Logo CNN Prima News
Aktuální trendy
5 let CNN Prima NEWS
MS v hokeji 2025
Donald Trump
Kalkulačka cen energií
Ukrajina
Jak na energie
Prima Česko
Krimi
Počasí
ShowTime
Hlasy zločinu
Kariéra
Partie
Auto
Témata
  • Menu
  • Domácí
  • Kraje
  • Zahraničí
  • Volby 2025
  • Jak ušetřit
  • Pořady
  • Ekonomika
  • Ukrajina
Přihlášení
  • Můj profil
  • Odhlásit se
  • Vyhledávání
  • Můj profil
    • Nastavení účtu
      Účet
    • Odhlásit se
    • Jste tu poprvé?
      Zaregistrujte se
    • Máte již účet?
      Přihlaste se
Živě Menu Zavřít TV živě
PŘEHLEDNĚ: Podívejte se, jak německý Lidl srazil ceny. Bude se prudké zlevňování týkat i Česka?

PŘEHLEDNĚ: Podívejte se, jak německý Lidl srazil ceny. Bude se prudké zlevňování týkat i Česka?

30. května 2025 05:20
Bizarní příběh, nechápe ani Blažkův kolega z ODS kauzu s bitcoiny. Dvořák ji chce řešit na vládě

Bizarní příběh, nechápe ani Blažkův kolega z ODS kauzu s bitcoiny. Dvořák ji chce řešit na vládě

29. května 2025 23:43
Policie pátrá po 13letém Maxovi z Ostravy. Nevrátil se ze školy a nedal o sobě vědět

Policie pátrá po 13letém Maxovi z Ostravy. Nevrátil se ze školy a nedal o sobě vědět

29. května 2025 23:30
Policie pátrá po 13letém Maxovi z Ostravy. Nevrátil se ze školy a nedal o sobě vědět

Policie pátrá po 13letém Maxovi z Ostravy. Nevrátil se ze školy a nedal o sobě vědět

29. května 2025 23:30
Unikátní materiály o procesu s Horákovou jsou na webu. Pamětnice poskytla k výročí jedinečný dar

Unikátní materiály o procesu s Horákovou jsou na webu. Pamětnice poskytla k výročí jedinečný dar

29. května 2025 22:36
Žena ve frontě bezcitně okradla seniorku o úspory. Pražští policisté zveřejnili záznam

Žena ve frontě bezcitně okradla seniorku o úspory. Pražští policisté zveřejnili záznam

29. května 2025 19:00
Šéf Zelenského kanceláře: Jsme připraveni na další jednání s Ruskem. Putin musí říci, co chce

Šéf Zelenského kanceláře: Jsme připraveni na další jednání s Ruskem. Putin musí říci, co chce

29. května 2025 23:03
Dáte si medvědí tlapu? Restaurace na Slovensku budou vařit z šelem, povolilo to ministerstvo

Dáte si medvědí tlapu? Restaurace na Slovensku budou vařit z šelem, povolilo to ministerstvo

29. května 2025 22:04
Trumpova odvetná cla opět platí: Odvolací soud je obnovil, zvrátil verdikt o jejich zastavení

Trumpova odvetná cla opět platí: Odvolací soud je obnovil, zvrátil verdikt o jejich zastavení

29. května 2025 21:25
Jelínek: Kampaň STAN je jako reality show. Kdo má podle Koláře charisma jako „mokrý hadr“?

Jelínek: Kampaň STAN je jako reality show. Kdo má podle Koláře charisma jako „mokrý hadr“?

29. května 2025 15:15
Pazderková k tour s Fialou: Občas je mi líto, čemu lidé věří. Obdržela jsem i kritiku

Pazderková k tour s Fialou: Občas je mi líto, čemu lidé věří. Obdržela jsem i kritiku

29. května 2025 13:44
KOMENTÁŘ: Sešup Motoristů lemují rychlý Turek, hubatý Macinka i kritika Klause kvůli Rusku

KOMENTÁŘ: Sešup Motoristů lemují rychlý Turek, hubatý Macinka i kritika Klause kvůli Rusku

29. května 2025 06:28
Češi zbytečně přeplácejí za energie. Jak se postavit jedné z nejdražších elektřin v EU?

Češi zbytečně přeplácejí za energie. Jak se postavit jedné z nejdražších elektřin v EU?

