Logo CNN Prima News
Aktuální trendy
Volební výzkumy
Donald Trump
Kalkulačka cen energií
Ukrajina
Prima Česko
Krimi
Počasí
ShowTime
Sportovní komentáře
Jak na energie
Hlasy zločinu
Kariéra
Partie
Témata
  • Menu
  • Domácí
  • Kraje
  • Zahraničí
  • Volby 2025
  • Jak ušetřit
  • Pořady
  • Ekonomika
  • Ukrajina
Přihlášení
  • Můj profil
  • Odhlásit se
  • Vyhledávání
  • Můj profil
    • Nastavení účtu
      Účet
    • Odhlásit se
    • Jste tu poprvé?
      Zaregistrujte se
    • Máte již účet?
      Přihlaste se
App Živě Menu Zavřít TV živě
Velvyslanec Nagaoka: Oblíbil jsem si zeleň i vepřové koleno. S Pavlem přiletí i kus Česka

Velvyslanec Nagaoka: Oblíbil jsem si zeleň i vepřové koleno. S Pavlem přiletí i kus Česka

20. července 2025 17:27
Dva postřelení na Náchodsku: Chtěli okrást muže u bankomatu, ten vytáhl pistoli a pálil

Dva postřelení na Náchodsku: Chtěli okrást muže u bankomatu, ten vytáhl pistoli a pálil

20. července 2025 16:40
Tragický víkend v Ústeckém kraji: Na Litoměřicku se utopilo dítě, v jezeře Benedikt muž

Tragický víkend v Ústeckém kraji: Na Litoměřicku se utopilo dítě, v jezeře Benedikt muž

20. července 2025 15:16
Tragický víkend v Ústeckém kraji: Na Litoměřicku se utopilo dítě, v jezeře Benedikt muž

Tragický víkend v Ústeckém kraji: Na Litoměřicku se utopilo dítě, v jezeře Benedikt muž

20. července 2025 15:16
U Třince hořel autobus s cestujícími. Řidič se marně snažil zastavit plameny ručním hasičákem

U Třince hořel autobus s cestujícími. Řidič se marně snažil zastavit plameny ručním hasičákem

20. července 2025 15:01
Obyvatelé se jim vyhýbají, turisté jsou v šoku. Seriál po českých městech mapuje místa strachu

Obyvatelé se jim vyhýbají, turisté jsou v šoku. Seriál po českých městech mapuje místa strachu

20. července 2025 14:52
Velvyslanec Nagaoka: Oblíbil jsem si zeleň i vepřové koleno. S Pavlem přiletí i kus Česka

Velvyslanec Nagaoka: Oblíbil jsem si zeleň i vepřové koleno. S Pavlem přiletí i kus Česka

20. července 2025 17:27
Zemřel herec z Červeného trpaslíka. Augins ztvárnil roli nekompromisního palubního počítače

Zemřel herec z Červeného trpaslíka. Augins ztvárnil roli nekompromisního palubního počítače

20. července 2025 17:00
Nepochopitelné týrání zvířat: Policista mrštil bez důvodu králíkem o auto, čin zachytilo video

Nepochopitelné týrání zvířat: Policista mrštil bez důvodu králíkem o auto, čin zachytilo video

20. července 2025 16:12
Jurečka se bojí vlády ANO s KSČM. Kdo chce czexit, s námi se nedohodne, naznačil Havlíček

Jurečka se bojí vlády ANO s KSČM. Kdo chce czexit, s námi se nedohodne, naznačil Havlíček

20. července 2025 12:23
Exkluzivní výzkum: Piráti a Stačilo! mají nejlepší letošní výsledek. STAN znatelně oslabil

Exkluzivní výzkum: Piráti a Stačilo! mají nejlepší letošní výsledek. STAN znatelně oslabil

20. července 2025 11:20
PŘEHLEDNĚ: Spolu ve volbách 2025. Které kandidáty trojkoalice nabízí a jaký má program?

