Číšník měl dostat výpověď kvůli dodržování opatření. Zdroj: Profimedia.cz
Na začátku listopadu kontroloval číšník dle platných proticovidových opatření hosty restaurace v Hradci Králové, nyní měl být kvůli tomu propuštěn. Od zaměstnavatele se prý dozvěděl, že mu žádnou kontrolu nepřikázal, a připravil tak podnik o zisk.
Číšník Libor Kovačevity pracoval v týdenních turnusech v královéhradecké pivnici přidružené k hotelu na Slezském předměstí. Před pár dny mu byla předána k podpisu výpověď. S tou ovšem nesouhlasil. Důvodem, jak se měl dozvědět v kanceláři od ředitele hotelu, údajně bylo, že před obsloužením kontroloval hosty podle tehdy platných opatření.
Kovačevity připomněl, že 1. listopadu začalo platit vládní nařízení, aby číšníci ověřovali bezinfekčnost hostů. „Několik z nich jsem samozřejmě kvůli tomuto nařízení obsloužit nemohl,“ řekl. Ředitel hotelu Jan Aleš se tuto skutečnost podle Kovačevityho dozvěděl s časovým odstupem. „Pak mě konfrontoval s tím, že mě neplatí vláda, ale on, a že touto kontrolou jsem ho připravil o zisk,“ popsal Kovačevity.
Expert na zdravotní právo Ondřej Dostál upřesňuje, že pokud číšník postupoval podle opatření Ministerstva zdravotnictví, ačkoli si to zaměstnavatel nepřál, nemůže být pracovně postihnut. „Naopak, případná výpověď by byla protiprávní a příslušela by proti ní právní ochrana,“ dovysvětlil Dostál.
Oficiální odůvodnění zatím číšník nedostal
Kvůli situaci oslovila redakce CNN Prima NEWS vedení hotelu. Ředitel Jan Aleš tvrdí, že nemá o sporu žádné informace. Ale právě on má být tím, kdo společně s provozní o personálních záležitostech rozhoduje. „U nás dodržujeme všechna vládní nařízení, takže nevím, o co šlo,“ pronesl Aleš. Na otázku, jestli o situaci s Kovačevitym ví, neodpověděl přímo. „U nás je všechno v pořádku, tím bych to shrnul,“ vyjádřil se.
Podle komunikace, kterou má redakce k dispozici, ale vedení na výpovědi číšníka trvá. Není tak jasné, z jakého důvodu, pokud zaměstnanec jen dodržel, co měl. „Sám jsem se nerozhodl. Kontroloval jsem hosty z důvodu, že by mi stejně jako všem hrozila pokuta. Rozpor v této situaci určitě je. Dodržoval jsem opatření, která bych měl dodržovat, a vůbec jsem netušil, že to pan ředitel cítí jinak,“ dodává Kovačevity.
Číšník zatím žádné oficiální písemné odůvodnění nebo vytýkací dopis, čím konkrétně měl závažně porušit pracovní povinnosti, nedostal. Nyní zůstává v pracovní neschopnosti a zjišťuje si na úřadu práce, jak má vlastně dál postupovat.
