povolání

Skončit nezaměstnaný nebo, jak se lidově říká, „na pracáku“, se může stát každému. Pokud se vám to stalo poprvé, může vám pomoci základní desatero, jak postupovat, abyste zase mohli co nejrychleji začít vydělávat.

Téměř třetina Čechů hledá druhé zaměstnání, aby lépe zvládala finanční krizi. Skloubit však dvě a více prací často nedává prostor dostatečnému odpočinku a s tím přichází i varování sociologů. Dlouhodobé podceňování odpočinku se může projevit na zdraví a psychice.

Nejenže se zaměstnanci Evropské unie – jejích institucí, komise, parlamentu nebo rady – mohou těšit na automatické více než osmiprocentní navýšení platů kvůli inflaci, mnoho z nich pobírá i další přídavky. A to v takových výších, které jsou pro obyčejné občany EU prakticky nedostupné.

Pracují v jedné firmě na stejné pozici, odvádějí stejnou práci, přesto jsou mezi nimi dva výrazné rozdíly. Prvním z nich je pohlaví a druhým fakt, že ona vydělává o poznání méně než on. Situace se sice postupně lepší, přesto se ženy i v době, kdy je jejich zapojení do pracovního procesu naprosto běžné, potýkají s nerovnými platovými podmínkami. Důvodů je víc a zatímco s některými nic nesvedou, jiné ovlivnit mohou.

Mladá žena z Prahy se dostala do tíživé situace. Špatné rodinné vztahy, ztráta zaměstnání a hrozící ztráta bydlení ji dohnaly až k pokusu o sebevraždu. Vylezla na skálu, ke skoku ale nesebrala odvahu. Mladou ženu uklidňovali pražští strážníci, skončila v péči záchranářů.

Hledání práce bývá náročnou disciplínou pro mnohé, natož pro zdravotně postižené. Ti mívají při výběru zaměstnání značně omezené možnosti. Přesto i lidé s nižšími limity mohou pomýšlet na svobodu a nezávislost, kterou s sebou nese právě možnost pracovat. Jen musí vědět kde začít.

Důchodem život nekončí a práce mnohdy taky ne. Zůstat v zaměstnání, přestože už mají nárok na penzi, se rozhodne celá řada seniorů. Někdo proto, že nevystačí s důchodem, jiný aby se doma nudil. Ať k setrvání v zaměstnání v důchodovém věku vede cokoli, mělo by se to pořád vyplatit. O tom rozhodne i fakt, jakou smlouvu se zaměstnavatelem senior podepíše.

Ztráta práce je pro většinu lidí nad padesát let noční můrou. Hledat novou se totiž pro mnohé rovná nemožné misi. Ačkoli mají praxi a zkušenosti k nezaplacení, často od potenciálních zaměstnavatelů slyší: „Hledáme někoho mladšího, děkujeme za zájem“. Jedno odmítnutí za druhým pak dokáže srazit sebevědomí do té doby činného člověka natolik, že snahu vzdá. V lepším případě se spokojí s prací hluboko pod svou kvalifikací, v tom horším se smíří s tím, že do důchodu zůstane bez práce.

Hledáte práci a už včera bylo pozdě? Potřebujete zaplatit složenky, zajistit rodinu a sami sobě klid, přičemž si nemůžete dovolit udělat díru v rozpočtu? Nezáleží na tom, jestli jste v posledním zaměstnání skončili sami, nebo vás vyhodili. Buďte znovu zaměstnaní co nejdřív.

Pokud má vaše domácnost problém vyjít s penězi, můžete si najít další zaměstnání. Pracovních míst je v České republice přebytek. Lidem to radí ekonomický poradce premiéra Petra Fialy (ODS) Štěpán Křeček. Není jediným expertem, který zastává podobný názor.

V Česku přibývá pracujících matek těch nejmenších dětí. Pomalu, ale jistě. Stále více žen se rozhodne pro alespoň částečný návrat do zaměstnání ještě v době, kdy čerpají rodičovskou dovolenou. Některé se do řad pracujících vrací takřka hned, jiné po několika letech. Na co všechno se musí připravit a jak se při rozdělování sil mezi povinnosti v zaměstnání a těmi doma zorientovat? Návrat matek s malými dětmi sice není snadný, ovšem dá se na něj připravit tak, aby se do něj mohly zapojit co nejhladším způsobem.

Ráno se vám nechce vstávat do práce, odpočítáváte každou minutu pracovní doby a domů se vracíte zbití jako po šichtě v dole? Pak pro vás vaše práce zřejmě nebude ta pravá. To je případ statisíců Čechů, kteří chození do práce vnímají jako nutné zlo. Patříte k těm, kteří akutně potřebují změnu? Přinášíme vám spolehlivé způsoby, jak to poznat a odhodlat se ke změně. Pro mnohé sci-fi, ale jde to.