PŘEHLEDNĚ: Spolu ve volbách 2025. Které kandidáty trojkoalice nabízí a jaký má program?

20. července 2025 08:30
Je klimatizace v létě opravdu potřeba? Podívejte se, kolik stojí její provoz

Je klimatizace v létě opravdu potřeba? Podívejte se, kolik stojí její provoz

20. července 2025 06:10
Češi před dovolenou nevypojují spotřebiče ze zásuvky. Kolik je to stojí a jaká nebezpečí hrozí?

Češi před dovolenou nevypojují spotřebiče ze zásuvky. Kolik je to stojí a jaká nebezpečí hrozí?

18. července 2025 22:40
Příspěvek na bydlení se vám může po přepočítání snížit. Jak nepřijít o peníze?

Příspěvek na bydlení se vám může po přepočítání snížit. Jak nepřijít o peníze?

17. července 2025 07:46
Na Čechy se řítí až osm nových „zakuklených“ daní, varuje ekonom. Co by mohlo zdražit?

Na Čechy se řítí až osm nových „zakuklených“ daní, varuje ekonom. Co by mohlo zdražit?

18. července 2025 12:24
Benzin v Česku opět zlevnil. Nejvýhodněji natankují naftu řidiči v Jihočeském kraji

Benzin v Česku opět zlevnil. Nejvýhodněji natankují naftu řidiči v Jihočeském kraji

17. července 2025 12:53
Členství v EU se Česku vyplácí: Z rozpočtu dál čerpá o desítky miliard více, než do něj odvádí

Členství v EU se Česku vyplácí: Z rozpočtu dál čerpá o desítky miliard více, než do něj odvádí

17. července 2025 12:13
Ukrajinské drony útočily na Moskvu. V metropoli hořelo, trosky poškodily auta i mrakodrap

Ukrajinské drony útočily na Moskvu. V metropoli hořelo, trosky poškodily auta i mrakodrap

20. července 2025 12:00
Bizarní video z války: Rus chtěl zneškodnit minu pomocí pušky. Zařízení mu vybuchlo do obličeje

Bizarní video z války: Rus chtěl zneškodnit minu pomocí pušky. Zařízení mu vybuchlo do obličeje

20. července 2025 10:55
Válečná zóna smrti: Rusové se děsí armády dronů. Musí měnit taktiku a zpomalují

Válečná zóna smrti: Rusové se děsí armády dronů. Musí měnit taktiku a zpomalují

20. července 2025 05:42
Domácí
  • Volby 2025
  • Politika
  • Koronavirus
  • Počasí
  • Praha
  • Středočeský kraj
  • Moravskoslezský kraj
  • Liberecký kraj
Zahraničí
  • Ukrajina
  • Slovensko
  • Rusko
  • Izrael
  • Evropská unie
  • Německo
  • Čína
Byznys
  • Finance
  • Kryptoměny
  • Hypotéky
  • Daně
  • Ekonomika
  • Energetika
  • Média
Sport
  • MMA
  • Fotbal
  • Hokej
  • Tenis
  • Moto
Lifestyle
  • Cestování
  • Zdraví
  • Historie
  • Kultura
  • Věda a technologie
  • Filmy
  • Seriály
Krimi
  • Soudy
  • Nehody
  • Požáry
  • Vraždy
  • Krimi v TV
Pořady
  • Partie
  • Hlavní zprávy
  • 360°
  • Nový den
  • Interview
  • K věci
Prima+
  • Prima Fresh
  • Prima Zoom
  • Prima Ženy
  • Prima COOL
  • Prima DOMA
  • Prima Living
  • ShowTime
  • Svět zvířat
  • Gaming
  • Auto
  • TV program
  • Pořady
Sledujte nás Facebook X.com Instagram YouTube
Požáry
U Třince hořel autobus s cestujícími. Řidič se marně snažil zastavit plameny ručním hasičákem
Více informací
Požáry
Mohutný požár zachvátil trajekt u Indonésie, ukazuje video. Na palubě bylo 280 lidí
Více informací
Partie
Jurečka se bojí vlády ANO s KSČM. Kdo chce czexit, s námi se nedohodne, naznačil Havlíček
Více informací
Rusko
Ukrajinské drony útočily na Moskvu. V metropoli hořelo, trosky poškodily auta i mrakodrap
Více informací
Počasí
VÝSTRAHA: Meteorologové varují před vysokými teplotami. Stoupnou nad tropickou třicítku
Více informací
Volby 2025
Exkluzivní výzkum: Piráti a Stačilo! mají nejlepší letošní výsledek. STAN znatelně oslabil
Více informací
Nehody
Proud trakčního vedení zasáhl muže v Chebu. S popáleninami třetího stupně je ve vážném stavu
Více informací
Exkluzivní výzkum: Piráti a Stačilo! mají nejlepší letošní výsledek. STAN znatelně oslabil

