Třetina Čechů si vydělává už od 15 let. Na brigády navíc začínají chodit i dospělí
Než začnete číst Co byste měli vědět, než začnete číst
Třetina brigádníků začíná pracovat od svých 15 let.
Jaké jsou reálné představy brigádníků o odměně za práci?
Co je pro brigádníky důležitější než peníze?
Jak digitalizace ovlivňuje flexibilitu brigád?
Brigády už Čechům neslouží jen jako prostředek k drobnému přivýdělku. Pro řadu mladých Čechů naplňují roli příjmu, díky němuž hradí rodinné výdaje či startují vlastní investice. Vyplývá to z průzkumu společnosti Tymbe.
Tradičně patří brigády v tuzemsku ke startu pracovní kariéry, minimálně pro většinu ekonomicky aktivních obyvatel. Data, které má redakce k dispozici, odhalují, že Češi často začínají pracovat již v raném věku – 10 procent respondentů v průzkumu pro aplikaci Tymbe letos v srpnu uvedlo, že na své první brigádě byli dokonce ještě před 15. narozeninami. Tento fakt je přitom v rozporu se zákoníkem práce. Třetina brigádníků poté začala pracovat hned po dovršení patnáctých narozenin a další pětina o rok později.
Nejde jenom o peníze
Brigádníci mají poměrně realistické představy o požadované odměně. Více než třetina dotazovaných (35 procent) je ochotna pracovat za 141 až 160 korun na hodinu. Dalších 26 procent respondentů uvedlo, že minimální přijatelná sazba, za kterou jsou ochotni jít na brigádu, je v rozmezí 161 až 180 korun na hodinu.
ČTĚTE TAKÉ: Podíl nezaměstnaných je na nejvyšší úrovni od března 2017. Veřejnost ale uklidňují analytici
„To odpovídá i aktuálním možnostem na trhu práce, kdy průměrná hodinová mzda v současnosti činí 173 korun. Oproti loňsku se situace na trhu změnila. Zájem o brigády stále roste, což mezi uchazeči vytváří konkurenční prostředí, a firmy tak nejsou nuceny hodinovou sazbu navyšovat,“ uvedl Michal Harásek, spoluzakladatel společnosti Tymbe.
Čtěte také
V dnešní době zároveň už nejde při výběru brigády jen o peníze. Pro mladé je důležitý i smysl vykonané práce a příjemný kolektiv. Z průzkumu vyplynulo, že 27 procent brigádníků považuje za největší problém spojený s přivýdělkem nejasné zadání a chaos na pracovišti, 24 procent pak uvádí špatný kolektiv. Jen 13 procent respondentů uvedlo, že v případě adekvátní odměny zvládnou překousnout i neideální podmínky na pracovišti.
Brigádníci stárnou
„Zatímco v roce 2018 byl průměrný věk brigádníka v aplikaci Tymbe 23 let, dnes je to už 30 let, medián poté činí 27 let. Nejstarší aktivní brigádnici je u nás dokonce 87 let,“ pokračoval Harásek.
S rostoucím věkem brigádníků se mění i způsob využití vydělaných peněz. Necelá třetina brigádníků je používá na pokrytí chodu domácnosti a nákladů s tím spojených (palivo, energie a další). Dalších 29 procent respondentů plánuje výdělek z brigády ušetřit či investovat.
Čtěte také
„Můžeme si všimnout, že u mladších 25 let jde nejčastěji o budování prvního majetku, zatímco starší generace odměnu častěji využívá na běžné výdaje. Je to dané také tím, že brigádníci starší 25 let mají brigádu často také jako formu přivýdělku ke svému hlavnímu pracovnímu úvazku,“ doplnil Harásek.
Slovo si bere flexibilita
Významným trendem poslední doby je také flexibilní přístup brigádníků k plánování směn. Téměř třetina (29 procent) brigádníků směny neplánuje dopředu a rozhoduje se na poslední chvíli, například podle předpovědi počasí nebo volného času s přáteli.
Čtěte také
„Za touto změnou nestojí pouze poptávka mladé generace, ale především digitalizace oboru. Platformy umožňují firmám i brigádníkům snadněji plánovat směny, což se ukázalo jako zásadní i během koronavirové pandemie. Zájemci se dnes skrze aplikaci mohou přihlásit na brigádu klidně i méně než 24 hodin před začátkem směny. To je obrovský posun oproti době, kdy se plánovalo týdny až měsíce dopředu,“ dodal za Tymbe Harásek.
Brigády tak i v roce 2025 zůstávají nedílnou součástí českého pracovního trhu. Zatímco pro někoho představují první pracovní zkušenost, pro jiného jde o vítanou možnost, jak si flexibilně přivydělat. Společným jmenovatelem však zůstává touha po zjednodušeném plánování, férových podmínkách, smysluplné práci a dobrém kolektivu.
MOHLI JSTE PŘEHLÉDNOUT: Ze šedé ekonomiky by šlo získat stovky miliard, řekla Švihlíková. V říši snů, opáčil Křeček
Věnuje se převážně zdravotnickým tématům. Komunikuje s dárcovskou platformou Znesnáze a zpracovává sociální témata a texty, které pomáhají potřebným. Vystudovala obchodní akademii se zaměřením na cestovní ruch. První novinářské zkušenosti získala na Vyšší odborné škole publicistiky, kde přispívala do studentského magazínu Generace20. K redakci CNN Prima NEWS se připojila zprvu jako stážistka, posléze jako redaktorka v roce 2020. Od roku 2025 se stala posilou editorského týmu CNN Prima NEWS. Mezi její záliby patří čtení do brzkých ranních hodin, multitasking, cestování a čas trávený se zvířaty a přáteli.
