Velký výrobce uzenin v Německu přesouvá továrnu. Komplikace se dotknou 230 zaměstnanců
Jeden z největších německých výrobců uzenin uzavře továrnu ve městě Dissen, ve které pracuje přibližně 230 lidí. Výrobna se totiž přesune jinam. Firma svým zaměstnancům zároveň navrhla, že pokud chtějí, mohou nastoupit do zaměstnání v nové pobočce, která bude od té původní vzdálená asi devět kilometrů. Informoval o tom německý deník Bild. Uzeniny tamní výroby znáte i z pultů tuzemských supermarketů.
Italský šéfkuchař dostal vyhazov. V „zemi ananasů“ odmítal připravit jeden druh pizzy
Italský šéfkuchař Davide Tamburella přišel v květnu v australském Brisbane o zaměstnání v jedné z místních restaurací, protože mimo jiné odmítal dávat ananas na pizzu, neboť to považoval za urážku své kultury. Kvůli propuštění si oficiálně stěžoval u australské komise pro férovou práci. Ta ale stížnost zamítla s odůvodněním, že ji podal příliš pozdě, napsala stanice BBC.
Křižovatka padesátky: Proč si Česko nemůže dovolit přehlížet zkušené pracovníky a jak skloubit práci s péčí?
Česko prochází výraznou demografickou proměnou, která v následujících letech zásadně ovlivní trh práce i každodenní chod českých domácností. Do roku 2050 bude v České republice žít zhruba 3,1 milionu seniorů, což bude představovat téměř 30 procent populace, zatímco počet lidí v produktivním věku výrazně poklesne. Projekt Neviditelní, za nímž stojí společnost Provident Financial, dlouhodobě upozorňuje na to, že lidé nad 50 let a pracující senioři čelí v zaměstnání specifickým překážkám. Přestože firmy oceňují jejich loajalitu a schopnost předávat zkušenosti, uplatnění na trhu práce nebo skloubení zaměstnání s neformální péčí o blízké pro ně často představuje vyčerpávající výzvu.
Dítě najednou přestane zlobit? Může jít o varovný signál, upozorňuje psychiatr
Zatímco starší generace se cítí psychicky zdravá výrazně častěji, mezi mladými lidmi je situace méně příznivá. Podle průzkumu BNP Paribas Cardif Pojišťovny se psychicky zdravých cítí přibližně 54 procent mladých, zatímco ve věkové skupině 55 až 65 let je to 79 procent. Odborníci upozorňují na rostoucí vliv sociálních sítí, osamělost i tlak na dokonalost. Pocit bezpečí ale ovlivňují také finance. Češi dnes potřebují mít pro svůj finanční komfort k dispozici v průměru 88 tisíc korun.
Do práce dřív, nebo zůstat doma? Dětské skupiny nabízejí rodinám další možnost
Narození dítěte převrátí život vzhůru nohama. A dříve či později přijde v mnoha rodinách další velká otázka: Kdy se vrátit do práce a kdo se mezitím postará o dítě? Zatímco ještě před několika lety měli rodiče malých dětí poměrně omezené možnosti, dnes stále častěji využívají dětské skupiny. Ty vznikají ve městech, na vesnicích, ale třeba i přímo u zaměstnavatelů.
Když se zaměstnavatel stará: Pravidelná výplata, slušný výčet benefitů i „čistá hlava“
V zaměstnání trávíme třetinu svých životů. Je tedy logické, pokud od své práce chceme maximum – aby nás bavila, motivovala ke zdokonalování, dobře jsme si vydělali a ideálně byli obklopeni kolektivem spolehlivých kolegů. Pokud tohle všechno máte, blahopřejeme. Pokud ale cítíte, že vaše profesní dráha potřebuje nový impuls, pokračujte ve čtení následujících řádků. Máme pro vás tip: Ve středočeské pobočce společnosti Hügli hledají nové posily!
Sexuální útok na ženu v sanitce: Policie obvinila zdravotníka z Bratislavy
Bratislavská policie obvinila pětatřicetiletého muže z trestného činu sexuálního násilí poté, co měl podle vyšetřovatelů sexuálně napadnout mladou ženu uvnitř sanitního vozu dopravní zdravotní služby. K činu mělo dojít v pátek za přítomnosti jeho dvou kolegů. Společnost AGEL Merea, která dopravní zdravotní službu provozuje, webu Nový Čas oznámila, že se zaměstnanci zapletenými do případu okamžitě ukončila pracovní poměr.
Zájem o rekvalifikace klesá, lidé se chtějí zlepšovat spíš ve své práci. Které kurzy bodují?
Úřady práce hlásí oproti minulým letům pokles zájmu o rekvalifikační kurzy. Podle mluvčí Úřadu práce ČR se očekává větší vlna žádostí o změnu kvalifikace na konci léta, kdy se otevřou dva nové programy. Největší zájem je v poslední době zejména o kurzy týkající se digitálních kompetencí, CNC obrábění nebo elektrotechniky. Personální agentura Grafton Recruitment pro CNN Prima NEWS uvedla, že lidé v poslední době stojí spíše o cizí jazyky či kurzy, jak pracovat s moderními technologiemi.