Exkluzivní výzkum: Piráti a Stačilo! mají nejlepší letošní výsledek. STAN znatelně oslabil

Ukrajinské drony útočily na Moskvu. V metropoli hořelo, trosky poškodily auta i mrakodrap

Ukrajinské drony útočily na Moskvu. V metropoli hořelo, trosky poškodily auta i mrakodrap

PŘEHLEDNĚ: Spolu ve volbách 2025. Které kandidáty trojkoalice nabízí a jaký má program?

PŘEHLEDNĚ: Spolu ve volbách 2025. Které kandidáty trojkoalice nabízí a jaký má program?

CNN Prima News ■ Zprávy Ekonomika Kariéra

Správná komunikace ve firmě je klíčem k úspěchu. Expertka popsala, jakých chyb se vyvarovat

  • Téma: Kariéra
  • CNN Prima NEWS
  • 23. prosince 2023 23:27
Komunikace ve firmě (ilustrační foto)

Komunikace ve firmě (ilustrační foto) Zdroj: ČTK / Profimedia.cz

  • Zavřít
Komunikace ve firmě (ilustrační foto)

Komunikace ve firmě (ilustrační foto) Zdroj: ČTK / Profimedia.cz

To, že neumíme komunikovat nebo že komunikujeme nedostatečně, je každodenně omílané klišé. Co s tím? Komunikaci můžeme zlepšovat cílenými tréninky. Mnohé firmy své manažery a zaměstnance na takové tréninky posílají, protože komunikaci chápou jako klíč k utváření dobrých vztahů na pracovišti. Tréninkům komunikace se v seminářích společnosti ACE Consulting věnuje lektorka, psycholožka Eva Rakárová.

Seznam.cz banner

Jakých nejčastějších chyb se v komunikaci dopouštíme?

Spoustu komunikačních vzorců si neseme z rodiny a ze sociální skupiny, do níž patříme, takže se řady chyb dopouštíme nevědomky. Nejtypičtější přešlapy v komunikaci jsou: moralizování, hodnocení, srovnávání, neurčitost, vyhýbání se konkrétním věcem, zobecňování, přehánění, zveličování, například používáním slov jako vůbec, nikdy, a ty pořád… Často poskytujeme nevyžádané rady. Ale naprosto nejhorší v komunikaci je, že se vůbec neposloucháme. Nenasloucháme si navzájem a nenasloucháme ani sami sobě. Dalším nešvarem je, že komunikujeme jen tak, naoko, abychom měli rozhovor s někým, koho moc nerespektujeme, rychle za sebou. Myslíme si, že ten nezájem není vidět, že ho umíme skrýt, ale není tomu tak. Proto do tréninku komunikace s účastníky Manažerské akademie zařazujeme i cvičení, v němž si zkoušíme, jaké to je, když někdo předstírá, že vás poslouchá, a ve skutečnosti neposlouchá. Účastníci kurzu bývají překvapeni, jak rychle a jak moc je cítit, že ten druhý vás neposlouchá.

