Domů trh práce

trh práce

Výpis příspěvků ke štítku „trh práce“

Snížení podpory v nezaměstnanosti leží v rukou SPD. Připojí se k opozici, nebo zatlačí na ANO?

Proti plánovanému snížení podpory v nezaměstnanosti se postavili představitelé opozičních stran. Na své straně mají i odboráře. V rámci debaty o novelizaci zákoníku práce teď opozice pobízí koaliční SPD, aby jejich snahu podpořila – ve Sněmovně se totiž hnutí může stát rozhodující silou. SPD totiž v koalici tento záměr kritizuje. Místopředsedkyně výboru pro sociální politiku Lucie Šafránková (SPD) pro CNN Prima NEWS uvedla, že hnutí zatím jedná s vládními partnery.

Umělá inteligence mění trh práce: Juniorní pozice v IT prudce klesají

Nástup umělé inteligence podle ekonomických analýz neznamená plošný konec lidské práce, přináší však zásadní proměnu jednotlivých úkolů i nároků na zaměstnance. Zatímco dříve vyžadovala automatizace továrny investice v řádu desítek milionů korun, k automatizaci velké části kancelářské práce dnes stačí předplatné za pár stovek měsíčně. V pořadu Nový den na CNN Prima NEWS vysvětlil zakladatel a CEO portálu StartupJobs Filip Mikschik, jak AI rozděluje trh práce do tří pater, proč dramaticky klesá podíl juniorních pozic v IT a jak probíhají technologické závody mezi uchazeči a personalisty.

Podpora v nezaměstnanosti se od ledna sníží, plánuje Juchelka. Ušetřit chce 4,5 miliardy

Ministerstvo práce plánuje návrat k předchozímu nastavení podpor v nezaměstnanosti a snížení částek od ledna. Příští rok tak chce ušetřit asi 4,5 miliardy korun na výdajích. Částka by v prvních měsících znovu klesla z 80 procent výdělku na 65 procent. Maximální podpora by činila 60 procent průměrné mzdy místo letošních 80 procent. ČTK to odpověděl odbor komunikace ministerstva práce. Proti se staví odbory, zaměstnavatelé i odborníci.

Titul za dva roky. Ministerstvo zvažuje revoluční novinku, univerzity nejsou proti

Nový vysokoškolský zákon může ukotvit nový typ vzdělávacího programu. O takzvaných krátkých cyklech terciárního vzdělávání se nyní diskutuje na ministerstvu školství (MŠMT), potvrdili zástupci resortu pro CNN Prima NEWS. Principiálně by šlo o profesně zaměřené dvouleté programy, přičemž důraz by byl kladen na rychlejší zapojení do praxe. Premiér Andrej Babiš (ANO) hovořil o zkracování některých oborů VŠ, to ovšem ministerstvo odmítlo. Podle České konference rektorů (ČKR) by mohlo jít o zajímavé rozšíření nabídky vzdělávání, nicméně rektoři zdůrazňují, že si počkají na konkrétní obrysy návrhu.

Umělá inteligence v lidech probouzí ty nejzákladnější děsy. Čeho se tak bojíme?

Zatímco se veřejná debata často točí kolem apokalyptických scénářů o procitnutí strojů, reálná rizika generativní AI leží úplně jinde – od obřích nároků na energetickou síť až po nenápadné prorůstání algoritmických systémů do státního aparátu a armád. Kde všude naráží současný AI boom na své limity a jaké jsou důvody rostoucí negativity veřejnosti vůči této přelomové technologii? To vše se dozvíte ve druhé části obsáhlého článku.

Zájem o rekvalifikace klesá, lidé se chtějí zlepšovat spíš ve své práci. Které kurzy bodují?

Úřady práce hlásí oproti minulým letům pokles zájmu o rekvalifikační kurzy. Podle mluvčí Úřadu práce ČR se očekává větší vlna žádostí o změnu kvalifikace na konci léta, kdy se otevřou dva nové programy. Největší zájem je v poslední době zejména o kurzy týkající se digitálních kompetencí, CNC obrábění nebo elektrotechniky. Personální agentura Grafton Recruitment pro CNN Prima NEWS uvedla, že lidé v poslední době stojí spíše o cizí jazyky či kurzy, jak pracovat s moderními technologiemi.

KOMENTÁŘ Renáty Zajíčkové: Konec 9. tříd bez koncepce je jen tupý škrt a hazard s dětmi

Debata o délce povinné školní docházky, kterou v minulém týdnu odstartoval populistický výkřik Tomia Okamury, na který následně hystericky reagoval ministr Robert Plaga, a kterou o víkendu korunoval premiér Andrej Babiš výzvou k rozpočtovým úsporám, ukazuje na povrchnost české politiky vůči potřebám dětí. K tomu je u nás vzdělávací systém dlouhodobě rukojmím rigidního úřednického alibismu, který odmítá jakoukoliv změnu.

Od scrollování k přihlášce: Jak získat mladou generaci pro moderní stavebnictví?

České stavebnictví dlouhodobě čelí kritickému nedostatku kvalifikovaných pracovníků, což je způsobeno mimo jiné klesajícím zájmem o technické obory. Moderní realita stavby přitom už dávno neznamená jen helmu a bláto, ale stále častěji zapojuje drony, BIM modely a umělou inteligenci. Nejnovější březnový výzkum Svazu podnikatelů ve stavebnictví navíc ukazuje, že cesta mladého člověka k technické profesi není náhodným momentem, ale dlouhou rodinnou diskusí, ve které hrají zásadní roli jak emoce na sociálních sítích, tak pragmatické argumenty rodičů. Jak tedy efektivně propojit digitální svět mladých s důvěrou jejich nejbližších?

AI nemilosrdně semele mladé Čechy, plyne z průzkumu. Firmy chtějí omezit nábor absolventů škol

Zhruba každá šestá česká firma (17 procent) plánuje v příštích dvou až třech letech v souvislosti se zaváděním AI omezit juniorní pracovní pozice i nábor absolventů. V polovině případů za tím stojí ekonomická nejistota podnikatelského prostředí nebo tlak na snižování nákladů. Naopak s posílením náboru mladých talentů počítají pouhá čtyři procenta společností. Výsledky vycházejí z exkluzivního průzkumu pro poradenskou skupinu Moore Czech Republic mezi 525 firmami různých velikostí.