Ilustrační fotografie Zdroj: Profimedia.cz
Snad každý máme ve svém okolí člověka, kterému se profesně prostě daří. Kam přijde, tam sklízí úspěch. Jak je to možné, říkáme si. Co dělá jinak? Podle personalistů se úspěšní uchazeči vyznačují několika společnými rysy.
Není to jen o dostatečném sebevědomí a sebejistotě. Být úspěšný vyžaduje mnohem víc dovedností, dobrá zpráva je, že řada z nich se dá naučit. Toto jsou ty nejdůležitější:
Dávají si záležet na své prezentaci
- Upraví svůj životopis tak, aby působil přehledně, jednoduše a přitom moderně. Odesílají ho v PDF, nikoli ve Wordu. Tak jsou si jistí, že ho náboráři po otevření uvidí ve stejné podobě, v jaké ho odesílali.
- Do životopisu přidají svoji fotografii. Důležitý a přitom opomíjený prvek. Fotografie k CV už dnes neodmyslitelně patří. Minimálně proto, že vám personalista při prvním setkání bude vděčný, že nemusí pátrat, zda jste to skutečně vy. S tím souvisí i rada, že fotografie by měla být nejen aktuální, ale také atraktivní a přitom seriózní. Není vhodné do životopisu vkládat momentky z dovolené nebo party.
- Připravují se dopředu. Zjistí si informace o firmě, v níž by rádi pracovali. „Mít alespoň základní znalosti o firmě se vyplatí už kvůli prvnímu kontaktu. Jestliže z ní dotyčného telefonicky osloví, nepůsobí zmateně, ale naopak sebevědomě, protože ví, z jaké společnosti mu volají,“ zmiňuje poradna webu Prace.cz.
Věří si
- Dokážou být druhým rovnocenným partnerem i ve chvíli, kdy žádají o práci. Nikomu nepodlézají ani přehnaně nelichotí.
- Umějí zůstat optimističtí i v případě, že se jim právě nedaří, jak by si přáli. Zůstat nad věcí je jedna z nejcennějších dovedností člověka. „I ve chvíli, kdy dostávají zamítavé odpovědi. Přesto, že jim na žádost o místo nebo zakázku nikdo neodpovídá. I když na pohovoru neznají odpovědi na všechny otázky. Dostat se z období, kdy se jim nedaří vše dle představ, jim pomáhá vědomí vlastní hodnoty a uvědomění si dosavadních úspěchů,“ píše web Jobs.cz.
Umí se chovat
- Jsou osobní. Pokud vědí, s kým mluví, nebojí se ho oslovit jménem. „Frázi ‚s pozdravem‘ směle vymění za osobní slova, která říkají i svým přátelům, které mají v úctě. Své osobní nastavení však nikdy nestaví nad empatii – umějí se vcítit do druhých a poznat, jakou míru neformálnosti si mohou dovolit,“ radí dále Jobs. cz
- Ptají se. Nečekají pasivně, co po nich personalisté budou chtít. Během cesty do kanceláře personalisty si všímají, co se kolem nich děje. A neváhají sdělit, co z toho, co viděli, se jim líbí.
- Nemluví příliš o sobě, více pozornosti věnují společnosti, do které by rádi nastoupili. Dávají tak najevo svůj zájem. Nebojí se nastínit své nápady a myšlenky.
Důležitou dovedností lidí, kteří bývají úspěšní, je také schopnost odhadnout své limity i přednosti. Netlačí se na místo, kde budou víc nervózní než platní. Důležité je také vědět, co vás baví. Pokud se rozhodnete pracovat v oboru, který vám dělá radost, budete podávat lepší výkony, což vás může dostat k nečekaným možnostem.
