I když je teprve konec března, tak téměř čtyři desítky firem oznámily záměr hromadně propustit část svých zaměstnanců. Za první dva měsíce hrozí, že přes tři tisíce lidí přijde o své místo. Některé společnosti totiž hodlají šetřit nebo bojují s vysokými cenami energií či jinými náklady. Velké odchody jsou hlášeny plošně v různých krajích. Nejčastější propouštění je pak v oblasti průmyslu.
Začátek roku 2025 může být pro některé pracovníky velmi nepříjemný. Může za to oznámení firem o hromadném propouštění. Za leden mají úřady práce nahlášeno propouštění u celkem 19 zaměstnavatelů. To bylo o čtyři více než v předchozím kalendářním měsíci a o 12 více než ve stejném kalendářním měsíci předchozího roku. Celkově bylo nahlášeno propuštění 2187 lidí, uvedla pro CNN Prima NEWS tisková mluvčí Úřadu práce Kateřina Pavlíková.
ČTĚTE TAKÉ: Máslo, dubajská čokoláda, avokádo. Nákupní horečky, po nichž ceny komodit vyletěly do nebes
Nejvíce se lednové propouštění dotkne Středočeského kraje (747 lidí), Jihomoravského kraje (424 lidí) a Olomouckého kraje (305 lidí). O svou práci pak přijdou zejména obsluhy stacionárních strojů, montážní dělníci, kovodělníci nebo strojírenští dělníci.
Podobná situace ale nastala i v únoru. V minulém měsíci oznámilo celkem 18 zaměstnavatelů, že bude hromadně propouštět. Meziročně se jedná o sedm firem více. O svou práci se tak může bát dalších 1 409 lidí. Nejvíce pracovníků plánují propustit firmy v Moravskoslezském kraji (405 lidí), Královéhradeckém kraji (248 lidí) a Plzeňském kraji (210 lidí). I zde se propouštění bude týkat obsluh stacionárních strojů, montážních dělníků nebo specialistů v obchodní sféře a veřejné správě.
Úřady práce evidují pouze data a nemohou uvést konkrétní zaměstnavatele. Během ledna ale plánovala propouštět neratovická chemička Spolana. Týkat by se to mělo asi 500 zaměstnanců. Do konce roku plánuje propustit 200 lidí i pobočka německého výrobce autodílů Continental Automotive.
Velkou firmou oznamující hromadné propouštění je i americká společnost onsemi. Ta k 1. dubnu propustí 170 zaměstnanců z celkového počtu 2 244 lidí. Většina lidí je ze závodu v Rožnově pod Radhoštěm. Důvodem je tlak na efektivitu práce a snižování nákladů.
Za první dva měsíce letošního roku tak hodlá propouštět 37 firem. Za poslední čtyři měsíce v loňském roce podávalo hromadné výpovědi na 51 společností. Za celý rok 2024 pak propouštělo 158 firem. Celkem se jednalo o 17 tisíc zaměstnanců a jednalo se o největší počet od pandemického roku 2020. Pokud by letos probíhalo oznamování hromadných výpovědí podobným tempem jako na začátku roku, tak by tento počet mohl být překonán.
V průmyslu doplácíme na drahé energie i slabý výkon Německa
Když chtějí firmy hromadně propouštět, tak svůj záměr ohlásí úřadům práce. „Vše se odvíjí od situace na pracovním trhu a u zaměstnavatele. Zároveň je nutné upozornit na fakt, že pokud zaměstnavatelé nahlásí Úřadu práce záměr hromadného propouštění, neznamená to, že lidé okamžitě přijdou o práci. Tudíž k hromadnému propouštění nemusí vždy dojít nebo se může propouštění dotknout jen části z původně deklarovaného počtu zaměstnanců,“ uvedla dále pro CNN Prima NEWS Pavlíková.
Nejčastěji se propouštění týká průmyslu. Škodí mu zejména stagnující německá ekonomika a také evropský odklon od spalovacích motorů k elektromobilům. Právě to má za důsledek krizi ve firmách, které se specializují na dodávky dílů do automobilek. I kvůli tomu musel své zaměstnance propustit výrobce autosedadel Adient, ten uzavře závody Trim v České Lípě a Stráži pod Ralskem. O práci přijde postupně 1 100 lidí.
Důvodem velkého propouštění jsou podle Hospodářské komory dlouhotrvající strukturální problémy české ekonomiky. „V posledních letech byly umocněny nepředvídatelnými vlivy, konkrétně pandemií COVID-19 a skokovým nárůstem nákladů souvisejícím s energetickou krizí a inflační vlnou,“ řekl dříve pro CNN Prima NEWS analytik Hospodářské komory Roman Renda.
Oznámení o hromadném propouštění může být podle Rendy důkazem, že nepříznivé roky výrazným způsobem dopadají na firmy. „Zároveň dle dat Úřadu práce dochází k pozvolnému nárůstu nezaměstnanosti. Tyto informace mohou vytvářet pocit, že situace v české ekonomice je kritická,“ pronesl dále. Jedním dechem však dodal, že Česko má i nadále jednu z nejnižších nezaměstnaností v Evropě.
MOHLI JSTE PŘEHLÉDNOUT: V Česku končí další cukrovar, obor je v krizi. Musíme hledat celoevropské řešení, míní Výborný