ČTĚTE TAKÉ: Brigáda při studiu? Nejen příjemný přivýdělek, pomůže i při hledání zaměstnání

Jak upoutat pozornost, aby vám ten druhý naslouchal?

Pokud má člověk dojem, že někoho v hovoru nezajímá, že s ním není v kontaktu, tak by komunikaci neměl vzdát, ale měl by se dotyčného přímo zeptat: „Zdá se mi, že nejsme v kontaktu, děje se něco? Asi tě nezajímám, protože nemluvím k věci?“ Prolomit tuto bariéru nezájmu o komunikaci je velmi důležité i pro navázání vztahu s dotyčným do budoucna.

Chodí k vám do kurzu lidé, protože se opravdu chtějí v komunikaci zlepšit?

Pevně věřím, že ano, proto to dělám. Osvícené firmy nám lidi pro zlepšení komunikace posílají, ale změna komunikace jde ztuha. Zažité komunikační vzorce mají velkou setrvačnost a zbavit se jich nějakou dobu trvá. Chce to hodně trpělivosti a možná i víry, že to má smysl. Podstatné je vysvětlit lidem cíl tréninků komunikace. Tím cílem je mít uspokojivé vztahy. Plné respektu, vzájemnosti, empatického naslouchání. To je podle mě to, co má dlouhodobě význam.

Správná komunikace tedy může být klíčem pro úspěšný rozvoj firmy?

Dobré vztahy, které může správná komunikace rozvíjet, jsou klíčem nejen k úspěšné firmě, ale i ke zdravému životu každého člověka. Proto si myslím, že to má smysl. Existují dlouhodobé výzkumy, které to potvrzují. Například pravděpodobně nejdéle trvající harvardská studie lidského vývoje zjistila, že lidé, kteří mají dobré vztahy, žijí déle (Harvard Study of Adult Development, Waldinger, 2002). Komunikace tedy může významně ovlivňovat naše duševní zdraví. Doma i v práci.

Někdy si dovolenou musíte vybrat, i když nechcete.

Šéf mě nesnáší, co mám dělat? Nejčastější chyby, které rozpálí nadřízeného doběla

Kariéra

Proč jste si jako téma pro své kurzy vybrala komunikaci?

Komunikaci chápu jako nástroj k dosažení harmonických vztahů. Dřív, když jsem komunikaci vnímala techničtěji jako proces, na jehož začátku je vysílač a na konci příjemce a mezi tím šumy, zpětné vazby apod., tak mě komunikace jako téma moc nebavila. Brala jsem ji jako soubor technik. Poté jsem se víc zabývala duševním zdravím, prevencí stresu, wellbeingem. Téma komunikace mě doopravdy zaujalo v momentě, když jsem pochopila, jak krásně se právě skrze komunikaci dá o duševní zdraví pečovat.

Přispěla ke zvýšení zájmu o komunikaci covidová pandemie?

Pandemie asi byla impulsem ke zlepšení komunikace. Tím, že jsme se museli stáhnout jen do on-linu, jsme zredukovali vztahovou stránku komunikace, chyběla neverbální komunikace, řeč těla. Výzkumy prokázaly, že když jsme na online schůzce, jsme unavenější, protože mozek si potřebuje doplňovat neverbální podněty a signály, které nejsou v onlinu vidět. Kvůli tomu vznikala spousta problémů a nedorozumění a my jsme si díky tomu začali uvědomovat, jak důležitá je pro nás osobní komunikace, a že bychom se jí měli víc zabývat.

Jak komunikaci vést, abychom druhé nezraňovali?

Nejdůležitější je respektovat pocity a potřeby toho druhého, přitom ale musíme dodržovat určité hranice, abychom něco nedělali na úkor sebe sama. Velmi důležitá je volba slov. Slovo má velkou moc a sílu a nevhodně použité slovo nebo věta můžou druhému ublížit. Právě vhodný výběr slov v nejrůznějších komunikačních situacích na kurzech trénujeme.

