EXKLUZIVNĚ: Skandál elitní policejní ochranky. Milion na přesčasech, šikana, alkohol a tataráky

Redakce CNN Prima NEWS: Proč jste se rozhodli vystoupit s informacemi o situaci v Ochranné službě?

Policista B: Především kvůli mnoha poctivým a schopným policistům a občanským zaměstnancům, kteří na Ochranné službě slouží. Bohužel s ohledem na personální politiku ředitele OS genmjr. Komorouse, který u vysokých funkcionářů upřednostňuje naprostou loajalitu před profesionalitou, mají pro svou práci velmi špatné podmínky.

MOHLO VÁM UNIKNOUT: Střelba v Chorvatsku zasáhla i členy české komunity, řekl tamní poslanec. Popsal detaily

Mnoho policistů proto z OS odešlo, jak těch řadových, tak i velících důstojníků. Situace je vyloženě alarmující. Policistům, kteří se marně snažili upozornit na závažné nedostatky ve výkonu služby nejvyšší představitele Ochranné služby, nezbylo nic jiného, než tyto věci oznámit na Generální inspekci bezpečnostních sborů (GIBS). Několik z těchto policistů, kteří se chtěli dovolat spravedlnosti, z Ochranné služby v blízké době raději odejde do civilu.

Policista A: Je to jednoduché – kontrolní orgány PČR, jako jsou Úřad vnitřní kontroly (ÚVK) Policejního prezidia a Generální inspekce bezpečnostních sborů (GIBS), které mají velké množství podnětů, v tomto případě nekonají. Vedení police je laxní, takže nám nezbývá nic jiného než tato možnost. Prostě se na to už nemůžeme koukat.

Jak je možné, že se s tím nic neděje?

Policista A: Pan Komorous má kamarády všude a jdou si na ruku.

On má kamarády i v GIBSu?

Policista A: Ano, i ve vedení. A na ÚVK také.

A policejní prezident to ví?

Policista A: Ano, tím jsem si jistý.

Vy jste působili v OS na jaké pozici?

Policista A: Nechci to specifikovat, ale byl jsem mnoho let důstojníkem OS.

Policista B: Na Ochranné službě jsem sloužil mnoho let, prošel jsem postupně od řadové pozice až po velícího důstojníka na Odboru ochrany chráněných osob.

Co je tedy tím hlavním problémem v Ochranné službě?

Policista A: V OS se porušuje zákon, a to zcela otevřeně, rozkrádají se státní peníze, policisté, kteří dělají práci na ulici, mají poloviční výplaty oproti funkcionářům OS.

Policista B: Je to bohužel tak. Nicméně se to týká opravdu vybraného okruhu funkcionářů. Na OS slouží spousta poctivých policistů a policistek, ale jednání některých funkcionářů na ně vrhá stín. Na Ochranné službě selhává kontrolní mechanismus. Vedení útvaru průběžně dostává o velmi závažných problémech na jednotlivých odborech informace, ale už několik let se tváří, že se nic neděje. Bude velmi těžké situaci narovnat.

Čísla, jaká vykazují někteří důstojníci OS, jsou nesmyslná. Je to výsměch policistům z jiných útvarů i poctivým policistům z OS.

Do klíčových pozic se často dostávají policisté, kteří nedisponují potřebnými zkušenostmi a schopnostmi, nehledě na jejich morální nastavení. Společným jmenovatelem je jejich provázání se ředitelem OS, který mnohdy předem určuje, kdo ve výběrových řízeních uspěje.

Zmínil jste porušení zákona? V čem?

Policista A: Léta se porušoval zákon o služebním poměru – ve vykazování hodin, v nařizování přesčasové práce, v nařizování služební pohotovosti. Všichni, kdo to kritizovali, byli odejiti.

Policista B: Nebo raději odešli sami, když viděli, že není dovolání.

Vykazování hodin – to je případ, o kterém se už psalo v Seznam Zprávách?

