trh práce

Česká ekonomika by mohla vzrůst až o 2,5 procenta, pokud by přišlo 100 tisíc pracovníků ze zahraničí. Takový je odhad Unie zaměstnavatelských svazů ČR. Na pracovní místa, o která nemají Češi zájem, přicházeli dříve lidé ze zahraničí, hlavně z Ukrajiny, Běloruska anebo Moldavska. Ti jdou ale v poslední době za prací raději na Západ, kde mají lepší pracovní podmínky. „Budeme muset lovit ve vodách jihovýchodní Asie, jako je Vietnam nebo Filipíny,“ odhaduje šéf této unie Vít Jásek.

Letošní Nobelovu cenu za ekonomii získali vědci působící ve Spojených státech David Card, Joshua Angrist a Guido Imbens. Američan kanadského původu Card byl oceněn za svůj empirický přínos ekonomii práce, která se snaží pochopit vztah mezi prací a mzdou. Američan Angrist a americký expert nizozemského původu Imbens byli vyznamenáni za metodologický přístup k analýze kauzálních vztahů, kde prokázali, jak jsou přírodní experimenty cenným zdrojem poznání. Oznámila to v pondělí švédská Královská akademie věd.

Největší podíl zaměstnanců nebo podnikatelů pracujících z domova v rámci Evropské unie žije v Lucembursku. V době před covidem obvykle nebo občas takto využívalo homeofice asi 34 procent. Pandemie jejich podíl zvýšila na zhruba 47 procent. Vyplývá to z aktuálních dat Eurostatu. Jak si vedou Češi?

Kvůli koronaviru se v Evropské unii loni odpracovalo méně hodin. V průměru činil meziroční pokles 12 procent na osobu. Největší zkrácení pracovní doby nastalo v Řecku a ve Španělsku, nejmenší v Nizozemsku. Češi se drželi průměru evropské sedmadvacítky.

Kvůli pandemii přišly o práci desítky tisíc lidí, řada z nich proto začala pracovat na černo. Podle odhadů pracuje mimo systém až půl milionu lidí a stát přichází o stovky miliard korun.

Tuzemské hospodářství by mělo letos vzrůst o 3,9 procenta. Příští rok dokonce o 4,5 procenta. Vyplývá to z aktuálního ekonomického výhledu Evropské komise. Český hrubý domácí produkt by tak měl letos i příští rok růst asi o půl procentního bodu rychleji, než Komise předpokládala ve své jarní prognóze.

Fenomén práce z domova si zaměstnanci oblíbili v Česku i ve světě. Jen 9 procent z nich se chce po pandemii zcela vrátit na své pracoviště. Vyváženou kombinaci práce z domova a místa svého zaměstnání požaduje třetina z nich. Vyplývá to z aktuálního průzkumu poradenské společnosti PricewaterhouseCoopers.

Míra nezaměstnanosti v České republice dosáhla v květnu 3,4 procenta. Od počátku roku se tak drží prakticky na stejné úrovni. Zároveň je nejvyšší od dubna 2017. Vyplývá to z aktuálních údajů Českého statistického úřadu.

V předvečer propuknutí koronavirové krize se Česká republika vyznačovala nejnižší mírou nezaměstnanosti v Evropské unii. Firmy se musely o lidi doslova prát a často jim ke slušným výdělkům nabízet řadu dalších benefitů. Změnila pandemie českou nerovnováhu trhu práce? A začaly firmy nejrůznější zaměstnanecké výhody škrtat?

Když hospodářství směřuje do recese, obvykle se zvyšuje počet nezaměstnaných. Ekonomická krize vyvolaná pandemií koronaviru je však v jednom ohledu výrazně odlišnější než ta, kterou svět zažil v roce 2009. Mnohem více dopadla na ženy, zejména na ty, které samy pečují o děti.

Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) chce do konce této dekády zkrátit pracovní týden, jenže moderní firemní sektor je už o krok dále. Ve světě totiž roste počet firem, které jako benefit svým zaměstnancům nabízejí neomezenou dovolenou. A trend se začíná prosazovat také v České republice.

Navzdory všeobecně optimistickému očekávání se počet zaměstnaných Američanů v dubnu zvýšil jen o 266 tisíc. Experti přitom odhadovali nárůst o 800 tisíc až jeden milion osob, kteří v dubnu najdou práci. Vyplývá to z dat amerického Bureau of Labor Statistics.