Den zdraví na Primě
Den zdraví letos pro své zaměstnance uspořádala televize CNN Prima NEWS. Dobrá fyzická i tělesná kondice je výhodou nejen pro samotné pracovníky ale také pro zaměstnavatele, kteří si tento fakt začínají uvědomovat čím dál víc. A je to tak správně, hodnotí záměr pečovat o své zaměstnance a podpořit tak prevenci nemocí Radovan Kouřil, generální ředitel Oborové zdravotní pojišťovny. Právě ta nastartovala projekt Zdravá firma, jehož součástí Den zdraví je.
Prevence je základ zdravého životního stylu. Člověk, který zdravě jí, sportuje, dostatečně spí a chodí na pravidelné lékařské prohlídky, má jedny z nejlepších předpokladů pro to zůstat zdráv, spokojený a současně podávat špičkové výkony, které ocení právě zaměstnavatelé. Ti už většinou vědí, že vhodná péče o pracovníky je jedním z klíčů k úspěchu samotné firmy.
„Dlouhodobě se ukazuje, že nemocný zaměstnanec je nákladnější než investice do jeho zdraví. A já jsem moc rád, že CNN Prima NEWS patří mezi ty zaměstnavatele, kteří si uvědomují, že zdravý a vitální zaměstnanec je základem prosperující firmy,“ říká generální ředitel Oborové zdravotní pojišťovny, Radovan Kouřil.
Během Dne zdraví si zaměstnanci CNN Prima NEWS mohli nechat zkontrolovat tlak, obsah cukru v krvi, rovněž mohli prověřit svůj zrak, pigmentová znaménka a v neposlední řadě využít nabídky na výživové poradenství, masáže a další služby.
Právě to všechno dohromady představuje nejen příjemnou odměnu za vykonanou práci, ale především způsob jak se udržet fit a zároveň se těšit z práce.
Radovan Kouřil, generální ředitel OZP Zdroj: ozp.cz
Radovan Kouřil, generální ředitel OZP Zdroj: ozp.cz
Různé firmy, různé způsoby podpory zdraví zaměstnanců
Společností, které se projektu Zdravá firma účastní, je víc. A každé z nich se Oborová zdravotní pojišťovna snaží ušít preventivní program na míru, vysvětluje Radovan Kouřil. „Aby to odpovídalo charakteru práce, který vykonávají zaměstnanci. Jiný Den zdraví bude pro zaměstnavatele, kde zaměstnanci většinu času sedí jako my u počítače, a jiný bude ve firmách, kde tvrdě pracují fyzicky.“
Motivace ke zdravému životnímu stylu i zodpovědnosti
Oborová zdravotní pojišťovna se snaží své klienty maximálně povzbuzovat k aktivní péči o sebe sama. A to i ty, kteří mají zlozvyk, který jejich zdraví právě neprospívá. „V českém systému veřejného zdravotního pojištění nemůžeme pojištěnce, kteří se nestarají o své zdraví nebo si ho dokonce vědomě poškozují nějakým způsobem, sankcionovat nebo používat nějaké negativní pobídky, ale co dělat můžeme, a taky to děláme, je motivovat je ke zdravému způsobu života,“ vysvětluje generální ředitel OZP. A dodává, že letos pro své klienty připravili více než padesát preventivních programů a benefitů. „Rozhodli jsme se, že dáme ze všech pojišťoven nejvíc peněz v přepočtu na jednoho pojištěnce, ale na druhé straně chceme, aby pro své zdraví udělali alespoň to minimum. Takže přístup k těm benefitům podmiňujeme absolvováním těch základních preventivních prohlídek u praktického lékaře, stomatologa nebo gynekologa,“ vyjmenovává základní podmínky pro získání benefitů.
V českém zdravotním pojišťovnictví se jedná o poměrně převratný způsob. OZP je vůbec první ve svém oboru, která prevenci takto podmiňuje. Nicméně obavy z toho, že lidé nebudou souhlasit, se nepotvrdily. Naopak se ukázalo, že je chápou a nový systém vítají.
„Těch negativních reakcí je úplné minimum a dneska proplácíme nejvíc příspěvků v historii pojišťovny. A to oborová zdravotní pojišťovna letos oslaví 30 let své existence,“ říká Radovan Kouřil.