26. května 2025 17:31
Levnější energie je lepší řešit teď. Začátek školního roku bude pro peněženky menší náraz

Levnější energie je lepší řešit teď. Začátek školního roku bude pro peněženky menší náraz

19. května 2025 06:41
Ušetřete ročně tisíce. Co by měl každý vědět o energiích, dodavatelích a spotřebičích

Ušetřete ročně tisíce. Co by měl každý vědět o energiích, dodavatelích a spotřebičích

17. května 2025 16:48
PŘEHLEDNĚ: Podívejte se, jak německý Lidl srazil ceny. Bude se prudké zlevňování týkat i Česka?

PŘEHLEDNĚ: Podívejte se, jak německý Lidl srazil ceny. Bude se prudké zlevňování týkat i Česka?

30. května 2025 05:20
Na pulty míří první rané brambory od českých farmářů: Kolik za ně zaplatíme?

Na pulty míří první rané brambory od českých farmářů: Kolik za ně zaplatíme?

29. května 2025 21:12
Dohnaly vás dluhy? Dejte stranou bariéry a okamžitě konsolidujte půjčky, poradil ekonom

Dohnaly vás dluhy? Dejte stranou bariéry a okamžitě konsolidujte půjčky, poradil ekonom

29. května 2025 19:32
Šéf Zelenského kanceláře: Jsme připraveni na další jednání s Ruskem. Putin musí říci, co chce

Šéf Zelenského kanceláře: Jsme připraveni na další jednání s Ruskem. Putin musí říci, co chce

29. května 2025 23:03
Ruský letecký teror proti civilistům má hlubší smysl, míní analytici. Válku prohrávají všichni

Ruský letecký teror proti civilistům má hlubší smysl, míní analytici. Válku prohrávají všichni

29. května 2025 18:39
OBRAZEM: Tři mladí sourozenci zahynuli při ruském útoku. Rozloučit se přišlo celé město

OBRAZEM: Tři mladí sourozenci zahynuli při ruském útoku. Rozloučit se přišlo celé město

29. května 2025 12:58
Domácí
  • Volby 2025
  • Politika
  • Koronavirus
  • Počasí
  • Praha
  • Středočeský kraj
  • Moravskoslezský kraj
  • Liberecký kraj
Zahraničí
  • Ukrajina
  • Slovensko
  • Rusko
  • Izrael
  • Evropská unie
  • Německo
  • Čína
Byznys
  • Finance
  • Kryptoměny
  • Hypotéky
  • Daně
  • Ekonomika
  • Energetika
  • Média
Sport
  • MMA
  • Fotbal
  • Hokej
  • Tenis
  • Moto
Lifestyle
  • Cestování
  • Zdraví
  • Historie
  • Kultura
  • Věda a technologie
  • Filmy
  • Seriály
Krimi
  • Soudy
  • Nehody
  • Požáry
  • Vraždy
  • Krimi v TV
Pořady
  • Partie
  • Hlavní zprávy
  • 360°
  • Nový den
  • Interview
  • K věci
Prima+
  • Prima Fresh
  • Prima Zoom
  • Prima Ženy
  • Prima COOL
  • Prima DOMA
  • Prima Living
  • ShowTime
  • Svět zvířat
  • Gaming
  • Auto
  • TV program
  • Pořady
Sledujte nás Facebook X.com Instagram YouTube
USA
Trumpova odvetná cla opět platí: Odvolací soud je obnovil, zvrátil verdikt o jejich zastavení
Více informací
Fotbal
Novým šéfem českého fotbalu je Trunda, zvítězil až ve druhém kole. Fousek post neobhájil
Více informací
Nehody
Zdrogovaný řidič kamionu narazil v Ústí do autobusu a ujel. Na místě jsou desítky zraněných
Více informací
Vláda
Bitcoiny od prodejce drog pro stát? Nic neetického, řekl k miliardové kauze Blažek
Více informací
USA
Na Rusko jsou třeba razantní a tvrdé sankce. Ne jako ty od EU, kritizoval Trumpův exporadce
Více informací
Donald Trump
Miliardář Musk končí jako Trumpův poradce. Řekl, co bude dál s jeho úřadem
Více informací
Politika
Ministři si sami komplikují debatu o platech, připustil Stanjura. Řekl, do kdy se rozhodne
Více informací
Pelta EXKLUZIVNĚ: Zažil jsem vazbu, s vězením se poprat dokážu. Jak to bude s Jabloncem?

