Láska na pracovišti: Jaká pravidla dodržovat, když vztah kolegů přeroste v něco víc

V práci trávíme třetinu života, říká se. Není tedy divu, že z kolegů se stávají přátelé a někdy i něco víc. Milostné vztahy na pracovišti jsou časté a složité téma. Zákon je v Česku nijak nezakazuje a neomezuje, hlavní slovo ovšem mohou mít zaměstnavatelé, kteří si podobné situace mohou ošetřit vlastními vnitřními předpisy. Pravdou je, že bližší vztahy, než je mezi spolupracovníky obvyklé, vzniknou snad v každé firmě. Jeho hlavní aktéři by ale měli vědět, jak se chovat.

Někdy stačí málo a z kolegy, na kterého se obvykle obracíte jen kvůli sešívačce, se stane něco víc. Láska v zaměstnání, ať už ta platonická, nebo naplněná, potkala většinu lidí. Jak se chovat, když nám hlavu poblázní hormony? Vždy profesionálně. Emoce do práce nepatří.

Platonickou náklonnost si užijte

Je vaše kolegyně milá a k tomu hezká a, nedej bože, i chytrá? V takovém případě mohou intenzivnější sympatie přijít raz dva. Jenže jste šťastně zadaný a ona stejně tak. A navíc nehodláte překročit hranici přátelství. Pak si příjemné pocity užijte bez výčitek. Psychologové se shodují, že platonická láska na pracovišti může přinést i užitek.

Člověk se do práce víc těší a jeho výsledky velmi často dalece předčí průměr. Je ale lepší vyjadřovat svoje sympatie opatrně, abyste nezavdávali příčinu zbytečným drbům, případně neriskovali, že porušíte vlastní předsevzetí.

Co když přijde fyzická přitažlivost?

Fyzická přitažlivost může přijít jako blesk z čistého nebe, může ale růst i postupně. Někdy je jednostranná, jindy opětovaná. Pokud se z kolegů stanou zároveň milenci, nemusí to nutně ještě znamenat pohromu. Důležité je si včas ujasnit, co od sebe chcete, pak si lze takový vztah užít a v práci z něj podobně jako v případě platonické náklonnosti těžit.

„Ovšem jen do té doby, než to jeden z partnerů začne brát vážněji, než mají ujednáno. V takovém případě je potřeba zavčasu jednat. Nejlépe jít od toho pryč. Nikdy není dobré setrvávat ve vztahu, který jeden bere citově a druhý čistě fyzicky. A u vztahů na pracovišti, kde navíc celý den může člověk pozorovat, jak objekt jeho zájmu flirtuje s jinými kolegy, to platí dvojnásob,“ uvádějí stránky Spektrum zdraví. Je také vhodné o vztahu před kolegy pomlčet a držet své vášně na uzdě. Když si počkáte a o svých tužbách si popovídáte v soukromí, nic vám neuteče. O fyzických projevech lásky nemluvě.

Láska se zkušební dobou

Stává se to poměrně často. Druhému jste propadli a jste z něj celí pobláznění a co víc, je to vzájemné. A oba máte jasno. Nejde o chvilkové poblouznění a chcete spolu sdílet nejen služební cesty nebo kancelář, ale také soukromí. A nemáte v úmyslu se tomu bránit. Můžete se pár měsíců pokusit udržet vztah v tajnosti, abyste si byli jistí, že v něm chcete pokračovat. Pak už můžete vyložit karty na stůl. Vhodné je o vašem vztahu informovat nejprve nadřízeného. To platí obzvlášť v případě, že váš zaměstnavatel má pro podobné účely stanovená pravidla.

Je možné, že jednoho z vás po přiznání vztahu čeká změna pozice. Pokud váš vztah šéf posvětí, nic vám nebrání vystupovat jako oficiální pár. To ovšem neznamená vyjadřovat si lásku, kde vás napadne. Stále jste v práci a společně s vámi jsou tam i kolegové. Vaše projevy lásky by jim nemusely být příjemné.

Love story bez happyendu

O možnosti, že se rozejdou, slyší čerstvě zamilovaní lidé neradi. Ovšem je nutné s ní počítat. Ať už se s kolegou rozhodnete, že je vaše sblížení čistě fyzické, nebo že jste ve vztahu se vším všudy. V případě, že se vaše cesty rozejdou, nemělo by to na vaší práci být znát. Pokud rozchod neustojíte, můžete řešit dva konce naráz.

„Problémy mohou nastat v situaci, kdy to ve vztahu začíná skřípat, nebo když dokonce vztah končí. Pak může nastat doslova peklo. Hodně často jeden z aktérů musí odejít,“ uvádí web Dobrá práce. A pozor, i kdybyste tím, kdo musí odejít, nebyli vy, bude vám trvat dlouho, než si u kolegů napravíte pověst hysterického člověka.