Policista A: Ano, celá léta docházelo k tomu, že někteří důstojníci OS se sami odveleli na přesčasovou práci. Řeknu příklad: má pracovní dobu od devíti do pěti. A přijde na jedenáctou. Řekne si, že se v sedm večer ještě podívá na kluky, jak hlídají nějakou ambasádu. Přijde tam, postojí, pokecá, napíše si pět hodin přesčas. A každá hodina je 500 korun.

Policista B: Těch věcí na Seznamu zveřejnili více. Evidentně měli informace od většího počtu policistů OS, kteří ke zmíněným kauzám uvedli velmi konkrétní informace.

A kolik takových hodin si jsou schopni napsat?

Policista A: Běžně bylo měsíčně 150 i více hodin.

Policista B: Já vím o funkcionářích, co mají stabilně přes 1200 hodin přesčasů za rok.

150 hodin měsíčně – to znamená jednou tolik, než je řádná pracovní doba?

Policista A: Přesně tak. A přitom jde o práci, kdy byste měli být stoprocentně koncentrováni, odpočatí, musíte být neustále ve střehu, takže není dost dobře možné být ve střehu 16 hodin denně celý rok.

Policista B: Osobní ochrana je velmi náročná a klade na policisty velké nároky. Co si budeme namlouvat, pokud by reálně každý den odpracoval dvojnásobek hodin, bude to mít zásadní vliv na jeho připravenost zasáhnout, pokud by došlo k ohrožení chráněné osoby. Na jiných útvarech se toto neděje, ředitelé si přesčasové hodiny svých lidí hlídají.

Ale to musí být někde v papírech?

Policista A: Jo, to se psalo obyčejnou tužkou na takovou obrovskou plachtu, kde se potom gumovalo, když bylo potřeba. Na konci měsíce se to upravilo tak, aby to alespoň trochu dávalo smysl a zapsalo se to do ekonomického systému docházky EKISII WEB, a na základě toho mzdová účtárna dělala výplaty.

A na kolik si ti důstojníci přišli měsíčně?

Policista A: Takový průměrný plat důstojníka OS je nějakých 60 až 70 tisíc. A k tomu – i pokud měl jenom 50 hodin přesčasy – tak má 25 tisíc navíc. Ale někteří měli těch přesčasových hodin i 160. Proslýchá se, že rekordman u nás na útvaru dostal za rok na přesčasech zhruba milion korun, měl okolo dvou tisíc hodin. A k tomu jsou ještě odměny. Byl z odboru ochrany chráněných osob. Tuto informaci lze samozřejmě ověřit, odešel teprve nedávno.

Policista B: Je to dáno mj. personálním nedostatkem, což samo o sobě automaticky generuje přesčasy. Samozřejmě ta čísla, jaká vykazují někteří důstojníci OS, jsou nesmyslná. Je to výsměch policistům z jiných útvarů i poctivým policistům z OS.

Je fyzicky možné těch 2000 hodin ročně mít?

Policista A: Ne, to není fyzicky možné. Neodpočinete si, nemůžete mít dovolenou, nemůžete nic.

Není to tedy důvod těch přesčasů, že prostě nejsou lidi?

Policista A: Tak ono by stačilo nejezdit na ochranu bezvýznamných osob, které v zahraničí nemají žádnou ochranu. K nám přijede ministryně odněkud z Balkánu a má tři auta, tři plukovníky, i víc…

Policista B: Je pravda, že ty delegace jsou u nás nesmyslně nafouknuté. V zahraničí naše chráněné osoby často nedostanou ani řidiče s autem a vše si řeší přes ambasády ČR v daném státě. OS hlídá obrovský počet objektů. Ochranu mnoha z nich by měly příslušné úřady řešit úplně jiným způsobem.

A to se dělá všechno kvůli tomu, že je za to více peněz?

Policista A: Jasně, za to jsou ty peníze za přesčasy.

Policista B: Přesčasy svých lidí kontroluje policistům jejich přímý nadřízený. Problémem OS jsou ale hlavně přesčasové hodiny právě těchto funkcionářů. Neznají míru a snaží se ze systému vyždímat úplné maximum.