Pelta EXKLUZIVNĚ: Zažil jsem vazbu, s vězením se poprat dokážu. Jak to bude s Jabloncem?

Vychází exkluzivní magazín CNN Prima NEWS: Čeká nás bída, nebo blahobyt?

Vychází exkluzivní magazín CNN Prima NEWS: Čeká nás bída, nebo blahobyt?

Zdrogovaný řidič kamionu narazil v Ústí do autobusu a ujel. Na místě jsou desítky zraněných

Zdrogovaný řidič kamionu narazil v Ústí do autobusu a ujel. Na místě jsou desítky zraněných

CNN Prima News ■ Zprávy Ekonomika Kariéra

Umělá inteligence? Fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce

  • Téma: Kariéra
  • CNN Prima NEWS
  • 11. července 2024 13:10
Umělá inteligence (Ilustrační foto)

Umělá inteligence (Ilustrační foto) Zdroj: profimedia.cz

  • Zavřít
Umělá inteligence (Ilustrační foto)

Umělá inteligence (Ilustrační foto) Zdroj: profimedia.cz

Není pochyb o tom, že umělá inteligence (AI) je hybnou silou, která formuje naši budoucnost. Každý nový den začíná výzvami kvůli nekonečným možnostem, které přináší AI pro zefektivnění práce v mnoha odvětvích. Výjimkou není ani HR.

Seznam.cz banner

Stroj sice nemůže naplno nahradit člověka, ale dokáže pomoci například s automatizací rutinních úkolů. V současné době mají zaměstnanci o nových technologiích mnohem větší povědomí, než si myslíme. Dobře vědí o vychytávkách a technologiích, které jim usnadní a zefektivní práci. Pokud chceme spokojené lidi a zároveň máme ambice zaujmout technicky zdatné talenty, nabídněme jim moderní nástroje. AI je fenomén, který zásadně ovlivní naše životy a výkon práce. Pokud budeme vyčkávat, konkurence nám brzo ujede.

Riziko? Algoritmus kopíruje lidské chyby

Rozvoj AI se dramaticky zrychlil a to, co platí dnes, se za týden může změnit. Přestože je nepochybným milníkem v pokroku jako byl začátek internetu, existují také rizika spojená s jejím využitím.

ČTĚTE TAKÉ: Jak získat výjimečné zaměstnance? Čekat na nejlepší se nevyplácí, vysvětluje odbornice

Jako příklad lze uvést případ společnosti Amazon v USA, která před pěti lety využila AI k výběru nejlepších kandidátů, ale systém výrazně upřednostňoval bílé muže. Příčinou bylo strojové učení, které se spoléhalo na historická data, kde se promítly předsudky a nerovnosti z předchozích výběrových řízení. Jako další příklad z praxe lze uvést pokus firmy Google se samoučícím se robotem, který vyhodnocoval životopisy uchazečů. Ten brzy přestal do dalších kol výběrového řízení pouštět ženy, protože měly statisticky kratší délku pracovní praxe, většinou kvůli rodičovské dovolené.

Jako ideální se pro HR jeví spojení silných stránek obou přístupů – rychlost, transparentnost a bezchybnost robota, spolu s city, empatií, zájmem a individuálním přístupem člověka. To nám ukazuje, že se na AI nelze vždy spolehnout, protože algoritmus může kopírovat naše lidské chyby.

Klíčová role správného zadání

Správně vyvinutý algoritmus AI však dokáže předsudky omezit. Klíčem k úspěchu je jednoduchost používání, které zrychlí práci, pokud se naučíme správně pokládat prompty, tj. zadání.

Jelikož AI funguje na základě vývoje sofistikovaných algoritmů a modelů, které umožňují počítačovým systémům učit se z dat, rozpoznávat vzory a provádět úkoly, které byly tradičně vyhrazeny lidské inteligenci. Existuje řada metod a technik, které se využívají.

K AI a dalším inovacím, jako je například automatizace, je potřeba zaujmout jasné stanovisko, a to v každé společnosti zejména kvůli zaměstnancům. Běžně se doporučuje sdílet firemní stanovisko napříč komunikačními kanály. Buďme otevření a upřímní ohledně inovací a nových technologií. Zaměstnanci by měli být dobře informováni o důvodech, proč je (nebo naopak není) nová technologie zaváděna, a jaký bude mít dopad na jejich práci.

