Termín pro změnu zdravotní pojišťovny se blíží. Co nabízejí a kdy je poslední možnost?
Než začnete číst Co byste měli vědět, než začnete číst
Poslední šance na změnu pojišťovny končí v září.
Přestup je možný pouze jednou za dvanáct měsíců.
Sedm pojišťoven láká na tisícové bonusy a benefity.
Jaké podmínky musíte splnit pro čerpání příspěvků?
Zdravotní pojišťovny lákají nové klienty na nejrůznější benefity a bonusy. Jejich snaha vrcholí zejména s koncem léta, protože přihlášku ke změně lze podat do konce září. Lidé proto mohou získat snadnější cestu k očkování, psychoterapii či obdržet pomoc s hledáním nového lékaře. Některé pojišťovny nabízejí nové benefity od ledna pro ty, kteří po změně sáhnou.
Změnit zdravotní pojišťovnu lze pouze jednou za dvanáct měsíců. Přechody jsou možné ve dvou termínech. Tedy 1. července a 1. ledna. Přihlášku ale musíte podat tři měsíce dopředu. V případě prvního data do konce března a při druhé možnosti k poslednímu dni v září.
ČTĚTE TAKÉ: Investice do budoucnosti, míní Turek o miliardách proti suchu. Hladík vyčítá vládě zpoždění
V České republice je celkem sedm zdravotních pojišťoven, které si velmi ostře konkurují. Svým klientům nabízejí nejrůznější příspěvky, benefity či bonusy. Týkají se například ozdravných pobytů, očkování nebo dentální hygieny. Přesto se k výměně pojišťovny odhodlá jen pár tisícovek lidí. Přitom přestupem k jiné společnosti lze získat několik tisíc korun navíc.
Čtěte také
Největší Všeobecná zdravotní pojišťovna připravila pro letošní rok celkovou sumu 2,256 miliardy korun na fond prevence. Nabízí celkem dvě desítky benefitů, které lze kombinovat. Děti mohou získat například dva tisíce korun na sport, dentální hygienu nebo lyžařské kurzy. Na psychosociální podporu mohou obdržet až pět tisíc korun či na odlehčenou sádru 1 500 korun. Dospělí na dentální hygienu získají příspěvek 500 korun nebo až tři tisíce korun na očkování.
Vojenská zdravotní pojišťovna nabízí podobné benefity. Děti mohou obdržet celkem 2 700 korun na podporu pohybu, 3 500 korun na očkování či 2 300 korun na péči o chrup. Dospělí mohou získat až 1 400 korun na podporu pohybu nebo 899 korun na aplikaci Kalorické tabulky. Pro matky a malé děti lze čerpat celkem 7 900 korun za prevenci v těhotenství a po porodu, na doplňky stravy nebo potřeby pro miminko.
„V rámci příspěvků na prevenci má významné místo podpora rodičů v rané péči. Ta zahrnuje příspěvek do výše 2 000 Kč pro těhotné a čerstvé maminky, který lze čerpat na předporodní kurzy, cvičení, laktační poradenství, doplňky stravy pro těhotné či plavání kojenců. Příspěvky z fondu prevence lze čerpat z několika různých programů, které je možno vzájemně dle stanovených podmínek kombinovat,“ uvedla pojišťovna.
Česká průmyslová zdravotní pojišťovna má finanční limit, do kterého příspěvky poskytuje. Děti mohou obdržet až 700 korun na sportovní kroužky, 1 500 korun na očkování či letní tábor nebo 500 korun na lyžařské kurzy. Dospělí mají k dispozici šest tisíc korun na psychosociální intervenci, 500 korun na dentální hygienu nebo tisíc korun na odlehčenou sádru.
Některé pojišťovny požadují prohlídku u praktika
Bonusové programy má i zdravotní pojišťovna OZP. Benefity klienti společnosti řeší přes aplikaci Vitakarta, přes kterou obdrží kredity. Ty mohou vyměnit za finanční příspěvky na více než dvě desítky programů. Děti například mohou získat tisíc korun na sportování či dentální hygienu. Dospělí čerpají až 800 korun na prevenci rakoviny kůže, tisíc korun na vyšetření ledvin či břišních orgánů nebo tři tisíce korun pro těhotné ženy na vitaminy a doplňky stravy.
Čtěte také
Podmínkou však je preventivní prohlídka u praktického lékaře. „Na příspěvek z fondu prevence nemá nárok pojištěnec, který se neúčastnil všeobecné preventivní prohlídky ve lhůtě stanovené zákonem o veřejném zdravotním pojištění. Tato povinnost neplatí, pokud pojištěnec požádal zdravotní pojišťovnu o zajištění hrazené zdravotní péče a pojišťovna mu tuto péči nezajistila ve lhůtách stanovených podle zákona o veřejném zdravotním pojištění,“ uvedla OZP.
Pojišťovna RBP nabízí dětem tisíc korun na dentální hygienu, na pohybové aktivity či brýlové obruby a obroučky. Částkou 1 500 korun přispívá i dětem na letní tábory či příměstské sportovní tábory. Dospělým přispěje pojišťovna až tisíc korun na bezlepkovou dietu, na lázeňský pobyt až deset tisíc korun nebo bonusem 700 korun na saunování.
Zaměstnanecká pojišťovna Škoda má ve svém preventivním programu pro děti osm tisíc korun na podporu pojištěnců ve věku do 18 let trpících celiakií, fenylketonurií a dalšími vzácnými metabolickými poruchami. Až 800 korun lze získat na pomůcky pro klienty s diabetem či stejnou částku na pohybové aktivity. Nastávající maminky čerpají 10 800 korun v příspěvcích pro těhotné ženy.
Čtěte také
Benefity nabízí také Zdravotní pojišťovna Ministerstva vnitra, která umožňuje čerpat 1 500 korun na organizovaný sport a pohyb nebo dva tisíce korun na očkování. Dospělí z fondu prevence získají dva tisíce korun na očkování nebo pět tisíc korun na psychoterapeuta.
MOHLO VÁM UNIKNOUT: Přijde i závažnější sucho, varuje klimatolog. Problém nevyřešíme, jen mírníme následky
Věnuje se převážně ekonomickým tématům z oblasti bydlení, energetiky a mobilních operátorů. Rovněž sleduje politické dění na tuzemské scéně. Vystudoval mediální studia na Metropolitní univerzitě v Praze. Od roku 2016 působil jako redaktor v Echo24, Týdeníku Echo a Business Monitor 24. Do redakce CNN Prima NEWS nastoupil v polovině roku 2022. (Ladislav.Sustr@iprima.cz)