Ale fyzicky ti policisté v terénu jsou?

Policista A: Většinou ano. Ale GIBS vyšetřuje i řadu případů, kdy tam lidé měli být, ale odjeli.

To byl ten případ s velvyslancem USA?

Policista A: Ano, to se opravdu stalo. Byl to mimo jiné „Mr. Tatarák“.

Mr. Tatarák?

Policista A: Dostal tu přezdívku, protože vozil Komorousovi tatarák, pomáhal mu na chalupě a tak. Je jedním z ředitelových hlavních našeptávačů a donašečů. Jeho přesčasové hodiny jsou mimochodem naprosto nereálné. Stal se ale vedoucím oddělení podpory výkonu, dostal hodnost plukovníka, přitom má pod sebou jen 12 podřízených.

Kolik má pod sebou běžně plukovník?

Policista A: To se nedá přesně říct. Pokud jde o OS, některý odbor má 100 lidí, některý 400 a jiný třeba 600 lidí…

A to on opustil to strážní stanoviště u amerického velvyslance?

Policista B: Ano, ale to se dělo úplně běžně. Ten první prstenec, ti kluci těsně okolo chráněné osoby, s chráněnou osobou zůstali, ale ten druhý prstenec, který zajišťuje širší perimetr, tak ti odjeli domů. Ale práci si vykázali třeba do deseti večer.

To ale ti kluci z toho prvního prstence museli vědět, jak reagovali?

Policista A: Třeba právě v případě velvyslance USA došlo mezi kolegy k ostré hádce. Ale co naděláte, když jste podřízený.

Policista B: Vedoucí 2. oddělení a vedoucí Odboru ochrany chráněných osob tuto kauzu zametli pod koberec, protože mají sami máslo na hlavě, nechtěli na sebe jakkoliv upozornit. A vyšlo jim to.

Jak útvar v takové atmosféře funguje?

Policista A: Strašně špatně. Lidé se tam nenávidí, nevěří si, udávají se na GIBS, píšou do novin. Ale to je zoufalství. Protože vidí, že selhávají všechny kontrolní orgány, které by to měly řešit.

Odcházejí lidi od útvaru?

Policista A: Hodně a bohužel ti schopní. Na osobní ochraně je nyní zhruba padesátiprocentní podstav a chystá se odejít dalších deset mužů. Na ostatních odborech chybí třeba 150 lidí z 600.

A ředitel Komorous to všechno ví?

Policista A: Samozřejmě.

A nic s tím nedělá?

Policista A: Naopak, všechno to kryje. Funguje to takhle… Příklad: Bývalý vedoucí odboru ochrany chráněných osob, který prokazatelně těch hodin vykazoval snad nejvíc (říkalo se mu „hodinář“), kluci se proti němu bouřili, tak toho ředitel vyměnil až po několika letech, ale přesunul ho na jiný odbor ve funkci plukovníka. Za stejné peníze. Jen ho na tři měsíce symbolicky kázeňsky potrestal. Za loňský rok udělal opět spoustu přesčasů, takže si prý podal žádost do civilu. Rentu bude mít velmi pěknou. Naprosto nezaslouženě s ohledem na to, co během své kariéry na OS předvedl.

Ta renta – neboli výsluha – se vypočítává i z těch přesčasových hodin?

Policista A: Ano, po patnácti letech máte nárok na výsluhu, která se počítá z průměrné měsíční mzdy za poslední rok služby.  A my jsme měli lidi, kteří odešli zhruba v padesáti letech, měli odchodné 750 tisíc a doživotní výsluhu 60 tisíc korun měsíčně!

A běžná výsluha je kolik?

Policista A: V případě PČR je průměrná výše necelých 20 tisíc korun měsíčně za rok 2023.

Takže k těm 60 tisícům se dostanou právě díky těm přesčasům?

Policista A: Přesně tak.

MOHLO VÁM UNIKNOUT: Barbarský a neomluvitelný čin, napsal prezident Pavel o střelbě v Chorvatsku. Nabídl pomoc s objasněním.