Automatizace a AI mění práci

AI i automatizace představují revoluci například ve formě přednastavených služeb Copilot v aplikacích Microsoft 365, naprosto redefinuje kancelářskou práci. To samozřejmě může vzbuzovat i obavy. Navzdory obrovskému pokroku AI lidi o práci nepřipraví, ale změní ji, o tom není pochyb. Poskytněme proto zaměstnancům podporu – pravidelné konzultace, zpětnou vazbu, školení – aby je nové technologie nezavalily, ale staly se přirozenou součástí jejich profesního vývoje a práce.

Určitě se v každé firmě najdou jedinci, kteří jsou nadšenci do technologií a AI. Někde ve firmách se těmto nadšencům říká digitální ambasadoři. Jsou to lidé, kteří ochotně vysvětlí a předvedou kolegům vše potřebné, což má daleko větší dopad, než když celý tým v dobré víře povinně vzděláváme, zásobujeme nezáživnými pokyny nebo nudnými prezentacemi. Podporujme své lidi tak, aby je bavilo vzdělávat sebe i ostatní.

Digitální ambasadoři jsou klíčoví pro budování firemní kultury zaměřené na inovace a digitální technologie.

Personalizovaná školení a stabilizace zaměstnanců

Systémy propojené s AI mohou pomoci při výuce a školení zaměstnanců. AI rychle posoudí dovednosti konkrétních zaměstnanců a naplánuje jim rozvoj pomocí programů, s nimiž budou pracovat na svém dalším rozvoji. Technologie AI navíc zanalyzuje data shromážděná z praxe nových zaměstnanců a připraví podklady pro HR tým. Inteligentní algoritmy (výstupy) doporučí nejlepší postupy, které jim pomůžou učit se lépe a rychleji.

V neposlední řadě se AI osvědčuje jako skvělý pomocník při udržení již přijatých zaměstnanců. Technologie umí rozpoznat známky svědčící o možné nespokojenosti a tendenci k odchodu zaměstnanců z firmy a s předstihem o tom informovat HR tým. Umí posoudit chování zaměstnance a na základě analýzy různých faktorů upozornit na potenciální problém.

Digitální prostor je plný AI aplikací. Vybírejme, zkoušejme, informujme se a nebojme se nástroje, které nám nepřináší očekávané výsledky, vyškrtnout ze svého seznamu. Upřednostňujeme kvalitu před kvantitou.

Co můžeme už nyní očekávat od AI v HR?

Jednou z klíčových výhod, kterou přináší AI do HR, je automatizace. Ta vede k efektivnějšímu a rychlejšímu výběru nejvhodnějších kandidátů na danou pozici. Automatizace a digitalizace se zapojují do předvýběru i procesu komunikace s potenciálními kandidáty. Předvýběr provádí AI podle zadaných parametrů s cílem určit ty, kdo jsou na základě empirických dat nejvhodnější. Roboti pak mohou řešit i přímou komunikaci a odpovídat na dotazy.

Poskytnutí správných informací okamžitě a bez dodatečných nákladů, to jsou výhody využití AI při komunikaci s uchazeči o práci. Ti mají často dotazy a odpovědi potřebují bez dlouhého čekání. V dalších krocích jsou samozřejmě nenahraditelné osobní kontakty, které ale také mohou často probíhat pomocí technologií a videokonferencí.

V čem usnadní automatizace práci personalisty:

  1. Automatizace tvorby pracovních inzerátů.
  2. Nastavení automatického filtrování životopisů podle daných kritérií.
  3. Automatizované plánování pohovorů.

AI nám vytvoří pracovní nabídku pro jakoukoliv pozici, kterou zrovna potřebujeme obsadit. Stačí uvést v systému, koho zrovna hledáme, a necháme systém pracovat za sebe.

AI může přispět také k objektivnějšímu hodnocení kandidátů a zaměstnanců tím, že eliminuje subjektivní posuzování. Algoritmy AI se řídí pouze relevantními daty a dovednostmi, což pomáhá minimalizovat různé předsudky založené na genderu, věku či původu kandidáta.

