49 procent dotázaných. Vliv na pocit ohrožení mají podle výzkumu i faktory, jako vzdělání nebo finanční zajištění dotazovaných lidí. Obecně platí, že lidé s nižším dosaženým vzděláním a v horší finanční situaci více tíhnou k pocitu, že cizinci berou Čechům práci. Na opačném pólu stojí vysokoškoláci a dobře zajištění lidé.
Průzkum uvádí, že obava lidí s nižším dosaženým vzděláním o pracovní místa „může do velké míry souviset i s jejich méně výhodným postavením na trhu práce a nižší informovaností o aktuálních potřebách trhu.“ Kateřina Duspivová, senior analytička STEM, dodává, že „si neuvědomujeme, že u nás velká část cizinců vykonává méně kvalifikované a hůře placené práce, které řada Čechů vykonávat ani nechce.“
Průměrný Ukrajinec například v prvním pololetí minulého roku podle informací STEM měsíčně vydělával 35 tisíc korun, zatímco průměrný Čech si vydělal až o 13 tisíc korun více. Situace je ovšem odlišná v případě pracovníků ze Slovenska – ti totiž v České republice často zastávají kvalifikovanější pozice a jejich průměrný výdělek byl 59 tisíc korun, tedy o 11 tisíc korun vyšší než výdělek průměrného Čecha.
Cizinci jako jediné řešení nedostatku pracovní síly
Celkem 54 procent dotázaných přitom cizince považuje za řešení nedostatku pracovní síly ve vybraných profesích. Jde především o pomocné a nekvalifikované práce, které vykonává 34 procent pracujících Ukrajinců a čtvrtina pracujících cizinců z jiných zemí.
Názor, že cizinci jsou řešením nedostatku pracovníků v určitých profesích, mělo na začátku minulého desetiletí okolo 40 procent dotázaných. V roce 2018 ale začalo cizince na tuzemském pracovním trhu vnímat jako skutečně potřebné až 55 procent obyvatel. Tou dobou se Česká republika vyhoupla v rámci Evropské unie na první příčku žebříčku zemí s největším počtem volných pracovních míst.
MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT: Rázné řešení drahých potravin: Omezme slevy, navrhují potravináři. Obchodníci se bouří