Češi dbají na prevenci čím dál víc
Že si český národ uvědomuje nutnost péče o své zdraví, ať už fyzické, nebo psychické, ukazují data z posledních let. „Vidíme to i na tom, jakým způsobem a jak často naši pojištěnci preventivní programy čerpají, a teď, když jsme se rozhodli, že podmíníme přístup k nim absolvováním preventivních prohlídek, tak je vidět, že většina to má za sebou a že na ty preventivní prohlídky chodí,“ potvrzuje generální ředitel OZP.
Zpátky do doby předcovidové
Pandemie Covidu na čas paralyzovala celý svět, kromě jiného také možnost zajít si do fitness center, bazénu či saun a dalších míst. Lidé se báli chodit i k lékařům, kde by se mohli vystavit nákaze. Prevence se tak zásadním způsobem snížila na minimum. Teď je podle OZP čas na návrat k aktivnímu způsobu života. „V době, kdy už je Covid na ústupu, nebo to tak alespoň vypadá, chceme do té prevence investovat víc peněz a vrátit se zpátky, když ne na ty předcovidové stavy, tak se jim alespoň přiblížit.“
Naprosto nedílnou součástí zdravého životního stylu jsou preventivní lékařské prohlídky. Mezi nimi i ty velmi často zanedbávané – stomatologické. I na to Oborová zdravotní pojišťovna myslí a svým klientům přispívá třeba na dentální hygienu. Aktuálně je to nejoblíbenější preventivní program pojištěnců OZP.
Moderní doba si žádá moderní systémy
OZP se v oblasti nejnovějších technologií a online komunikace se zákazníky snaží držet krok s dobou. Důkazem je například VITAKARTA, díky které si klienti mohou vyřídit spoustu potřebných záležitostí, aniž by museli odejít z domova. „Můžou oznámit dlouhodobý pobyt v zahraničí, narození dítěte, změnu trvalého pobytu, podat přehled o pojistném, ale kromě toho mají k dispozici nonstop online možnost konzultovat svůj zdravotní stav s lékařem. Pokud z toho vyplyne nějaká potřeba návštěvy, tak my ho tomu pojištěnci, jestliže nemá svého lékaře, najdeme a objednáme ho,“ vyjmenovává výhody služby VITAKARTA CEO Oborové zdravotní pojišťovny, Radovan Kouřil.
A moderní technologie s oblibou využívají i sami pojištěnci. Stále více lidí nosí na ruce chytré hodinky, které dokážou zaznamenat třeba i činnost srdce. A i tohle v OZP umí v rámci prevence zužitkovat. „Umožňujeme pojištěncům nechat si vyhodnotit záznam EKG křivky, který ty hodinky umí pořídit.“ A na stejné místě pak mohou dávat i zpětnou vazbu na konkrétní lékaře. „Pojištěnci s mohou podívat ve VITAKARTĚ, jakou péči na ně lékaři vykazují a pokud tam zjistí nějakou nesrovnalost, tak nám to mohou oznámit. A jestliže jsou s lékařem spokojení, mohou přidělit body a my těm lékařům na základě těch přidělených bodů vyplatíme mimořádnou odměnu,“ říká Radovan Kouřil s tím, že jen v letošním roce mezi lékaři na mimořádných odměnách vyplatili více než dvacet milionů korun.
Změna zdravotní pojišťovny
Kdo není spokojený se svou zdravotní pojišťovnou, může ji změnit. Přestoupit k jiné zdravotní pojišťovně se dá jednou za rok. Ovšem pouze ve dvou pevně stanovených termínech. Nejbližší možnost pro změnu ZP bude 1. ledna 2023. „Musíte podat nebo odevzdat přihlášku do konce září. A pokud někoho zaujala nabídka OZP, tak já budu velmi rád, když je přivítáme v řadách našich pojištěnců a mohou to udělat kdekoliv na naší přepážce nebo on-line vyplnit formulář, který nově v letošním roce můžou podepsat i pomocí bankovní identity,“ radí generální ředitel OZP, Radovan Kouřil.