AI také dokáže objektivně hodnotit a odměňovat. Hodnocení výkonnosti zaměstnanců je klíčovým aspektem pro úspěšné řízení HR v každé organizaci. AI dokáže tyto oblasti (procesy) zlepšit a přinést výhody.

Systémy AI automaticky generují zpětnou vazbu pro zaměstnance na základě jejich výkonnosti. AI podporuje proces plánování a automatizace odměňování, a to na základě výsledků hodnocení a stanovených kritérií. AI umožňuje personalizaci hodnocení výkonnosti pro každého zaměstnance individuálně.

Technologie AI umí zpracovat obrovské množství dat a učit se z nich. Tato data se používají k rozpoznávání obrazů, hlasů a textů a umožňují tak strojům pochopit lidskou řeč, rozpoznat tváře, a dokonce i překládat různé jazyky. To všechno se dá využít k rychlejší a efektivnější práci.

Jedním z největších přínosů AI je její schopnost automatizovat pracovní procesy. Například v oblasti výroby, roboti s AI provádí složité úkoly s vysokou přesností a rychlostí, což vede ke zlepšení produktivity a snížení nákladů. V oblasti služeb, chatboty s AI odpovídají na často kladené otázky zaměstnanců nebo zákazníků, což uvolňuje zaměstnance pro složitější úkoly. AI také pomáhá s analýzou dat. Rychlé zpracování dat a schopnosti odhalit vzorce a souvislosti, které by člověk těžko objevil, dokáže AI poskytnout cenné informace, které pomáhají s rozhodováním a plánováním, a to i v personálním controllingu.

V neposlední řadě je AI velkým pomocníkem v oblasti bezpečnosti práce. Například systémy s AI sledují chování lidí a rozpoznají neobvyklé vzorce, což pomáhá s odhalením potenciálních hrozeb a prevencí rizikových situací.

Jak funguje AI v náboru

Jedním z příkladů využití AI v HR je použití algoritmů strojového učení pro vyhledávání a výběr kandidátů. Tyto algoritmy mohou vyhodnotit stovky životopisů a zpracovat je v řádu sekund, což umožňuje náborovým týmům rychleji najít vhodné kandidáty. Dalším přínosem je identifikace kandidátů s nejlepšími schopnostmi pro konkrétní pozici, což zvyšuje úspěšnost náborového procesu.

Můžeme také využívat algoritmy strojového učení k analýze dat o svých stávajících zaměstnancích, abychom lépe pochopili, jaké dovednosti, zkušenosti a charakteristiky jsou nejvíce spojeny s úspěchem v určitém typu práce. To nám pomůže k vylepšení náboru a zvýšení úspěšnosti nově přijatých zaměstnanců.

Máme ve firmě novou pozici? AI nám pomůže poskládat sadu dovedností (skill sety) pro danou pozici, vyplní nám pro ni dílčí cíle a připraví i evaluační dotazníky.

Populární nástroje na bázi AI

Pluginy jsou populární, ale aplikací, které využívají AI, je mnohem více. Které můžeme využívat ve své denní praxi personalisty?

Tvorba LinkedIn příspěvků

Jestli nemáme zrovna nápady a chuť na vytvoření LinkedIn postu, necháme si ho vytvořit. Můžeme se rovnou nechat inspirovat recruitment kampaněmi, které se v minulosti staly virálními.

LinkedIn Powertools

Pokud chceme dostat GPT (generativní předtrénovaný transformátor) do výsledků našich Google hledání, můžeme použít plugin ChatGPT for Google (Chat GPT je chatbot s AI). Učiníme standardní Google hledání a za chvíli se nám v pravé části vypíše výsledek z ChatGPT.

Texta.ai

Texta je nástroj na psaní blogových příspěvků. Podporuje 26 jazyků včetně češtiny. Texta má i generátory zaměřené na generování LinkedIn reklam, headlinů a souhrnů na LinkedIn profilech, generování názvů videí a dalších prvků.

SheetAI.app

Díky tomuto pluginu do Google Sheets dostaneme aplikaci ChatGPT do prostředí Excelu od Googlu. Stačí si toto rozšíření do Google Sheets nainstalovat a potom využívat funkce SHEETAI přímo v buňkách. Zde např. stačí zadat funkci SHEETAI, aby vytvořila zprávu pro osobu, která má křestní jméno ve sloupci B a použila k tomu informace ve sloupci E.

