Když práce léčí duši. Sociální firma spojující korporace a lidi se znevýhodněním slaví úspěchy
Druhý ročník Výročního ocenění zaměstnanců sociálních podniků zná své vítěze. Zdroj: Se svolením Kolibřík CSR
Když se řekne „Kolibřík“, většina lidí si představí drobného ptáčka, který nikdy nezůstane stát na místě. Stejně tak i Kolibřík CSR – sociální firma, která se nezastavuje v úsilí pomáhat lidem překonávat bariéry a najít své místo ve světě práce.
Kolibřík CSR propojuje svět korporací a lidí se zdravotním znevýhodněním. Od roku 2013 vytváří důstojná pracovní místa po celé České republice a ukazuje, že společensky odpovědné podnikání může být přínosné pro všechny.
Jako součást Skupiny Kolibřík se specializuje na outsourcing pracovních činností, které realizují týmy složené z osob se zdravotním postižením nebo znevýhodněním. Dnes má po celé České republice pět poboček a zaměstnává přes 130 Kolibříků, z nichž 80 % tvoří lidé se zdravotním znevýhodněním.
26% úspora HR nákladů a 100% lidskosti
Společnost staví svůj provoz na principech udržitelnosti a společenské odpovědnosti. „Přes 50 % zisku vracíme zpět do podniku, abychom zlepšili pracovní prostředí pro naše zaměstnance,“ uvádí vedení Kolibříka.
Jejich misí je vytvářet důstojnou a perspektivní práci pro zdravotně postižené občany Česka a pomáhat jejich znovuzapojení do společnosti. Důraz kladou i na odstraňování předsudků v oblasti zaměstnávání a na spolupráci s univerzitami, například s Provozně ekonomickou fakultou Mendelovy univerzity v Brně.
Kolibřík CSR pomáhá firmám naplňovat jejich CSR cíle i náhradní plnění, přičemž pro každou společnost sestavuje CSR tým na míru. Tento tým je následně veden, podporován a vzděláván – nejen profesně, ale i psychologicky a sociálně.
„Je skvělé vidět, jak se Kolibřík stará o své zaměstnance a pracuje na jejich rozvoji,“ říká Marcela Suchánková, členka představenstva ČSOB. „Spolupracujeme už od roku 2018 a ceníme si jeho inovativního přístupu.“
Podle analýz Kolibřík dokáže firmám snížit HR náklady až o 26 %, aniž by utrpěla kvalita práce. Kromě toho vytváří zcela nový přístup k zaměstnávání, který spojuje efektivitu a lidskost.
Ocenění, které dává smysl
Důkazem, že sociální podnikání má v České republice stále větší význam, byl i druhý ročník Výročního ocenění zaměstnanců sociálních podniků 2025, jehož organizaci tým Kolibřík CSR zajišťoval.
Zaměstnankyní roku 2025 se stala Jana Kantorová ze Sušírny z Pod Radhoště. Mezi další oceněné patří Kateřina Mudrá (Květná zahrada), Yveta Šoulová (Domov sv. Anežky), Radek Pěchota (Teamium), Lenka Matoušková (Švadlenky), Jindřiška Sojková (Spirála Ostrava) a také Milan Metalovič z Kolibřík CSR.
Milan, který jako první z týmu Kolibřík CSR získal bankovní certifikaci od ČNB, převzal cenu osobně z rukou předsedkyně Poslanecké sněmovny Markéty Pekarové Adamové. Ta se na akci symbolicky rozloučila se sociálním podnikáním, jež v uplynulých letech systematicky podporovala.
Druhý ročník Výročního ocenění zaměstnanců sociálních podniků zná své vítěze. Zdroj: Se svolením Kolibřík CSR
„Každý z oceněných má za sebou kus neuvěřitelné cesty. Vidět jejich proměnu – od nejistoty k sebevědomí, od uzavřenosti k radosti z práce – je silnější než jakákoli statistika. Tyto chvíle dávají celé naší práci smysl,“ uvedl Zdeněk Kosour, ředitel Kolibřík CSR.
Ocenění společně vyhlašují Klára Šimáčková Laurenčíková (zmocněnkyně vlády pro lidská práva), Nadační fond Kolibřík a hlavní partner UNIQA CZ. Odborným garantem je Deklarace odpovědného podnikání. Slavnostní předávání se uskutečnilo na Úřadu vlády ČR za účasti řady významných hostů.
Kolibříci šetří firmám peníze a mění firemní kulturu k lepšímu. 💙 O tom, jak naše spolupráce funguje v praxi, mluvila v...
Posted by Kolibřík CSR on Wednesday, October 8, 2025
Kolibřík CSR není jen sociální firma – je to komunita lidí, kteří dokazují, že práce může mít hlubší smysl. Pomáhá firmám i jednotlivcům růst, bourá předsudky a dává křídla těm, kteří je kdysi ztratili. A právě proto zůstává symbolem odvahy, rovnosti a lidské důstojnosti.
