Úřad práce se chystá postupně zrušit 83 svých poboček v zemi, tedy více než pětinu. Týkat se to má hlavně malých pracovišť. Pracují v nich čtyři stovky zaměstnanců. Propouštění se ale nechystá, pracovníci by se měli přesunout do větších poboček, sdělil mluvčí generálního ředitelství úřadu práce Michal Kovařík. Na takzvané racionalizaci pobočkové sítě pracuje vedení úřadu od loňska.
Úřad práce má po Česku 369 pracovišť v 256 městech a obcích. Podle takzvané systemizace je v něm od července 9 837 služebních a 647 pracovních míst.
ČTĚTE TAKÉ: Povodněmi postižené firmy mohou žádat o příspěvek. Podle Jurečky dostanou až 18 tisíc na pracovníka
„Dostupnost našich služeb se v jednotlivých regionech značně liší, nerovnoměrné je také vytížení pracovišť v jednotlivých krajích. Klíčová je i bezpečnost našich kolegů na pobočkách. Cílem není služby úřadu omezovat, ale naopak zkvalitnit a posílit tam, kde je to skutečně potřeba,“ uvedl v tiskové zprávě generální ředitel úřadu Daniel Krištof. Podle něj každý rok přibývá incidentů, výhrůžek i napadení úředníků a v malých pobočkách je obtížné bezpečnost zajistit.
Motivujme lidi vzdělávat se, uvedl Jurečka k modernizaci trhu práce. Popsal změny v zákoníku
Motivujme lidi k celoživotnímu vzdělávání a zvyšování si kvalifikace, uvedl v rozhovoru pro CNN Prima NEWS ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Na čtvrtečním setkání HR personalistů na konferenci HREA SUMMIT 2024 v Praze rovněž poukázal na snahu resortu odstranit nesmyslná nařízení v zákoníku práce. Tématem setkání bylo, zda Česká republika směřuje k modernímu trhu práce.
Analýza se zaměřila na spádové oblasti. Autoři sledovali to, kolik lidí se dostane do úřadu veřejnou dopravou do 45 minut a autem do 25 minut. Roli hrál také počet a velikost takzvaných vyloučených lokalit. Využila se i data mobilních operátorů o pohybu lidí v daném místě. Zohlednil se i počet úředníků v pobočce. Jednotlivá pracoviště se pak bodovala.
Podle výsledků autoři vybrali 83 pracovišť ve všech krajích kromě Prahy, po jejichž zrušení ke službám úřadu práce do 45 minut veřejnou dopravou dojede 98,9 procenta obyvatel a do 25 minut autem pak 99,7 procenta. Ve vybraných místech je 403 zaměstnanců. „Kolegové z racionalizovaných poboček se postupně přesunou na naše klíčová pracoviště, rozhodně to tedy neznamená, že bychom měli v plánu někoho propouštět,“ uvedl generální ředitel. Před nedávnem novinářům řekl, že proces přeměny a zeštíhlení pobočkové sítě bude „pozvolný a mírný“. Už letos se v minulých měsících zavřelo po dohodě se starosty 15 pracovišť.
Konec malých poboček
Rušení by se mělo týkat většinou malých poboček, které fungují pár hodin v týdnu a kde pracuje pár zaměstnanců. Uzavření 83 pracovišť by se dotklo 10 200 lidí z okolních vyloučených lokalit. Krajští ředitelé budou o záměru utlumit pobočky jednat se starosty daných míst. K takzvané racionalizaci úřadu má přispět i spolupráce s Českou poštou. Pět desítek pošt v Libereckém a Ústeckém kraji a na Vysočině začalo od července testovat přijímání žádostí o rodičovskou, příspěvek na bydlení a dětské přídavky. K těmto místům přibyly pak ještě další malé pošty. Výsledky ověřování by mělo mít vedení úřadu práce na konci listopadu.
Chystanou optimalizaci sítě poboček pracovních úřadů oznámil ministr práce Marian Jurečka (KDU-ČSL) loni v létě. Sdělil tehdy, že je plánované rušení pracovišť možné díky digitalizaci a už se kvůli němu zastavil nábor nových pracovníků. Přeměna se měla uskutečnit do dvou let.
MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT: VZP se může dostat do finančních problémů, připustil Kabátek a vyjmenoval, co se musí změnit