Aplikace AI - Deeply.cz vygenerovala za použití názvu článku tento text:

„AI a práce s daty mají v oblasti lidských zdrojů (HR) velký potenciál. Zde je několik oblastí, ve kterých se AI a práce s daty mohou uplatnit:

  1. Sběr a analýza dat: AI může pomoci při sběru a analýze velkého množství dat, například životopisů, formulářů nebo výsledků hodnocení. Pomocí strojového učení může AI identifikovat vzory a trendy a poskytnout cenné informace pro rozhodování.
  2. Automatický výběr a hodnocení kandidátů: AI může být použita k automatickému výběru a hodnocení kandidátů na základě jejich životopisů, dovedností a zkušeností. To může urychlit a zefektivnit proces náboru.
  3. Predikce fluktuace zaměstnanců: Práce s daty a AI může pomoci identifikovat faktory, které ovlivňují fluktuaci zaměstnanců. Na základě těchto faktorů může AI předpovědět pravděpodobnost odchodu zaměstnance a umožnit HR oddělení mu přijmout opatření pro zvýšení retence.
  4. Personalizace a rozvoj zaměstnanců: Na základě analýzy dat může AI identifikovat individuální potřeby a preference zaměstnanců a navrhnout personalizované rozvojové plány. To může pomoci zaměstnancům růst a rozvíjet své dovednosti efektivněji.
  5. Analýza výkonu a produktivity zaměstnanců: Práce s daty a AI může pomoci sledovat a analyzovat výkon a produktivitu zaměstnanců. Na základě těchto analýz mohou být přijata opatření pro zlepšení výkonu a efektivity pracovního procesu.“

AI a práce s daty používáme zodpovědně a transparentně, s důrazem na ochranu soukromí a dodržování etických zásad.

Závěrem lze říci, že AI je zde již dlouho a bude nás provázet i v budoucnosti. Je to nástroj, který pomůže zefektivnit procesy v HR, ale nenahradí lidský faktor a strategické rozhodování. Záleží na nás, jak využijeme potenciál AI. Je vzrušující sledovat, jak se AI vyvíjí. Technologie včetně AI nám usnadní práci, ale schopnosti, zkušenosti a talent našich zaměstnanců nahradit nedokážou.

Autor: Ing. Juraj Eisel, Ph.D., lektor a konzultant Centra andragogiky Hradec Králové, pedagog VŠFS Praha a VŠEM Praha

  • People Management Forum je největší HR sdružení v ČR.
  • Více než 30 let pomáhá měnit přítomnost i budoucnost HR.
  • Vydává časopis HR forum plný inspirace, jak rozvíjet a vést druhé i sami sebe.
  • Ukázkové číslo časopisu na https://hrforum.munipolis.cz/p/aktualni-cislo.

Vybrali jsme pro vás

Tagy:
robot umělá inteligence Google technologie kariéra automatizace analýza biografie LinkedIn plánování HR forum
CNN Prima NEWS

CNN Prima NEWS

spolupráce online a TV redakce

Všechny články autora
Sdílejte článek Facebook X.com

Právě se děje

05:20

PŘEHLEDNĚ: Podívejte se, jak německý Lidl srazil ceny. Bude se prudké zlevňování týkat i Česka?

23:43

Bizarní příběh, nechápe ani Blažkův kolega z ODS kauzu s bitcoiny. Dvořák ji chce řešit na vládě

23:30

Policie pátrá po 13letém Maxovi z Ostravy. Nevrátil se ze školy a nedal o sobě vědět

23:03

Šéf Zelenského kanceláře: Jsme připraveni na další jednání s Ruskem. Putin musí říci, co chce

22:36

Unikátní materiály o procesu s Horákovou jsou na webu. Pamětnice poskytla k výročí jedinečný dar

Další zprávy

Mohlo by vás zajímat

Tento typ rakoviny se šíří skrytě a znepokojivou rychlostí. Následující příznaky nepodceňujte

Tento typ rakoviny se šíří skrytě a znepokojivou rychlostí. Následující příznaky nepodceňujte

Rozhodčí z Kladna skočil kvůli požáru z okna a zlomil si obě nohy. Poté se vydal pískat zápas