To je asi dost těžké?

Učíme se uvědomovat si, že když je někdo jiný, nebo má odlišný názor, tak to není útok na nás. V životě je dost běžně, že jakmile má někdo jiný názor, začneme se bránit a kritizujeme se navzájem jako nepřátelé. V kurzu se snažíme „překládat“ to, co druhý říká, tak, abychom ho pochopili na více úrovních. To, že někdo řekne: „To si nemyslím,“ neznamená, že je z našeho pohledu špatný. Čili učíme se vést dialog tak, že já vnímám, že máš jiný názor, ale to neznamená, že nemůžeme spolupracovat. Když s někým nesouhlasíme, tak tím spíš bychom se měli ptát na jeho pocity a potřeby a oceňovat je. To je nástroj, abychom se v komunikaci otevřeli, a často vyjde najevo, že jsme si v lecčems podobnější, než jsme si předtím mysleli.

Jednat se šéfem potřebuje dávku taktu a diplomacie

Jste v práci nespokojení? Poradíme vám, jak o problému mluvit se šéfem

Kariéra

Jak účastníci berou, že si musí rozšířit rejstřík reakcí na určitou situaci?

Záleží na motivaci každého. Někdy je překvapí, že to jde dělat jinak a dosáhnout lepšího výsledku, pokud jde o dorozumění nebo vztah. Nejsilnějším nástrojem jsou zpětné vazby. Dává je nejen lektor, ale zpětné vazby si zkouší všichni účastníci mezi sebou. Aby se lidé nebáli dávat zpětnou vazbu, musíme hned v začátku kurzu vytvořit bezpečné prostředí. Domluvit se, že vše zůstane mezi námi v učebně, že nikdo nebude nic vynášet, a pak to jde. Člověk si totiž potřebuje dávání a přijímání zpětné vazby zažít. Musí zažít i to, když někdo řekne nějakou větu, aby popsal, jak to ten druhý cítí. Takový vlastní zážitek je hybatel změny.

V Česku si pořád bereme zpětnou vazbu osobně. Co s tím?

Je dobré zpětnou vazbu vnímat jako něco pozitivního, co nás může posunout dál. V práci, ve vztazích. V kurzu se učíme chválit a průběžně dávat jinému člověku nějakou motivaci. Zpětná vazba je klasický nástroj řízení zaměstnanců. Jak výkonu, tak motivace. V praxi by si o ni měli manažeři i jejich podřízení říkat častěji. Dá se začít třeba tím, že se v týmu dohodneme, že si na poradě budeme říkat, co kdo dělá a na čem pracuje, a také jak se přitom cítí.

Nejdůležitější je respektovat pocity a potřeby toho druhého, přitom ale musíme dodržovat určité hranice, abychom něco nedělali na úkor sebe sama.

V kurzu komunikace vycházíte z konceptu nenásilné komunikace, kterou založil Marshall B. Rosenberg. Můžete vysvětlit, co nenásilná komunikace je?

Podle Rosenberga to „nenásilí“ znamená nahradit v komunikaci negativní postoje pozitivními. Nechat vyplout na povrch naši přirozenou schopnost respektovat a empaticky přijímat sdělení druhých. Rosenberg věří, že to je nám přirozené a vlastní. Primární reakce v komunikaci tedy není útočná, ani vyhýbavá, ani obranná, ale empatická. Říká, že máme komunikovat tak, abychom se u toho cítili dobře a abychom toho druhého empaticky přijímali.

Marshall B. Rosenberg, propagátor nenásilné komunikace, uvádí čtyři důležité složky nenásilné komunikace: pozorování, pocity, potřeby, prosba. V které z těchto složek ve svých kurzech komunikace vidíte u klientů největší nedostatky, s čím se nejvíc potýkají?

