V Dole Darkov je už 169 nakažených horníků nemocí COVID-19
Důl Darkov na Karvinsku eviduje nákazu koronavirem u 186 zaměstnanců. Od soboty tak přibyli čtyři nemocní horníci a dvanáct příbuzných. Jen za nedělní dopoledne počet nakažených stoupl o sedmnáct. Společně s Prahou a Karlovarským krajem je Důl Darkov koronavirem nejvíce zasaženou oblastí v Česku.
Podle ministra zdravotnictví Adama Vojtěcha (za ANO) je situace v dole problematická, protože počet nakažených narůstá a nemoc COVID-19 se odtamtud rychle šíří mezi příbuzné nakažených zaměstanců i do okolních měst. V sousedním Havířově se nakazil například žák deváté třídy, syn jednoho z horníků.
Nákaza se mezi tamními horníky začala šířit minulý týden. Od té doby otestovali zdravotníci stovky zaměstnanců dolu. Mnoho pozitivně testovaných přitom nemělo žádné příznaky onemocnění. Podle mluvčí OKD Nadi Chattové v dole probíhá plošné testování už třetím dnem a potrvá do pondělí. Všechny vzorky ale ještě nejsou vyhodnoceny. „Řádově stovky vzorků se budou odebírat i v neděli. Určitě jich ale bude méně než v sobotu, kdy se dělaly odběry u více než 900 lidí,“ řekla Chattová. Do pondělí by hygienici chtěli odebrat vzorky dalším asi 1 600 lidem. Nárůst nových případů hygienici očekávají především u rodinných příbuzných pozitivně testovaných havířů.
V souvislosti s Dolem Darkov se dosud prokázala nákaza u 139 pracovníků dolu a 43 jejich rodinných příslušníků. Mezi horníky je také šest pendlerů z Polska. Čtyři pozitivně testovaní lidé jsou zaměstnanci firem, které na šachtě zajišťují úklid nebo provádějí servis.
Situací v OKD se bude v pondělí zabývat Krizový štáb Moravskoslezského kraje, na základě výsledku testování zváží další případná opatření. Zvýšená bezpečnostní opatření jsou v celém OKD, ale pro Důl Darkov jsou ještě přísnější. Zaměstnanci z Darkova se nepřesouvají na jiná pracoviště, z čtyřsměnného se tam přešlo na třísměnný provoz a firma zkrátila pracovní dobu, aby se horníci z jednotlivých směn nepotkávali. V dolech na Karvinsku pracuje celkem zhruba 8 400 lidí.