Rozhodčí z Kladna skočil kvůli požáru z okna a zlomil si obě nohy. Poté se vydal pískat zápas

Místo Hitlera „hajlující“ Musk: Rakušan to schytává za památeční video. Drzost, zuří Vondráček

Místo Hitlera „hajlující“ Musk: Rakušan to schytává za památeční video. Drzost, zuří Vondráček

Návrhy pro vás

Žebříček nejhorších jídel světa. Umístily se i tři české pokrmy, vévodí skandinávská kuchyně

Žebříček nejhorších jídel světa. Umístily se i tři české pokrmy, vévodí skandinávská kuchyně

Sníh, jak ho neznáte: Jak rychle padá i z čeho se skládá. A vločky nejsou bílé

Sníh, jak ho neznáte: Jak rychle padá i z čeho se skládá. A vločky nejsou bílé

TEST: Obstáli byste u přijímaček na střední školu? Ověřte si své znalosti z českého jazyka

TEST: Obstáli byste u přijímaček na střední školu? Ověřte si své znalosti z českého jazyka

prima-cnn-news

PŘEHLEDNĚ: Podívejte se, jak německý Lidl srazil ceny. Bude se prudké zlevňování týkat i Česka? Bizarní příběh, nechápe ani Blažkův kolega z ODS kauzu s bitcoiny. Dvořák ji chce řešit na vládě Trumpova odvetná cla opět platí: Odvolací soud je obnovil, zvrátil verdikt o jejich zastavení

prima-zeny

Doma mají trápení se synem. Vémolovi přesto dorazili na premiéru dokumentu o Karlosovi Luděk Sobota žije v krásné vile s bazénem. Ex mu po letech sdělila, že syn není jeho Ester Ledecká popsala svou tajnou zbraň. Je to celé o čokoládě, říká sportovkyně

prima-zoom

Dva holubi řádili ve startujícím letadle Sesuv ledovce pohřbil malebnou švýcarskou vesnici. Absolutní zkázu zachytily kamery Je pro vás pikantní jídlo moc pálivé? Nové anti-koření může přinést revoluci

prima-fresh

Osvěžující okurkové sendviče – tradiční britská svačinka se podává k čaji Paris-Brest – francouzské věnečky craqueline s ořechovým krémem podle Ivety Fabešové Těhotnej kuchař: Smash tortilla burger – virální hit v perfektním provedení oživí letní grilovačky

prima-cool

Premiéra Karel vs. Karlos je tady! Konec Thora? Chris Hemsworth vyděsil fanoušky videem, které nahrál na YouTube Keanu Reeves jako strážný anděl z výprodeje. První trailer hvězdně obsazené komedie se toho nebojí

playboy

Co vás čeká v červnovém vydání magazínu Playboy? Stephen Hawking a jeho varování: Umělá inteligence jako hrozba pro lidstvo Z kanceláře do noční můry: Asistentka Diddyho líčí únos, výhrůžky a divoké večírky s drogami

lajk

Charlotte Štiková se provokace nebojí. Na sociálních sítích dala na odiv své vnady Japonec si hraním her způsobil syndrom spadlé hlavy. Život mu zachránila operace Známý český rapper obviněn ze znásilnění: Parťák Řezníka vysvětlil, co se v Plzni stalo

prima-living

Půda není jen držák rostlin. Proč dát šanci přírodním hnojivům? Vladimír Růžička s manželkou prodávají dům v Chomutově, chtějí za něj 9 milionů Nejlepší český hokejista David Pastrňák bydlí jako sultán. Dal 75 milionů korun za byt v USA

Populární témata

Jak zhubnout Nejlepší filmy 2024 Nejlepší horory TV program Změna času Partie Počasí Kdy budou volby ZOO Nové začátky Auto – katalog 7 pádů Honzy Dědka Volby 2025 Svařené víno Tatarák podle Pohlreicha Aloe vera Pěstování lichořeřišnice Výpočet ascendentu Tvarohové knedlíky Nejlepší palačinky Švestkový koláč

O FTV Prima Management Volná místa Press Reklama Castingy a výzvy HbbTV Kontakty Podmínky užívání Zpracování osobních údajů Cookies Nápověda Vlastník FTV Prima spol. s r.o. Redakce Nahlásit chybu Nastavení soukromí
App Store Google Play
© FTV Prima spol. s r.o.