Nejtěžší je identifikovat potřeby, které jsou kořeny našich pocitů, a poté přijmout za své pocity zodpovědnost. Uvedu příklad: já jsem naštvaná kvůli tomu, co ty jsi udělal. Ovšem to, co jsi udělal, může být maximálně podnět k tomu, abych byla naštvaná, ale nikoliv příčina mé naštvanosti. Tou příčinou je moje nenaplněná potřeba, za niž bych měla vzít odpovědnost. Ovšem to, že je příčina v nás, neradi slyšíme. „Jak on se zachoval, to byste nevěřila!“ a začneme mluvit o něm nebo o okolnostech, ale ne o sobě. Přitom bychom měli mít odvahu hledat příčinu svého pocitu v sobě. Například: „Jsem naštvaná, protože jsi nenaplnil mou potřebu být vyslyšena.“ Nebát se pojmenovat svou potřebu, tedy upřímné sebevyjádření, jak to nazývá Rosenberg, je ale pro mnohé z nás obtížné. Je důležité si připomínat zejména ty nemateriální potřeby jako autonomie, jistota, bezpečí, důvěra, celistvost a mnohé další.

Jak je důležité, když takové potřeby zviditelní svému týmu šéf?

Pokud jako šéf dám najevo nějakou takovou lidskou potřebu, začnou mě i podřízení jinak vnímat, budu pro ně autentičtější, získám jejich důvěru. Propíše se to i do firemní kultury. Vyžaduje to však od šéfa odvahu, což každý nemá. A naopak, pokud šéf své potřeby a pocity nechce týmu ukazovat, skrývá je, tým to vycítí a vznikají nedorozumění, vztahy se odcizují.

Žijeme ve společnosti, která tlačí na výkon a v níž hodnotou je úspěch. Komplikuje to komunikaci?

Myslím, že nenásilná komunikace není s výkonem v rozporu. Naopak bych řekla, že empatie v  komunikaci šéfů nebo kolegů může člověka motivovat ke zlepšování výkonu. Funguje-li taková empatická komunikace, lidem se lépe pracuje, snáze dosahují stavu flow, cítí se v práci dobře. Jsou více v souladu sami se sebou a můžou odvádět lepší výkon.

Být řečníkem se dá naučit

Děsí vás veřejné proslovy před kolegy v práci? Poradíme, jak je hravě zvládnout

Kariéra

Vrátím se k pozorování, které je jednou ze složek komunikace. Umíme opravdu jen pozorovat?

Pozorovat přece umí každý, že? Ale jde o to, abychom pozorovali bez hodnocení. A to už je těžší. Kýžený stav pozorování zažíváme při „nicnedělání“. Jakýmkoliv hodnocením se už vymezujeme, odcizujeme, a tím si sami stavíme bariéry v komunikaci s druhými. V kurzu se učíme, jak pozorovat a objektivně popisovat, co pozorujeme. Například místo „Petr je workoholik“, říci: „Všimla jsem si, že Petr v minulém týdnu strávil v kanceláři přes 60 hodin.“ Tím nezařazuji Petra do nějaké škatulky, ale otevírám si prostor, abych se Petra doptala na příčiny, proč zůstává dlouho v práci.

Jak odlišit pocity a myšlenky?

Pocity často zaměňujeme za myšlenky. Slovo cítit bohužel v minulých letech prodělalo velkou inflaci, každý zdůrazňuje, že se nějak „cítí“, ovšem ve skutečnosti vyjadřuje názor či vlastní interpretaci: „cítím, že můj šéf je manipulátor“. Správně bychom měli říci: Myslím, že šéf je manipulátor. Skutečné pocity mají vyjádřit emoce, které máme – „cítím se smutná. Jsem frustrovaná, udělal jsi mi radost, jsem šťastná.“

Co složka prosba v komunikaci?

