Pravidla pro čerpání pracovního volna se od června mění
Od června se mění pravidla pro čerpání pracovního volna. Kromě svatby nebo pohřbu budou moci zaměstnanci omlouvat svou nepřítomnost třeba i dopravní zácpou. Firmy budou nově proplácet zaměstnancům například i doprovod blízkého člověka k lékaři a zpět. Změny si chválí jak odbory, tak zaměstnavatelé, zjistilo CNN Prima NEWS.
Změny mají podle Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) posílit práva zaměstnanců a usnadnit jim slaďování pracovního a osobního života. „Zbavíme se ale také nepřesností, které někdy způsobovaly zbytečné komplikace,“ doplnil mluvčí resortu Jakub Augusta pro CNN Prima NEWS.
ČTĚTE TAKÉ: „Sleva“ za dětský tábor: Pojišťovny nabízí příspěvek, výše se ale liší. Jak o něj zažádat?
Změna se týká například volna při doprovázení dítěte k lékaři. Placená bude ze zákona nejen cesta tam, ale i zpět. U volna na svatbu se zase přesně definuje, který ze dvou zákonných dní je proplácený – je to den obřadu. Zaměstnanec už nemusí řešit ani to, jak dlouho byl na pohřbu blízkého. Volno má na celý den.
Placené volno od 1. června 2025 Zdroj: CNN Prima NEWS
Mění se i pravidla při odchodu z práce. Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula vnímá „velmi pozitivně“ rozdíl mezi těmi, kteří jsou propouštěni z důvodu porušení zákoníku práce, a zaměstnanci, kteří mají řádnou výpověď. Po porušení zákoníku budou mít propuštění pouze dva dny neplaceného volna na hledání nové práce. „Když mají řádnou výpověď, budou mít čtyři dny,“ upřesnil Středula pro CNN Prima NEWS.
Placené volno i kvůli dopravní zácpě
Pro případ úmrtí v rodině zaměstnance se rozšiřuje možnost neplaceného volna, a to až na pět dní. Volno si může vzít zaměstnanec i v případě, že dojde k přerušení dopravy nebo k jejímu zpoždění. Tam se ale zohledňuje, zda se nemohl do práce dostat i jinak.
Změny mají podle MPSV pomoci nejen zaměstnancům, ale i zaměstnavatelům. Obě strany jsou s nimi spokojené. „Byli zaměstnavatelé, kteří dávali výhody navíc. Často jsme to viděli u úmrtí v rodině, kdy člověk musí vyřizovat spoustu složitých věcí. Ty původní limity absolutně nedávaly smysl, byly příliš krátké,“ okomentoval prezident Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR Tomáš Prouza pro CNN Prima NEWS.
Středula chce další změny
„Jsme rádi, že k tomu došlo,“ chválí si Středula. Připustil však, že odbory chtěly jít ještě dál. „Nejraději bychom byli, kdyby byly všechny dny, které budou v rámci tohoto volna využívány, placené,“ přiznal.
Chybí mu také ještě jeden typ volna, a to na vzdělávání, a také zákonem daná pětitýdenní dovolená, která už je podle Středuly standardem i na Slovensku. „My to musíme složitě dojednávat v kolektivních smlouvách, takže si myslím, že těch pět týdnů dovolené, placeného volna, by mělo být standardem,“ řekl odborový předák.
Nová pravidla pracovního volna začnou platit spolu se zbytkem takzvané flexinovely. Ta od června povoluje třeba i brigády pro čtrnáctileté.
MOHLI JSTE PŘEHLÉDNOUT: Půl milionu Čechů si do konce roku musí vyměnit řidičák. Chystá se velká změna
