Ministr financí Zbyněk Stanjura (ODS) Zdroj: profimedia.cz
Zjednodušit a zatraktivnit systém platů ve veřejné a státní správě. To je plán šéfa státní kasy Zbyňka Stanjury (ODS). Ten oznámil, že vláda pracuje na srozumitelnějším odměňování státních zaměstnanců. Současný systém je podle něj komplikovaný kvůli platovým třídám či stupňům a nikdo se v něm nevyzná. Na místo tříd a stupňů by novinka zavedla tři úrovně. Šéf resortu si od změn slibuje atraktivnější státní správu pro mladé zaměstnance.
Ministr financí se chce inspirovat v soukromé sféře a nastavit podobný systém platů i v té státní. Stanjura v příspěvku na sociální síti X popsal, jak si novinky představuje.
ČTĚTE TAKÉ: Dobytá území Putinovi, zbytek Ukrajiny do NATO? Přijatelné, míní Dvořák. Turek sází na Trumpa
„Dnes máme kvůli různým třídám, stupňům a přílohám několik set základních platů a nikdo se v tom nevyzná,“ napsal. Podle Stanjury by nově měly být pozice státních zaměstnanců rozdělené podle zkušeností, schopností a kvality odváděné práce do tří úrovní: junior, senior a expert.
Připravujeme zákon, který po vzoru soukromé sféry významně zjednoduší systém odměňování ve státní správě. Dnes máme kvůli různým třídám, stupňům a přílohám několik set základních platů a nikdo se v tom nevyzná. Chceme mít na každé pozici dle zkušeností, schopností a kvality…
— Zbyněk Stanjura (@Zbynek_Stanjura) November 24, 2024
„Bez ohledu na to, zda na daném místě pracovník sedí rok nebo 20 let. Cílem je zatraktivnit státní správu pro mladé a mít motivované a dobře ohodnocené zaměstnance,“ dodal ministr financí.
Stanjurův příspěvek navazuje na jeho prohlášení z minulého týdne k systému výsluh příslušníků bezpečnostních sborů. Ministr považuje ten současný za nešťastný a měl by se podle něj do budoucna změnit. V aktuálním volebním období se však změny nestihnou.
Státní zaměstnanci jsou v současnosti ohodnoceni na základě platových tříd a stupňů. Celkem je 16 platových tříd, které zaměstnance posuzují podle vzdělání: od základního vzdělání přes středoškolské až po vysokou školu. Podle odpracovaných let v oboru a dosažené praxe se státní zaměstnanci dělí do platových stupňů.
Děláte přesný opak. Devastujete odměňování ve veřejné správě, a to od počátku mandátu. Odháníte možné zaměstnance, včetně těch stávajících. Takto německých platů nedosáhnete. https://t.co/oZR327ahmn
— Josef Středula (@JStredula) November 24, 2024
Záměr ministra Stanjury se nelíbí předsedovi Českomoravské konfederace odborových svazů Josefu Středulovi. „Děláte přesný opak. Devastujete odměňování ve veřejné správě, a to od počátku mandátu. Odháníte možné zaměstnance, včetně těch stávajících. Takto německých platů nedosáhnete,“ zareagoval Středula na sociálních sítích.
O revizi platových tabulek mluvil už v létě ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Jeho resort momentálně pracuje na revizi systému odměňování ve veřejném sektoru. „Ta změna je poměrně rozsáhlá a není to reálné udělat do konce volebního období. Může mít několik variant. Bavíme se nejen o rozložení v platových třídách (podle kvalifikace), ale bavíme se o systému stupňů (podle délky praxe), jestli je to spravedlivé, férové, jestli seniorita není přežitá,“ uvedl Jurečka pro ČTK.
MOHLO BY VÁS ZAJÍMAT: Turek v Partii školil Dvořáka. Ministr mu vmetl hlasování s komunisty