Prosba je na konci sdělení, které musí mít v sobě vysvětlení mého pocitu a mé potřeby. Dovoluje mi žádat o nějakou laskavost. Máme na výběr, zda nám tu prosbu partner v komunikaci splní nebo ne. Když ten, komu to říkám, na výběr nemá, a já jen k sdělení dám prosím, tak to je příkaz. Stejně tak je příkaz to, když příkazy a rozkazy jen zaobalíme do podmiňovacího způsobu. Má-li být prosba správná, potřebujeme říci co nejkonkrétněji, nejjasněji a co nejpozitivněji, co bychom potřebovali, a nechat na druhé straně, jestli nám to splní, nebo ne. Když to druhá strana přijme, tak vím, že respektuje moje potřeby, a vím, že i já budu respektovat její potřeby.

Jak se vyhnout různým nedorozuměním?

Požádat si o zpětnou vazbu, doptávat se. A úplně nejlepší, abychom zjistili, zda to naše sdělení bylo přijato tak, jak jsme zamýšleli, je se zeptat, jak mě můj partner pochopil, ptát se především otevřenými otázkami. Tedy nejenom „Pochopil jsi to? Jo, jo,“ a spěchá pryč. Lepší je: „Potřeboval bych se ujistit, že jsme se správně pochopili, mohl bys mi to prosím ještě jednou zopakovat? Můžeš mi shrnout, na čem jsme se spolu domluvili, prosím?“

Jak je komunikace důležitá pro formování firemní kultury?

To, jak spolu komunikujeme, vystihuje kvalitu kultury firmy. Záleží na firmě, jakou důležitost komunikaci přikládá. Je to spíše perlička, ale zažila jsem třeba firmu, která si vymyslela tzv. nadávací koutek. Vzali si za své pozitivní mindset a chtěli respektovat různé názory svých zaměstnanců a nehodnotit je, a tak vytyčili konkrétní místo hned vedle kuchyňky, kde se lidé mohli svobodně vyventilovat a vynadávat – ale pouze tam. Dobře to fungovalo ke snížení frustrace. Kromě toho tam mohou lidé diskutovat, co z negativních emocí je objektivní a co už ne, a případně si ty negativní emoce vysvětlit, ale zároveň je nešířit dál.

Autor: Alena Kazdová, šéfredaktorka HR forum

  • People Management Forum je největší HR sdružení v ČR.
  • Více než 30 let pomáhá měnit přítomnost i budoucnost HR.
  • Vydává časopis HR forum plný inspirace, jak rozvíjet a vést druhé i sami sebe.
  • Ukázkové číslo časopisu na https://hrforum.munipolis.cz/p/aktualni-cislo

Vybrali jsme pro vás

Tagy:
komunikace pracoviště vztahy trénink zpětná vazba ESG
CNN Prima NEWS

CNN Prima NEWS

Sdílejte článek Facebook X.com

Právě se děje

17:27

Velvyslanec Nagaoka: Oblíbil jsem si zeleň i vepřové koleno. S Pavlem přiletí i kus Česka

17:00

Zemřel herec z Červeného trpaslíka. Augins ztvárnil roli nekompromisního palubního počítače

16:40

Dva postřelení na Náchodsku: Chtěli okrást muže u bankomatu, ten vytáhl pistoli a pálil

16:12

Nepochopitelné týrání zvířat: Policista mrštil bez důvodu králíkem o auto, čin zachytilo video

15:44

Co stihne Putin za 50 dní? Horší než dosud už to být nemůže, myslí si Ukrajinci

Další zprávy

Mohlo by vás zajímat

Tento typ rakoviny se šíří skrytě a znepokojivou rychlostí. Následující příznaky nepodceňujte

Tento typ rakoviny se šíří skrytě a znepokojivou rychlostí. Následující příznaky nepodceňujte

Rozhodčí z Kladna skočil kvůli požáru z okna a zlomil si obě nohy. Poté se vydal pískat zápas

Rozhodčí z Kladna skočil kvůli požáru z okna a zlomil si obě nohy. Poté se vydal pískat zápas

Místo Hitlera „hajlující“ Musk: Rakušan to schytává za památeční video. Drzost, zuří Vondráček

Místo Hitlera „hajlující“ Musk: Rakušan to schytává za památeční video. Drzost, zuří Vondráček

