Německo zvýší minimální mzdu na 12 eur. (Ilustrační foto) Zdroj: Profimedia.cz
Německá vláda vyslovila souhlas se zvýšením minimální mzdy na 12 eur (asi 294 Kč) za hodinu. Pokud bude souhlasit parlament, kde mají vládní strany většinu, bude navýšení platit od 1. října. Kancléř Olaf Scholz, který z minimální mzdy 12 eur na hodinu učinil před loňskými parlamentními volbami svůj ústřední slib, rozhodnutí vlády označil za otázku respektu.
„Mnoho občanek a občanů naší země tvrdě pracuje, ale vydělávají málo. To se musí změnit,“ řekl Scholz o rozhodnutí podpořit navýšení minimální mzdy. „Pro mě je to jeden z nejdůležitějších zákonů a otázka respektu,“ dodal.
Ministr práce Hubertus Heil uvedl, že zvýšení mzdy posílí ochranu pracujících před chudobou. „Ze zvýšení bude mít přínos přes šest milionů těžce pracujících lidí, především pak ve východním Německu a především ženy,“ prohlásil Heil.
Zároveň odmítl kritiku za příliš umělé navyšování minimální mzdy a doplnil, že změna má i svůj ekonomický smysl. „Posílíme tak kupní sílu a dáme důležitý impuls k hospodářskému oživení,“ vysvětlil.
V ČR činí minimální mzda 16 200 Kč
Od letošního ledna činí minimální mzda v Německu 9,82 eura (241 korun), v červenci se pak zvýší na 10,45 eura (256 korun) a v říjnu po očekávaném souhlasu parlamentu na 12 eur (asi 294 korun). O další úpravě minimální mzdy bude v nadcházejícím roce jednat zvláštní komise, kterou tvoří hospodářští experti a zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců. Navýšení pak bude účinné od ledna 2024.
V přepočtu na měsíční mzdu, která v plném úvazku činí 160 hodin, to znamená 1 920 eur (přes 47 tisíc korun). V Česku činí od ledna 2022 minimální mzda 16 200 korun, průměrná se pak od Nového roku zvýšila na necelých 39 tisíc korun.
