Umělá inteligence mění trh práce: Juniorní pozice v IT prudce klesají
Nástup umělé inteligence podle ekonomických analýz neznamená plošný konec lidské práce, přináší však zásadní proměnu jednotlivých úkolů i nároků na zaměstnance. Zatímco dříve vyžadovala automatizace továrny investice v řádu desítek milionů korun, k automatizaci velké části kancelářské práce dnes stačí předplatné za pár stovek měsíčně. V pořadu Nový den na CNN Prima NEWS vysvětlil zakladatel a CEO portálu StartupJobs Filip Mikschik, jak AI rozděluje trh práce do tří pater, proč dramaticky klesá podíl juniorních pozic v IT a jak probíhají technologické závody mezi uchazeči a personalisty.
Rodina, nebo kariéra? Flexibilní úvazky nestačí, znělo Sněmovnou. Na rodičák může jít i ministr
Jak řešit slaďování práce a rodiny? Na tuto otázku odpovídaly účastnice diskuzního setkání, které minulou středu proběhlo v prostorách Poslanecké sněmovny. Expertky mimo jiné zdůraznily, že samotné flexibilní úvazky, které se často vypichují jako pilíř modelu práce-rodina, nestačí. V sále také zaznělo, že by na rodičovskou dovolenou měli chodit také muži – příkladem jim mohou být třeba vrcholní politici ze Skandinávie.
Maraton zaběhl na nemocenské a dostal vyhazov. Muž trpící vážnou chorobou pak vysoudil miliony
Běžec si zaběhl maraton v Rotterdamu navzdory nemocenské, kterou si vzal kvůli svalovému onemocnění. Zaměstnavatel si všiml nesrovnalostí a dal muže sledovat soukromými detektivy. Na základě jejich zjištění dostal sportovec výpověď. Toho se ovšem zastal soud. Společnost, pro kterou nemocný pracoval, mu tak musí uhradit odškodné ve výši 50 tisíc eur (přibližně 1,4 milionu korun). Zaměstnavatel o běhání totiž dobře věděl. Informoval o tom server Marathon Handbook.
KOMENTÁŘ Aleny Schillerové: Čechům už vysoké poplatky za penzijko nechutnají
Na ministerstvu financí jsme přišli s revolucí v penzijním spoření, ke které předchozí vlády nenašly odvahu. Spokojily se se systémem, ve kterém si penzijní společnosti účtovaly vysoké poplatky, zatímco lidem jejich úspory nepřinášely odpovídající zhodnocení. My jsme se rozhodli tato pravidla změnit ve prospěch střadatelů, a proto jsme představili Lepší penzijko. To přinese nižší poplatky, vyšší podporu pro mladé a novou strategii zhodnocování úspor. První krok ve Sněmovně už máme za sebou, návrh prošel prvním čtením a brzy nás čeká to druhé.
Bartha a Babiš zaskočili ministry požadovanými škrty. Šetříme, je to normální, řekl premiér
Šéfka Úřadu vlády Tünde Bartha a premiér Andrej Babiš (ANO) chtějí po ministrech, aby k 1. lednu propustili 10 procent zaměstnanců na ministerstvech i v dalších institucích. Členové kabinetu jsou ale požadavkem zaskočeni a někteří s ním nesouhlasí. Informovaly o tom Seznam Zprávy. Po výhradách vláda bod odsunula. Babiš v úterý ve Sněmovně prohlásil, že jeho vláda dělá promyšlené škrty a zbavuje se úředníků, které nepotřebuje.