Návrhy pro vás

Žebříček nejhorších jídel světa. Umístily se i tři české pokrmy, vévodí skandinávská kuchyně

Žebříček nejhorších jídel světa. Umístily se i tři české pokrmy, vévodí skandinávská kuchyně

Sníh, jak ho neznáte: Jak rychle padá i z čeho se skládá. A vločky nejsou bílé

Sníh, jak ho neznáte: Jak rychle padá i z čeho se skládá. A vločky nejsou bílé

TEST: Obstáli byste u přijímaček na střední školu? Ověřte si své znalosti z českého jazyka

TEST: Obstáli byste u přijímaček na střední školu? Ověřte si své znalosti z českého jazyka

prima-cnn-news

Co stihne Putin za 50 dní? Horší než dosud už to být nemůže, myslí si Ukrajinci Velvyslanec Nagaoka: Oblíbil jsem si zeleň i vepřové koleno. S Pavlem přiletí i kus Česka Dva postřelení na Náchodsku: Chtěli okrást muže u bankomatu, ten vytáhl pistoli a pálil

prima-zeny

My parkuráci jsme větší šlechtici než dostiháci, usmívá se Ondřej Kraus Ach bože. Ženy sloužící psům! Princezna Frederika v kulturním šoku z budoucnosti Puf... a dvě princezny jsou v budoucnosti. Eleonora léčí Frederiku se zlomeným srdcem

prima-zoom

Jediný blesk zabil 323 sobů Zvládá čtyři sedmimetrové skoky za sekundu. Podívejte se na nejrychlejšího lovce v akci Jak rychlý je nejrychlejší internet na světě? Japonci překonali bývalý rekord víc než dvojnásobně

prima-fresh

Sladký koláč s tvarohem a třemi druhy ovoce – šťavnatý moučník plný barev Krůtí řízečky smažené v bramborákovém těstě s cuketou podávejte s křupavým zelným salátem Dnes se slaví Mezinárodní den zmrzliny! Připravte své rodině lahodné letní osvěžení

prima-cool

Spider-Man: třetí animák opět odložen Clarksonova farma na Prima COOL: Co vás čeká v prvních osmi epizodách? Assassin's Creed konečně vznikne jako hraný seriál od zajímavé tvůrčí dvojice

playboy

Co vás čeká v magazínu Playboy červenec – srpen 2025? Playboy v Česku pokračuje. Letní vydání s Lyndah Célin Broda potvrzuje sílu značky Věční dramatici a mistři výmluv: Pět znamení emocionálních analfabetů

lajk

Kvůli mojí tvorbě musel táta na kobereček, říká Řezník a představuje Martyho frky Amanda Bynes chce shodit. Přiznala užívání léku na hubnutí, který frčí mezi celebritami Xholakys chce seknout se svlékáním. V nové kariéře chce lidem pomáhat duševně

prima-living

Zámek Matěje Stropnického poničila supercela. S odstraněním škod mu pomáhá i rodina Slavné osobnosti horké počasí netrápí. Podívejte se na jejich ohromující bazény Jak nebezpečné je hadí kousnutí? Co dělat, když vás uštkne zmije

Populární témata

Jak zhubnout Nejlepší filmy 2024 Nejlepší horory TV program Změna času Partie Počasí Kdy budou volby ZOO Nové začátky Auto – katalog 7 pádů Honzy Dědka Volby 2025 Svařené víno Tatarák podle Pohlreicha Aloe vera Pěstování lichořeřišnice Výpočet ascendentu Tvarohové knedlíky Nejlepší palačinky Švestkový koláč

O FTV Prima Management Volná místa Press Reklama Castingy a výzvy HbbTV Kontakty Podmínky užívání Zpracování osobních údajů Cookies Nápověda Vlastník FTV Prima spol. s r.o. Redakce Nahlásit chybu Nastavení soukromí
App Store Google Play
© FTV Prima spol. s r.o.