Umění šéfovat: Správné zapojení nováčků do pracovního kolektivu posílí celý tým
Poznávání nových lidí, programů, firemní politiky či strategie. Být nováčkem v práci není snadné, obzvlášť když je ihned hozený do vody. Přitom správná péče o začínající členy se může firmám vyplatit. Kromě toho, že tak získají loajální zaměstnance, jejich praktický přínos může být výrazně rychlejší. Přinášíme praktické rady a doporučení ostřílených koučů, které vás coby vedoucí týmů posunou dál.
Dělník, skladník, řidič. Seznam prací, které v Česku skoro nikdo nechce dělat
Dělník nebo skladník. Sehnat lidi pro některé profese není snadné. Počet volných pracovních míst u řady pozic trhá rekordy. Například počet řidičů, které hledají úřady práce, se za posledních pět let zdvojnásobil. Redakce CNN Prima NEWS připravila seznam, o jaké práce mají lidé nejmenší zájem a firmám se na ně nedaří nikoho sehnat.
Kovanda: Na inflační krizi nejvíc vydělali důchodci, pracující prohráli. Hrozí propouštění
Čechy nadále trápí vysoká inflace. Podle ekonoma Lukáše Kovandy k tomuto problému příští rok přibyde i propouštění, na něž Češi nejsou z uplynulé řady let zvyklí, a míra nezaměstnanosti vystoupá až na pět procent. Za vítěze inflační krize Kovanda označil důchodce. Podle dat, z nichž ekonom vychází, totiž vývoj životní úrovně důchodců letos překonává vývoj životní úrovně pracujících, kteří je platí.
Hlad firem po nových pracovnících neutichá. V kterých profesích máte největší šanci?
Nezaměstnanost v Česku dosáhla v říjnu 3,5 procenta, zůstala tak na stejné hodnotě jako v září. Počet uchazečů o práci se oproti předchozímu měsíci snížil o 588 na 255 792. Ubylo i nabízených volných míst, jejich počet klesl o zhruba 8 700 na 297 360. Údaje v úterý zveřejnil Úřad práce ČR s tím, že zaměstnavatelé hledají pracovníky zejména ve zpracovatelském průmyslu a stavebnictví a dlouhodobě shánějí také kvalifikované řemeslníky.
Velký návrat aneb Zpět do práce po rodičovské dovolené. Na co máte nárok?
Návrat do práce po mateřské nebo rodičovské dovolené. V Česku takovou situaci řeší převážně ženy, najde se ovšem i pár případů, kdy se po měsících či letech péče o děti do zaměstnání vrací muži. Ať už tak, či tak, zákoník práce myslí na všechny a chrání jejich právo vhodně zkombinovat práci s péčí o dítě. Čtěte, v čem jsou zaměstnavatelé povinni vyhovět rodičům a v čem se naopak musí přizpůsobit oni.
PŘEHLEDNĚ: Práce v Česku pro cizince. Co je potřeba vědět a jak se vyhnout potížím?
Český pracovní trh nabízí řadu možností. Velkou část zaměstnanců tvoří cizinci. Ti sem míří na pozice napříč všemi obory. Výhodu mají lidé pocházející z Evropské unie a několika dalších evropských států, kteří obvykle nepotřebují pracovní povolení. Co potřebují vědět ostatní cizinci, kteří se chtějí zapojit v Česku do pracovního procesu?
Ženy v Česku vydělávají méně než muži, až o pětinu. Důvodů je více, ovlivnit lze jen některé
Pracují v jedné firmě na stejné pozici, odvádějí stejnou práci, přesto jsou mezi nimi dva výrazné rozdíly. Prvním z nich je pohlaví a druhým fakt, že ona vydělává o poznání méně než on. Situace se sice postupně lepší, přesto se ženy i v době, kdy je jejich zapojení do pracovního procesu naprosto běžné, potýkají s nerovnými platovými podmínkami. Důvodů je víc a zatímco s některými nic nesvedou, jiné ovlivnit mohou.