Podpora v nezaměstnanosti se od ledna sníží, plánuje Juchelka. Ušetřit chce 4,5 miliardy
Ministerstvo práce plánuje návrat k předchozímu nastavení podpor v nezaměstnanosti a snížení částek od ledna. Příští rok tak chce ušetřit asi 4,5 miliardy korun na výdajích. Částka by v prvních měsících znovu klesla z 80 procent výdělku na 65 procent. Maximální podpora by činila 60 procent průměrné mzdy místo letošních 80 procent. ČTK to odpověděl odbor komunikace ministerstva práce. Proti se staví odbory, zaměstnavatelé i odborníci.
Titul za dva roky. Ministerstvo zvažuje revoluční novinku, univerzity nejsou proti
Nový vysokoškolský zákon může ukotvit nový typ vzdělávacího programu. O takzvaných krátkých cyklech terciárního vzdělávání se nyní diskutuje na ministerstvu školství (MŠMT), potvrdili zástupci resortu pro CNN Prima NEWS. Principiálně by šlo o profesně zaměřené dvouleté programy, přičemž důraz by byl kladen na rychlejší zapojení do praxe. Premiér Andrej Babiš (ANO) hovořil o zkracování některých oborů VŠ, to ovšem ministerstvo odmítlo. Podle České konference rektorů (ČKR) by mohlo jít o zajímavé rozšíření nabídky vzdělávání, nicméně rektoři zdůrazňují, že si počkají na konkrétní obrysy návrhu.
Umělá inteligence v lidech probouzí ty nejzákladnější děsy. Čeho se tak bojíme?
Zatímco se veřejná debata často točí kolem apokalyptických scénářů o procitnutí strojů, reálná rizika generativní AI leží úplně jinde – od obřích nároků na energetickou síť až po nenápadné prorůstání algoritmických systémů do státního aparátu a armád. Kde všude naráží současný AI boom na své limity a jaké jsou důvody rostoucí negativity veřejnosti vůči této přelomové technologii? To vše se dozvíte ve druhé části obsáhlého článku.
Zájem o rekvalifikace klesá, lidé se chtějí zlepšovat spíš ve své práci. Které kurzy bodují?
Úřady práce hlásí oproti minulým letům pokles zájmu o rekvalifikační kurzy. Podle mluvčí Úřadu práce ČR se očekává větší vlna žádostí o změnu kvalifikace na konci léta, kdy se otevřou dva nové programy. Největší zájem je v poslední době zejména o kurzy týkající se digitálních kompetencí, CNC obrábění nebo elektrotechniky. Personální agentura Grafton Recruitment pro CNN Prima NEWS uvedla, že lidé v poslední době stojí spíše o cizí jazyky či kurzy, jak pracovat s moderními technologiemi.
KOMENTÁŘ Renáty Zajíčkové: Konec 9. tříd bez koncepce je jen tupý škrt a hazard s dětmi
Debata o délce povinné školní docházky, kterou v minulém týdnu odstartoval populistický výkřik Tomia Okamury, na který následně hystericky reagoval ministr Robert Plaga, a kterou o víkendu korunoval premiér Andrej Babiš výzvou k rozpočtovým úsporám, ukazuje na povrchnost české politiky vůči potřebám dětí. K tomu je u nás vzdělávací systém dlouhodobě rukojmím rigidního úřednického alibismu, který odmítá jakoukoliv změnu.
Od scrollování k přihlášce: Jak získat mladou generaci pro moderní stavebnictví?
České stavebnictví dlouhodobě čelí kritickému nedostatku kvalifikovaných pracovníků, což je způsobeno mimo jiné klesajícím zájmem o technické obory. Moderní realita stavby přitom už dávno neznamená jen helmu a bláto, ale stále častěji zapojuje drony, BIM modely a umělou inteligenci. Nejnovější březnový výzkum Svazu podnikatelů ve stavebnictví navíc ukazuje, že cesta mladého člověka k technické profesi není náhodným momentem, ale dlouhou rodinnou diskusí, ve které hrají zásadní roli jak emoce na sociálních sítích, tak pragmatické argumenty rodičů. Jak tedy efektivně propojit digitální svět mladých s důvěrou jejich nejbližších?
AI nemilosrdně semele mladé Čechy, plyne z průzkumu. Firmy chtějí omezit nábor absolventů škol
Zhruba každá šestá česká firma (17 procent) plánuje v příštích dvou až třech letech v souvislosti se zaváděním AI omezit juniorní pracovní pozice i nábor absolventů. V polovině případů za tím stojí ekonomická nejistota podnikatelského prostředí nebo tlak na snižování nákladů. Naopak s posílením náboru mladých talentů počítají pouhá čtyři procenta společností. Výsledky vycházejí z exkluzivního průzkumu pro poradenskou skupinu Moore Czech Republic mezi 525 firmami různých velikostí.
Nezaměstnaných přibylo, stoupl však počet volných míst. Jaká je situace v jednotlivých krajích?
Nezaměstnanost v Česku v únoru meziměsíčně vzrostla o 0,1 procentního bodu na 5,2 procenta. Za zvýšením byl každoroční sezónní nárůst před příchodem jara, informoval v pondělí Úřad práce ČR. Práci si prostřednictvím pracovních úřadů hledalo 381 705 lidí, asi o 3 160 více než v lednu. Volných míst přibylo zhruba o 3 270 na 89 705. Růst podílu nezaměstnaných hlásí také většina krajů, včetně Prahy či Středočeského nebo Jihomoravského kraje. Výjimkou jsou Jižní Čechy, kde nezaměstnanost zůstala v porovnání s lednem stejná.
